Patron olmak çok abartılıyor

Anonim

Peter İlkesini hatırlayın, yetersizlik seviyesine yükselen insanlar hakkında. Dilbert prensibi de var:

“En etkisiz çalışanlar sistematik olarak en az zarar verebilecekleri yere taşınır: yönetim.” - Scott Adams

Bu son zamanlarda Dilbert'in yaratıcısı Scott Adams'ın bir restoranı yönettiği haberiyle geldi. New York Times hikayesi, Dilbert’in Yaratıcısının Tablolar Sırasını verdi. Görünüşe göre o bir idareciden daha iyi bir karikatürist.

$config[code] not found

“23 yıldır bu işteyim ve bir çok şey gördüm. Ne yaptığı hakkında hiçbir fikri yok ”

Bay Adams'la birlikte ızgara somon filetoda yapılan son toz toplanmasını tartıştıktan sonra, yeni ve akıllıca bir şef olan Nathan Gillespie'nin söylediklerini söyledi.

Öğle yemeği müdürü Emma Lewis, Bay Adams'ı, sürünen bir çocuğun evdeki tehlikelerden korunması gerektiği gibi zor kararlardan korunması gereken biri olarak nitelendiriyor. “Gülüyor ve Food Channel'ı izlemesine izin vermeyeceğimizi söylüyoruz” dedi. “Bir restoran işletebileceğini düşünüyor.”

Ve Dilbert'in arkasındaki adam aslında çalışanlardan empati ve insanlık için iyi yorumlar alıyor ve genelde iyi biriydi:

Cömertçe kendine güvenen patronlarının izin verdiği röportajlarda, çalışanlar onu işine nasıl dönecekleri hakkında pek çok fikrin olmadığı halde ve restoran endüstrisinin sert gerçekleri hakkında çarpıcı bir şekilde ipucu verdiğini düşünüyor.

Öte yandan, çalışanlar aynı zamanda sınırlarını bildiğini ve insanlara motive etmek için içgüdüsel bir yetenekle onlara olan derin güveni birleştirdiğini söylüyor.

Bu arada, çalıştığı iş o kadar iyi değil.

Zincirler, hafta sonları masalarda 30 dakika beklerken, Stacey’nin Waterford'daki mücevher tonlu mikrofiber sandalyeleri, akşam yemeğinden daha fazla ve yavaş ama istikrarlı bir şekilde para kaybediyor.

Burada ironiden daha fazlası olduğunu düşünüyorum; Küçük işletmelerde, muhtemelen tüm işletmelerde işlerin nasıl yürüdüğü hakkında da bir ders var.

  • Mülkiyet müdür yapar mı? Belli ki ne kadar sıkı çalıştığını, bağlılığını ve sadakatini etkiler. Ama insanları yönetmene yardımcı oluyor mu? Karar vermek? İşi anladın mı?
  • Yaratıcılık yönetici yapar mı? En iyi üretici en iyi yönetici mi? Bir karikatürist yalnız çalışıyor, bir restoran müdürü çalışmıyor. En iyi yönetici yerine en iyi mühendisi mühendislikten ne sıklıkta alıyoruz? Veya programlamadan sorumlu en iyi yönetici yerine en iyi programcı mı?
  • Yönetici olmak yerdeki en iyi iş midir? Bence bazı insanlar doğuştan yöneticiler, bazıları ise yöneticiler, bazıları ise şefler, mühendisler, programcılar ya da karikatürcüler ya da yazarlar olarak daha mutlu ve üretkendir. Ve bu noktada Wall Street Journal'da yayınlanan bir haberde işimi yeni değiştirdim, bu da (egoma iyi) bitti.

Patron olmak abartılıyor.

4 Yorumlar ▼