Dijital teknoloji, günümüzdeki işgücünün uzak mesafelerdeki işbirliğinden dolayı ekip çalışmasına daha fazla önem vermiştir. Her boyuttaki şirketler, bu işbirlikleri farklı yerlerde mi yoksa tek bir ofiste mi daha güçlü hale getirmek için ekip oluşturma alıştırması kullanıyorlar.
İşyerine gelince, diğer çalışanlarınızı, nasıl düşündüklerini ve neden yaptıklarını düşündüklerinin iletişimi kolaylaştırabileceğini anlayın. Hızlı ekip oluşturma faaliyetleri, bunu çok baskı olmadan rahat bir ortamda mümkün kılmak için grupları bir araya getirir.
$config[code] not foundTakım Oluşturma Çalışmaları
Bu ekip oluşturma oyunları, diğer çalışanlarınızı, çalışan ekibinizi ve kendinizi daha iyi tanımanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır, böylece daha verimli bir şekilde birlikte çalışabilirsiniz. Lütfen dikkat, bunlar yalnızca fikirlerdir ve iş yerinizin özel ihtiyaçlarına uyacak şekilde değiştirilebilirler.
Hedef, herkesi bir araya getirmek için ekip oluşturma etkinlikleriyle, 5 dakikalık ekip oluşturma etkinlikleri veya ekip çalışması oyunları olsun, birçok takım bağlama fikri var.
Ortak Kitap
Ortak alana büyük, boş bir not defteri veya günlük yerleştirin. Hatta ne yazmaları gerektiğine karar vermekte zorlanıyorlarsa katılımcılardan başvuruları için önerileri takip etmelerini isteyip istemediklerini bile doldurabilirsiniz.
Kalemleri, kalemleri, dekoratif bantları, yapıştırıcıları ve kitabın yakınında düşünebildiğiniz her şeyi saklayın ve ekip üyelerini, işiniz için canlı bir tarih kitabı oluşturmak için kitabı yazmaya, yapıştırmaya ve kesmeye teşvik edin. Kitap doldurulduktan sonra güvende tutun ve yenisini alın.
Üç Gerçek ve Bir Yalan
Her oyuncuya dört sayfa kağıt verin. Her kağıda, bir kağıda ve üç hakikat yazsın, böylelikle her kağıdın üzerinde yazılı bir şey olsun. Bunlara inanılır yalanlar olmalı ve ruh hali profesyonelce kalmalı.
Herkesin bir listesi olduğunda, her üyeden gerçeklerini okumasını ve rastgele bir sırada yüksek sesle yalan söylemesini isteyin. Diğer katılımcılar dört ifadeden hangisinin yalan olduğunu ve neden olduğunu tahmin etmeye çalışmalıdır.
Masanızda Neler Var?
Her takım üyesinden, masalarından bir nesne getirmesini isteyin. Bu nesneyi kendi ürünleri olarak kullanarak bir logo, pazarlama planı, slogan ve başka ne düşünürseniz oluşturmalılar. Bir zamanlayıcı ayarlayın, ardından yeni ürünleri hakkında grubun geri kalanına bir sunum yapmalarını isteyin.
Daha sonra herkes hangi ürün sunumlarının en başarılı olduğunu ve nedenini tartıştı.
Kör Çizim
Bu, iletişim becerilerini geliştirmek için mükemmel olan takım kurma oyunlarından biridir. Takımlardan ikisine bölün ve oyuncuların arka arkaya oturmasını sağlayın. Bir ekip üyesine bir nesnenin veya kelimenin bir resmi verilecektir. Ne olduğunu söylemeden kişi, konuyu doğrudan tarif edecek kelimeleri kullanmadan görüntüyü tanımlamalıdır.
Örneğin, verilen görüntü tek tekerlekli sirk bisikletinde bir aslansa, kişi koca bir tekerleğin üzerinde iri kıllı büyük, tüylü bir yaratığı tanımlayabilir.
Fikir Yapı Taşları
Takımınızın çözmesi gereken kurgusal bir sorunla karşılaşın. Bu bilmece gibi basit bir şey veya daha karmaşık bir şey olabilir. Bu fikri sunun ve grubun boş bir kağıda basit bir iki ila üç cümle cevabı bulmasını sağlayın.
Daha sonra, her üyenin sayfayı sola geçmesini ve yeni bir çözüm oluşturmak için fikri kullanmalarını isteyin. Birkaç tur boyunca kalıba devam edin ve sonuçların ne olduğunu görün.
Ortak Konuyu Bul
Takımınızı gruplara ayırın, sonra onlara yürüdükleri ortak bir şey bulmaları gerektiğini söyleyin. Bu, hobileri, müzik zevklerini, favori yiyecekleri ve hatta en son izledikleri filmi içerebilir. Ortak konularına yerleştikten sonra, bu özelliği paylaşan kişilerin kısa bir özellik listesi veya kalıplaşmış nitelikleri listesi oluşturmalarını isteyin.
