Bir ekibin işleri halletmesi için, bireyler ortak bir amaca yönelik işbirliği yaparak, tek kişilik olarak hareket etmeye istekli olmalıdır. Ekip üyelerinin niyeti ne kadar iyi olursa olsun, üyeler iletişim kurmada iyi olmazsa, işbirliği kurucu olacaktır. Grubu destekleyen ortak bir aktivite ve ortak bir hedef, çalışanların her birinin başarılı sonuçlara katkıda bulunmalarına yardımcı olacak iletişim becerileri kazanmalarına yardımcı olur.
Dört kadar
İletişim konuşma sırasında, fakat aynı zamanda sessizlik içinde olur. Sözel olmayan bu iletişim birçok bilgi iletebilir. Dördüncü faaliyet, çalışanların yabancı bir gezegende sessiz bir işbirliği ile hayali bir ortamda yaşamasını gerektiren bir kanıt. Bu gezegenin atmosferi ses taşımaz, bir etkinlik lideri çalışanlara sadece sözsüz iletişim bırakmasını söyler. Ne yazık ki bir çemberde oturan katılımcılar için gezegenin yerçekimi, yalnızca dört kişinin aynı anda dayanabileceği, ancak hiç kimsenin 10 saniyeden daha uzun süre duramayacağı anlamına gelir. Hayatta kalma her zaman dört ayakta bir kombinasyonun olmasına bağlıdır, kimse 10 saniyelik sınırı geçemez.
$config[code] not foundİnsan Düğümü
İnsan düğümü, katılımcıların planlama ve iletişim ile bir takım problemini çözmek için işbirliği yapmalarını gerektiren bir senaryo oluşturur. Altı ila sekiz kişilik küçük bir grup bir dairede bir araya gelir, herkes ellerini merkeze doğru uzatır. Faaliyet lideri çalışanlardan gözlerini kapatmalarını, daha sonra her birinin diğer iki elini tutan ellere katılmalarını ister. Herkes diğer iki elini bulduğunda, çalışanlar gözlerini açabilir. Birbirini bırakmadan, takım düğümden bir daire oluşturmalıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSaymak
Bu oyuna katılanlar bir kez daha sözsüz iletişim kurarlar. Takımın mücadeleyi başarıyla tamamlayabilmesi için, katılımcıların görsel ipuçlarını izleyerek, ekip arkadaşlarından kesinlikle haberdar olmaları gerekir. Çalışanlar birbirlerini gördükleri sürece ayakta durabilir veya oturabilir. Görevleri, ekip sayısının iki katı olan sayıya ulaşana kadar art arda sırayla tek tek saymaktır. Bu, her bir kişinin yalnızca iki sayı söyleyeceği ve o zamandan beri grubun doğru rakamlara ulaşamadığı gibi aynı sayıyı söyleyemeyeceği anlamına gelir. Hatalar baştan demek.
Yeni Etkinlik Oluştur
Bu alıştırmada, faaliyet lideri katılımcıları yeni bir problem çözme alıştırması icat etmeleri için kandırır. Lider, çalışanları dört ila beş kişilik ekiplere ayırır, sonra zamanın bir problem çözme faaliyeti için ayrılmış olduğunu söyler - liderin sahip olmadığı bir kişi. Hiç kimsenin denemediği bir egzersiz olması gerekiyordu. Lider, durumun düzeltilmesi, faaliyetin oluşturulması ve çalışanların faaliyetlerini gerçekleştirebilmeleri için sunmaları için ekiplere ihtiyaç duyuyor. Çalışanların beyin fırtınası yapmak ve bir saat - yani bir saat - yaratmak için oldukça fazla zamana ihtiyacı vardır, bundan sonra her ekip sunumunu yapar.
