Birçok şehir asgari ücreti arttırmayı düşünürken, Ikea zaten bunu yaptı.
Bir yıl önce, şirket Amerikan mağazalarında ilk asgari ücret artışını açıkladı. Son zamanlarda, Ikea, 2016'da bir başka artış olduğunu ve perakendecinin ortalama başlangıç ücretini saatte 12 $ yaptığını söyledi.
Ikea çalışanları için asgari ücret farklı şehirlerde farklılık göstermektedir. Şirket asgari ücretini o şehir için yaşama maliyetine dayandırır. MIT Yaşam Ücreti Hesaplayıcısını kullanarak, Ikea bir mağazanın asgari ücretini ne kadar artırması gerektiğini belirler.
$config[code] not foundŞehir ne olursa olsun, tüm Ikea mağazaları çalışanlara saatte en az 10 $ ödeyecek. Finans Direktörü Rob Olson, geçtiğimiz günlerde Huffington Post'a şirketin bu artışın faydalarını görmekte olduğunu söyledi.
Ikea asgari ücret artışının en büyük faydalarından biri daha az cirodur. Sadece altı ayda, Ikea cirolarını bu yıl yüzde 5 veya daha fazla azaltma yolunda. Bu, eğitime ve yeni çalışanların işe alınmasına daha az para harcamak için yolda oldukları anlamına gelir.
Bunun üzerine, nitelikli çalışanların sayısında bir artış olduğunu görüyorlar. Maaştaki artış nedeniyle, daha yüksek maaşlı iş arayan birçok çalışan şirkete akın ediyor.
Olson'a göre, Merriam, Kansas ve Miami'deki Florida'daki iki yeni mağaza, nitelikli bir başvuru sahibi havuzunu gördü.
Birçok perakendeci, Gap ve Walmart dahil olmak üzere Ikea'nın yanında asgari ücret artışı uyguluyor. Ancak Ikea, asgari ücretini herhangi bir şehir için yaşama maliyetine dayandırmayı seçerek, farklı bir şekilde yaklaştı.
Asgari ücretin 14.54 $ olacağı College Park, Maryland, store'da bir örnek görülebilir. Bu arada, Pittsburgh’daki Ikea’da asgari ücret 10 dolar olacak.
Olson'a göre, Ikea’nın asgari ücretini artırmada ana etken, şirkette çalışan “birçok insan için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak” idi.
Ancak asgari ücretin artırılması, Ikea çalışanlarına kısa vadede daha iyi bir gelir sağlayacaktır. Ancak, seçim tamamen hayırlı nedenlerle yapılmamıştır.
Piyasa resesyon öncesi durumuna dönüşünü iyileştirmeye devam ettikçe, perakendeciler çalışanlar için rekabet edecektir. Ancak Ikea zaten rakiplerin çoğundan daha yüksek bir ücret alıyorsa, şirketin yeni ekip üyelerini işe alma konusunda daha az problemi olacak.
İşgücü piyasasındaki iyileşmenin ve işsizlik oranının düşmesinin işe alım ve işte kalmayı nasıl etkileyebileceğini düşündünüz mü? İşinizi mevcut ve perspektif çalışanlara daha çekici hale getirmek için ne gibi önlemler aldınız?
Shutterstock ile IKEA Fotoğrafı
3 Yorumlar ▼