Grup daha sonra toplantının geri kalanında bu klişenin niteliklerini üstlenmelidir. Örneğin, bir gruptaki herkes kedilerinin olduğunu tespit ederse, periyodik olarak diğer grup üyelerinden kedilerinin fotoğraflarını görüntülemelerini isteyebilirler. Toplantı bittikten sonra, saçma kalıpların nasıl olabileceğini ve başkalarına bakış açımızı nasıl daralttıklarını tartışın.
Nereye Basıldığını İzle
Katta, yaklaşık 12 metre uzunluğunda veya yedi metre genişliğinde bant kullanarak geniş, kapalı bir çokgen oluşturun. İnsanların bir uçtan diğerine ilerlediğini düşünerek onu şekillendirmeye çalışın. Çokgenin içine, gıcırdayan köpek oyuncaklarını ve iki kat daha fazla kağıt (veya kağıt tabak) yerleştirin. Belgeler kara mayınları gibi davranıyor.
Bu, hedefin poligonun bir tarafından diğer tarafa, iki tarafın gözü kapalı, oyuncuların sadece şeklin dış tarafındaki vokal rehberliğini kullanarak yapmalarını sağlayan oyun kurma oyunlarından biridir. Bir oyuncu bir mayına basarsa, donarlar ve diğer oyuncunun bir köpek oyuncağına basmasını beklemek zorundadır. Her iki oyuncu da donarsa, takım yeniden başlatılmalıdır.
Sahip Olduğunu Kullan
Takımınızın mücadele etmesi için bir çeşit zorluk yaratın. Bu, klavyeye / fareye dokunmadan veya yenilikçi bir paket konsepti oluşturmadan bir e-posta göndermek olabilir, seçim sizin. Gruplara eşit şekilde bölün, her takıma aynı sarf malzemelerini verin ve sadece verilen sarf malzemelerini kullanarak sorunu çözmelerini isteyin.
Zaman sınırı dolduğunda, her ekibin yarattıklarını açıklamasını sağlayın.
Çöpçü avı
Bu klasik ekip oluşturma alıştırması ekip çalışmasını ve yaratıcı düşünceyi teşvik eder. Ekip üyelerinin bulması için bir öğe listesi hazırlayın. Bu tek tek veya küçük gruplar halinde yapılabilir. Bunların hepsini toplayan ve size getiren ilk kişi kazanır!
Ekstra bir zorluk ve problem çözme katmanı için, öğeleri kendileri yazmak yerine ipuçları, basit açıklamalar veya bilmeceler yazın.
Bir soru
Birisinin ekibinizle veya başka bir durumla bir işi veya görevi tamamlamak üzere seçilebileceği birkaç senaryo oluşturun. Örneğin, bir senaryoda, önemli bir ürün sunumunu tamamlamaya yardımcı olacak bir ortak arıyor olabilirsiniz ve diğerinde potansiyel bir eş tanımlıyor olabilirsiniz.
Her insan, söz konusu varsayımsal kişinin görev için uygun olup olmadığını belirlemek için sormak üzere sadece bir soru sormalıdır. Bu alıştırma, insanların ne kadar farklı ve bazen de benzer şekilde herkesin ne düşündüğünü anlamalarına yardımcı olur.
Bunu sınıflandır
Rasgele nesnelerden oluşan bir koleksiyon düzenleyin: ne kadar az görünür bağlantı paylaşırsa o kadar iyidir. Gruplara ayırın ve her takımdan öğeleri ailelere ayırmasını isteyin. Her takım kendi kategorisini belirli bir zaman diliminde bir kağıda yazar.
Zaman bittikten sonra, her grup listelerini diğer takımlara sunacak ve öğeleri neden oldukları gibi grupladıklarını açıklayacaktır.
Hayat Zaman Çizelgesi
Bu, bir buz kırıcı için harika olan takım kurma oyunlarından biridir. Katılımcıların gözlerini kapatmasını ve ilk ve en güzel anılarını düşünmelerini sağlayın. Düşünmeleri için onlara birkaç dakika verin, sonra otuz saniye daha yaşayacaklarsa, hangi hafızayı yeniden yaşamak istediklerini sorun. Ardından, herkesten seçimlerinin ne olduğunu ve nedenini paylaşmalarını isteyin.
Yumurta Damlası
Başka bir klasik aktivite olan bu takım kurma oyunu, bir pencereden veya çatıdan bir damlalıktan sonra bir yumurtayı güvenli bir şekilde yere taşıyan bir paket oluşturmayı denemek için iki veya daha fazla takım gerektirir. Paketi tamamladıktan sonra, her takım paketinin neden benzersiz olduğunu ve yumurtayı yere güvenle taşıyacağını düşündüklerini açıklayan kısa bir sunum yapmalıdır. Sonra yumurtaları bırakın ve tasarımların işe yarayıp yaramadığına bakın!
donma
Herkesi dört veya beş kişilik gruplara ayırın. Her grup Kuzey Kutbu'nda mahsur kalmış gibi davranır. Her grup hayatta kalmak için bir lider seçmeli ve bir sığınak kurmalıdır. Yakalama, lider donma yüzünden acı çekiyor ve sığınağın inşa edilmesinde fiziksel olarak yardımcı olamıyor. Ve diğer takım üyeleri kar körlüğünden acı çekiyor ve gözleri kapalı olmalı.
