Alex’in franchise işletmesi, mavi renkten bir toplama ajansından bir mektup aldığında tam buharda çalışıyordu. Nerede suçlu olabileceğinden emin değil, bunun bir “İşletme Kayıt Ücreti” olduğunu öğrendi ve daha sonra on yıl önce başladığı ve hiçbir şey yapmadığı eski bir işletme için ücret olduğunu ortaya çıkardı.
Hikayenin ahlaki, resmi olarak başlatılan herhangi bir işletmenin resmen kapatılması gerektiğidir. Alex’in durumunda, o orijinal şirkete olan ilgisini hızla kaybetti, reklamcılığı durdurdu, müşterileri aramadı ve geliri yoktu.
$config[code] not foundAncak, yalnızca bir işletmede aktif olarak çalışmadığınız için kapalı olduğu anlamına gelmez.
LLC veya Kurumunuzu resmen kapatmanız gerekecek. Aksi halde, etkin olmayan işinizin yıllık raporlarını doldurmak, eyalet / federal vergi beyannamelerini doldurmak ve işletme lisanslarını almak için hala kancada olabilirsiniz. Bunların hepsi zaman ve para alacak - ve anlayışlı girişimciler kesinlikle gerekenden fazlasını ödemek istemiyorlar. Alex'in öğrendiği gibi, ücretler ve yükümlülükler sonunda size yetişir.
Etkin olmayan bir işiniz varsa ve emekli olduğunuzdan eminseniz, işleri paketlemek ve yıl sonundan önce resmi olarak kapatmak akıllıcadır. Bu şekilde, gelecekteki herhangi birşeyin kancasında olmayacaksınız ve dikkatinizi daha büyük ve daha iyi bir şeye odaklamakta özgür olacaksınız.
Etkin Olmayan Bir İşletme Nasıl Kapatılır?
1. Tüzel kişiliği (LLC veya Corporation) devletle birlikte çözün.
Bir LLC veya Corporation'ın resmen çözülmesi gerekiyor. Birden fazla sahip / hissedar varsa, tüm iş ortaklarının iş kapanışında oy kullanması gerekir. Oylamadan sonra, LLC veya Kurumunuzun kurulduğu her yerde Devlet Sekreteri'ne bir “Erteleme Makalesi” veya “Fesih Belgesi” vermeniz gerekir.
- Bir şirket için: Hisselerin çıkarılması durumunda, oy kullanan hisselerin üçte ikisinin şirketi feshetme konusunda anlaşmaya varması gerekiyor. Hisselerin çıkarılmaması durumunda, Yönetim Kurulunun onaylaması gerekir. Son oyu toplantı tutanağında kaydetmeniz gerekir.
- Bir LLC için: Her eyalette bir işi kapatmak için özel kurallar vardır ve eyaletinizin Sınırlı Sorumluluk Şirketi Yasası'ndaki “fesih şartlarını” gözden geçirmeniz gerekir. Ayrıca sekreteri veya eyalet ofisini yardım almak için arayabilir veya çevrimiçi bir yasal belge dosyalama servisi ile çalışabilirsiniz.
2. Ödenmemiş Bonoları Ödeyin
İşletmeyi kapatmadan önce şirket borçlarını yerine getirmeniz gerekir. Çoğu durumda, bir LLC veya Corp'un herhangi bir para veya varlık yasal olarak üyelere dağıtılmadan önce borçlarını ödemesi gerekir.
İşletmenizin borçlarını ödeyecek kaynakları yoksa, sonraki adımları belirlemek için bir avukatla konuşun.
3. İş Ruhsatlarını veya İzinlerini İptal Etme
Herhangi bir lisans veya izin açtıysanız (satıcı lisansı gibi), bunları uygun bir yerel varlık ile iptal etmeniz gerekir. Bu şeyleri iptal etme konusunda proaktif olun. İlçe hükümeti, sizleri bilgilendirene kadar artık bir işletmeyi işletmeyeceğinizi (ve ücretleri değerlendirmeye devam edeceğinizi) bilmeyecek.
4. Son Federal ve Eyalet Vergi İadelerinizi Dosyalayın
İşten çıktığınız yıl için vergi beyannamesi vermeniz gerekecektir. Bir ortaklık, şirket, S Corp veya LLC için bunun nihai bir geri dönüş olduğunu belirten kutuyu işaretleyebilirsiniz. Burada daha fazla öğrenebilirsiniz. Ve herhangi bir çalışanınız varsa, son istihdam vergisi beyannamelerini ibraz etmeniz ve bu vergiler için son federal vergi depozitolarınızı yapmanız gerekecektir.
Bu liste, bir işletmeyi düzgün bir şekilde kapatmak için gereken yasal adımları temsil eder. Ancak bir işi kapatırken göz önünde bulundurulması gereken başka şeyler de var.
Hala aktif müşterileriniz varsa, onlarla bir kapanış planı oluşturmanız gerekecektir. Aynı şekilde, planlarınızı herhangi bir ana müteahhit, satıcı, serbest çalışan, tedarikçi veya size yardım eden herhangi biri ile görüşmelisiniz. Sadece karanlık gitmeyin ve neler olduğunu merak etmelerini sağlayın.
Ağınızla ilgili saygılı ve açık olmakla, insanlar gelecekteki girişimleriniz için size katılmaya daha istekli olacaktır.
Shutterstock ile Kapalı Fotoğraf
14 Yorumlar ▼
