Her yıl 1999'dan beri, Liberty Mutual Insurance, işyerinde yaralanmanın önde gelen nedenleri hakkında araştırma yapar ve yıllık rapor hazırlar. Verileri, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'ndan (BLS) ve Ulusal Sosyal Sigorta Akademisi'nden derlenmiştir ve kullanılan yaralanma tanımları, BLS tarafından geliştirilenlerdir. Burada sunulan işle ilgili yaralanmanın ilk beş sebebi 2010 raporuna dayanmaktadır.
$config[code] not foundoverexertion
Liberty Mutual'a göre, işyerinde yaralanmanın önde gelen nedeni abartılıyor. Bu kategori, yorucu itme, çekme, kaldırma, taşıma, tutma veya işe atma sonucu ortaya çıkan yaralanmaları içerir. Aşırı zorlama, Liberty Mutual'ın her beş işyerindeki yaralanmadan yaklaşık bir tanesini oluşturan ve işyerinde yaralanmanın ilk beş nedeninde sürekli olarak ortaya çıkmıştır ve her yıl doğrudan maliyetlerle 13 milyar doların üzerinde bir işletmeye mal olmaktadır.
Düşmek
Liberty Mutual, aynı seviyede bir yüzeye düşme ve daha düşük bir yüzeye düşme sonucu oluşan yaralanmalar arasında ayrım yapar. Birleştirilmiş, düşen iş yeri yaralanmalarının yaklaşık yüzde 25'ini oluştururken, aynı seviyeye düşmekle birlikte, iki kategorinin daha büyük kategorisi, yalnızca yüzde 15'i oluşturmaktadır. Kombine, işyerinde düşen maliyet işlerinden kaynaklanan yaralanmalar doğrudan maliyetlerle neredeyse 14 milyar dolar oldu. Liberty Mutual'ın verilerine göre aynı seviyeye düşen en hızlı büyüyen yaralanma neden kategorilerinden biri.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBedensel Reaksiyon
İşyerinde yaralanmanın en yaygın üçüncü nedeni, ayakta durmak, oturmak, eğilmek, kaymak, takılmak, uzanmak, uzanmak veya tırmanmak gibi bedensel hareketlerden kaynaklanır. Bu olaylar düşmeyi içermez, fakat hareketin kendisinin neden olduğu vücuda zarar verir. Bedensel tepki olarak adlandırılan bu yaralanma kategorisi, tüm işyerindeki yaralanmaların yaklaşık yüzde 10'unu oluşturuyor ve işletmelere yıllık doğrudan maliyetlerle 5 milyar dolardan fazla maliyet sağlıyor.
Nesne Vurdu
İşyerinde yaralanmanın bir diğer önde gelen nedeni bir nesnenin çarpmasıdır. Bu nedenden kaynaklanan yaralanma ciddiyeti önemli ölçüde değişebilse de, bütün işyerindeki yaralanmaların yaklaşık yüzde 10'unu oluşturuyor ve 5 milyar doların üzerinde bir maliyete mal oluyor. Nesneye çarpan ilgili bir kategori, duvarlara veya kapılara ve benzeri diğer olaylara giren işçilerin neden olduğu yaralanmaları içerir. Nesne yaralanmalarına karşı saldırı, işyeri yaralanmalarının yüzde 4'ünü temsil ediyor. Bir nesneye yakalanmak veya sıkıştırılmak, ayrı bir yüzde 4'ü oluşturur.
Diğer
Liberty Mutual, işyerinde yaralanmanın diğer bazı yaygın nedenlerini listeler. Bunlar arasında karayolu kazaları, saldırı ve tekrarlanan hareketlerin neden olduğu stres ve baskı bulunmaktadır. Tekrarlayan hareketlerin neden olduğu yaralanmalar, 2010 raporunda mevcut olan en son veriler olan 2008 yılına kadar bu tür yaralanmalarda neden önemli bir düşüş olduğunu açıklayabilen en önlenebilir işyeri yaralanmalarındandır. İşle ilgili karayolu kazaları da düşüş göstermiştir.
