İşyerinde Duygusal Zeka Nasıl Uygulanır?

İçindekiler:

Anonim

Duygusal zeka hızla kurul odaları ve insan kaynakları departmanları çevresinde yaygın olarak duyulan bir terim haline geliyor. Basitçe tanımlandığında, duygularınızı ve eylemlerinizi nasıl etkilediklerini bilmek ve anlamak yeteneğidir. İşyerinde, duygusal zeka sizi daha etkili, üretken ve daha az stresli bir çalışan yapmak için ruh halinizi ve tepkilerinizi yönetmenize yardımcı olur. İş günlerinizi daha keyifli hale getirmek için çeşitli şekillerde duygusal zekanıza güvenin.

$config[code] not found

Doğru İş Türünü Seçin

Hangi tür görevlerin ve görevlerin sizi heyecanlandırdığını ve tutkularınıza hangi alanların girdiğini biliyorsanız, işe gitmek için daha fazla motive olacaksınız. Ertelemek ve hedeflerinize ve onlara ulaşma becerileriniz hakkında daha az şüphe duymayacaksınız. Daha yüksek duygusal IQ'lar geliştiren insanlar, her yönden daha dengeli bir yaşama eğilimindedirler. İş, ev ve oyun aynı dikkat ve sadakat alır. Birinin diğerine müdahale etmesi gerekmez.

Liderlik Etkinliğini Artırın

Bir yönetici veya şirket lideri olarak, çalışanların ihtiyaçlarını daha kolay değerlendirmek için duygusal zekanızı işinize uygulayın. Belirli kararların personeliniz üzerindeki duygusal etkisini anlayabiliyorsanız, beklentileri daha etkin şekilde yönetecek, soruları daha kolay cevaplayacak ve sürtünmeyi azaltmak için harekete geçeceksiniz. Duygusal olarak zeki yöneticiler, çalışanlarının kaygılarını kendi duygularının yargı ve kararlara müdahale etmesine izin vermeden dinler.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Daha Etkili İletişim Kurun

İşyerinde EI uyguladığınızda insanların sizi anlamalarını sağlamada çok daha etkili olacaksınız. Dikkatinizi çekmek, satış yapmak veya patronunuzu etkilemek için ikna edici taktik ve teknikleri uygulayabilirsiniz. Duygusal olarak zeki çalışanlar, konuştukları zaman, açıklanamayan konulardan veya altta yatan motivasyonlardan arındırılmış durumdadırlar. EI'yi uyguladığınızda, başarınıza aracı olan diğer kişilerle tahvil inşa etmeye dikkat ederek daha zengin ilişkiler kurabilirsiniz. Ek olarak, EI takım sinerjisinin ve takım oluşturma sürecinin geliştirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır.

Kolaylıkla Çakışmaları Yönet

Daha yüksek düzeyde EI uygularken edindiğiniz öz kontrol, birçok çatışmadan kaçınmanıza yardımcı olabilir. Duygularınızı değerlendirebilir ve herkes için en iyi sonucu elde etmek için tepki verebilirsiniz. Yüksek EI oranı yüksek olan kişilerin daha esnek olma eğiliminde olmaları ve iş arkadaşlarına yönelik kin tutmaları veya ayrımcı davranışlarda bulunmaları daha az muhtemeldir. Stresli durumlar sırasında duygularınızı izlediğinizde, kendi stresiniz en aza indirilir ve bu da sizi daha etkili bir müzakereci yapar.