Yönetim raporları yöneticiler tarafından iş kararları, departman ilerlemeleri ve geleceğe yönelik bakış açılarını denetlemek için yazılır. Yöneticinizi etkilemek için, ona erişilebilir bir şekilde bilgi sağlayan temiz ve düzenli bir rapor sunun. Talepleri verilerle yedekleyin ve bilgileri düzenlemek için standart bir iş raporu formatı kullanın.
Standart bir iş raporu formatı metodolojinizi, giriş, ana yapı, sonuç, gelecek için öneriler ve araştırma ekini sunar. Başlamadan önce, eklemeniz gereken bilgileri beyin fırtınası yapın. Mümkünse devam eden projeleri, bölümünüz için alanlar ve iyileştirilmesi gereken alanlar başarılı olmuştur. Gelecekte işe alma, eğitim veya bölümünüz için tahmin edebileceğiniz diğer ihtiyaçları dahil edin.
$config[code] not foundYönetim raporu yazma beklentisiyle projelerinizi meslektaşlarınızla tartışın. Tırnak veya doğrudan veri isteyin. Patronunuza kaç işçinin çalıştığını veya bıraktığınızı, kaç işçinin eğitime katıldığını ve kaç ürün sattığını bildirmek için firma numaraları toplayın.
Bölümünüzün amaçlarını, projelerini ve çalışmalarını tartışan bir yönetim raporu hazırlayın. Meslektaşlarınızdan alıntılar ve veriler ekleyin. Ekte yer alacak verileri gözden geçirin. Her şeyin doğru bir şekilde tanımlandığından ve temiz ve okunması kolay olduğundan emin olun.
Raporunuz için bir giriş, özet ve sonuç hazırlayın. Giriş temiz ve özlü olmalıdır. Sonuçta yaratıcı olun; bu, yeni iş stratejileri sunma ve duygularınızı özetleme fırsatınızdır.
Her şeyi anladığınızdan emin olmak için raporu yeniden okuyun. Gerekli tüm değişiklikleri yap. Yazım ve dilbilgisi hatalarından kaçınmak için bir kez daha kanıtlayın. Yönetim raporunu amirinize gönderin.
Bahşiş
Acele etmenize gerek kalmadan raporu hazırlamak ve göndermek için çok zaman ayırın.
Meslektaşlarınıza, yönetim raporunda kullanım için fikirlerini istediğinizi söyleyin.
