Potansiyel bir çalışanın arka plan kontrolü çeşitli amaçlara hizmet eder. En azından başvuru sahibinin eğitim ve iş bulma konusundaki ifadelerini doğrular. Ayrıca, kişinin yaşam tarzı, bütünlüğü ve olası sapma davranışı hakkında önemli bilgiler sağlar. Bir işveren, olası bir çalışanın şirkete veya diğer çalışanlara karşı bir yükümlülük olmayacağını bilmek ister. Arka plan kontrolü, bir şirketin maruz kaldığı riski en aza indirebilir.
$config[code] not foundNeden Arkaplan Kontrolü
Bazı çalışanlar arka plan kontrolleri için açık adaylar olsa da - çocuklar veya yaşlılarla çalışanlar ve parayla çalışanlar - herhangi bir çalışan işe alım şirketine risk oluşturabilir. Arka plan kontrolü, bir çalışanın işverenin itibarına zarar verebilecek veya başka bir çalışana zarar verebilecek bir suç işleme riskini en aza indirmek için bir adımdır. Bir arka plan kontrolü yapmak için bir işveren, bir başvuranın itiraz kaydını, sabıka geçmişini, geçmiş işveren ve komşulardan gelen referansları ve sosyal medya uygulamalarını kontrol edebilir. Bir işveren kendi kontrollerini yapmakta serbesttir, ancak üçüncü taraf bir arama firması kullanıyorsa, federal ve eyalet kurallarına uyması gerekir.
İşverenler ne soramazlar
Bir işveren sizi cezai bir arka plan kontrolü yapabilirken, nasıl ilerlediği konusunda kısıtlamalar vardır. İşveren bir dış servis kullanıyorsa, size bildirdiğini, arka plan kontrolüne neyin dahil olduğunu açıklamalı ve kontrolün yapılmasından önce yazılı izninizi almalıdır. Eyalet yasalarının neye izin verdiğini görmek için eyaletinizin iş departmanına danışın. Bazı eyaletler, belirli bir eşiği geçen kayıtları yasaklar - genellikle yedi yıl. Mühürlenmiş kayıtlara eyalet kanunları uyarınca izin verilmeyebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiPotansiyel Problemler
İnternette çok fazla bilgi bulunduğundan, bir işveren çevrimiçi bir arama ile ihtiyaç duyduğu her şeyi bulabilir. Bunu yapmak için sizin izniniz olması gerekmez ve sonuçları size bildirmesi gerekmez. Şirket, seçtiği sebep ne olursa olsun veya neden olmasa da, alternatif bir aday seçebilir. Geçmişinizde bir inanç varsa, başvurmadan önce internette hangi bilgilerin olduğunu öğrenin. Bir örtbas seni belaya sokabilir. İşveren ile konuyu ele alırsanız, hafifletici koşulları açıklama şansınız var.
Arkaplan Kontrol Hataları
Bir şirket arka plan kontrolü yaptığında, hata yapma ve adli sicile sahip aynı veya benzer bir ada sahip bir kişi için bir rapor yayınlama olasılığı vardır. Bu size gelirse, derhal işverene haber verin. İşveren, siz sorunu çözene kadar açık bir pozisyonda tutmaya mecbur değildir, ancak temyiz ederseniz, bunu yapmaya istekli olabilir. Kötü bilgi veren şirkete şikayette bulunun. Bir telefon görüşmesi yapın ve şikayetinizi yazılı olarak gönderin ve onaylı postayla gönderin. Şirketin size cevap vermesi için 30 günü vardır, bu süre içinde daha fazla destekleyici bilgi verirseniz 15 gün daha eklenir.