Lider sığınağın nasıl inşa edileceğini tanımlamalı ve ekip bunu görmeden yapmalıdır.
Sessizlik
Bu ekip oluşturma alıştırması çok basittir. Bir sonraki toplantınızdan önce, büyük haberler verecekmiş gibi heyecanlı davranın. Sonra, sadece almayı bırak ve bir dakika kadar sessiz kal. İnsanların nasıl tepki verdiğine, sessizlik devam ederken gergin görünen ve rahat hissetmelerine dikkat edin. Süre dolduğunda, herkese sessizlik içinde ne öğrendiklerini sorun.
Rüya Gezisi
Sınırsız bir bütçe ve günlük rutinlerdeki özgürlüğü ile, aylarından istediklerini yapmak için bir ayları varsa, her gruba ne yapmaları gerektiğini açıklamalarını isteyin. Her grup fikir alışverişinde bulunduktan sonra, karşı taraf eşinin gezisini olabildiğince açıklamalıdır.
Kalem damla
Bu alıştırma için, bir kalem dokumasının etrafına iki adet ipin ucunu bağlayın. Takımınızı iki kişilik gruplar halinde eşleştirin ve diğer takım üyelerinin belinin etrafındaki ipin diğer ucunu bağlayın. Takımların arkalarına durmasını sağlayın ve kalemi alt kattaki bir soda veya su şişesine düşürmeye çalışın.
Alaskan Beyzbol
Bu takım oluşturma oyunu (PDF) biraz fiziksel aktivite gerektirir. İki gruba bölün. Kauçuk bir tavuk (veya eşit derecede saçma olan diğer lastik nesneler) kullanarak, A Takımı oyun öğesini olabildiğince uzağa fırlatır ve B Takımı, öğeden başlangıç çizgisine kadar tek bir dosya çizgisi oluşturmalıdır. Öğeyi sadece bir baş üstü kullanarak, başlangıç çizgisine ulaşana kadar bacakların değişen deseninin arasından geçirirler.
B Takımı başlangıç çizgisine ulaşmaya çalışırken, A Takımı'ndan bir anda bir üyenin diğer takımın yaptığı hattın etrafında tur atması gerekir. Bir turu tamamlayan her kişi takımı için bir puan alır. Grubunuz için uygun göründüğü kadar çok sayıda tekrar edin.
Ayılar, Kovboylar ve Ninjalar
Klasik rock, kağıt, makas oyunu gibi, her oyuncu üç poz arasında seçim yapar. Ayılar ninjaları yer, ninjalar kovboyları dövür ve kovboylar ayıları vururlar.Her oyuncu ya ayılar için kükrer, ya da kovboylar için parmak silahlarını vurur ya da ninja pozuna vurur. Bu, herkesin serbest kalmasını ve biraz saçmalanmasını sağlamak için harika bir ekip oluşturma oyunu.
Cluck ve Alkış
Üzerinde Xs ve Os kartlarının bir demetini oluşturun. X'ler ipuçlarını temsil ediyor ve Os gürlemesi gösteriyor. Kartları karıştırın ve tüm grubun görebileceği şekilde düzenleyin. Öncelikle kalıpta yönlendirin, sabit bir tempoda tutun ve düzenlemeyle rahat etmelerini sağlayın.
Deseni tekrar, daha hızlı tekrarlayın ve son olarak gruba deseni kendi başlarına, hatta daha hızlı bir şekilde denemelerini söyleyin. Ardından grubu iki gruba bölün ve tekrar denemelerini isteyin.
Lastik Geçişi
Güçlü bir ip ve sağlam bir dal kullanarak, yerden yaklaşık 5 metre uzakta bir lastik (PDF) bağlayın. Fazla hareket etmemesi için sabitleyin. Amaç, herkesin bir araya gelip mümkün olduğunca hızlı bir şekilde lastiklerden geçerek yanlara dokunmadan çalışmaktır. Herkese merkezden güvenli bir şekilde ulaşabilmeleri için gruba kendi stratejilerini geliştirmeleri gerektiğini söyleyin.
Yeni Bir Yaprak Döndürme
Zemine büyük bir tabaka yerleştirin. Herkesin sayfada durmasını sağlayın, sonra da adım atmadan sayfayı çevirmeyi denemelerini sağlayın. Tek kural: kimse çarşaftan kaçamaz ve başkalarını taşımaz.
Lilly Pedleri
Klasik yol geçiş oyununa çok benzeyen bu ekip kurma alıştırması, ‘nehrinin’ birinden diğerine geçmeye çalışmayı içerir. Kağıt, karton veya her ne işe yaradıysa, nehrin bir tarafından diğer tarafına bir 'zambak yastıkları' yolu oluşturun.
Katılımcılar, her zaman Lilly yastıklarıyla temas halinde kalmalı ya da süpürülmelerini ya da oyun alanından çıkarılmalarını tehlikeye atmalıdırlar. Amaç, herkesin diğer tarafa mümkün olduğu kadar çabuk ulaşmasıdır.
Shutterstock ile taş kağıt makas fotoğraf
