Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ikinci en büyük okul bölgesi olan Los Angeles Unified School District (LAUSD), çalışanlara, emeklilere ve Konsolide Omnibus Uzlaşma Yasası (COBRA) katılımcıları olan eski çalışanlara çeşitli avantajlar sunmaktadır. Kasım ayındaki açık kayıt döneminde, evlilik, boşanma, çocuğun doğması veya evlat edinilmesi, ölümü veya diğer sigorta teminatının kaybı gibi herhangi bir hak kazanma etkinliği olmaksızın belirli sosyal yardım planlarında değişiklik yapılmasına izin verilir. Açık kayıt sırasında yapılan fayda seçenekleri, bir sonraki yılın 1 Ocak'ında geçerlidir.
$config[code] not foundSağlık Sigortası
LAUSD, aktif çalışanlara, çalışanlarına harçlık primi ödenmeyen sağlık sigortası sağlar. 2010 yılı itibariyle, sağlık sigortasını reddeden aktif çalışanlar her ay aylık bordro taksitlerinde 3,000 dolar almaktadır. Kalifiye emekliler, bölge destekli sağlık sigortasını ücretsiz olarak alırlar. COBRA katılımcıları tüm sağlık sigortası primlerini cebinden öderler. Aktif çalışanlar, bölge emeklileri ve COBRA katılımcıları açık kayıt sırasında bir sağlık sigortası seçeneği seçmelidir.
Vizyon Sigortası
LAUSD aktif çalışanlara, emeklilere ve COBRA katılımcılarına vizyon sigortası sunar; sigortalı üyeler kendi primlerini cebinden öderler. İki görme planı, EyeMed Vision Care ve VSP'dir. Sigortalı üyeler en az iki yıl boyunca açık kayıt vizyon planı seçiminde bulunmak zorundadırlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDiş sigortası
Aktif çalışanlar, emekliler ve COBRA katılımcıları LAUSD açık kayıt sırasında bir diş sigortası planı seçmektedir. Bölge, şu diş planı seçeneklerini sunmaktadır: SafeGuard Diş Sağlığı Bakım Kuruluşu (DHMO), MetLife Tercih Edilen Diş Hekimi Programı ve Western Dental DHMO. Dental plan kayıtlı kişiler tüm aylık primleri cebinden öderler.
Hayat sigortası
LAUSD açık kayıt sırasında aktif çalışanlara hayat sigortası seçenekleri sunar. Tüm aktif çalışanlar otomatik olarak Metlife tarafından yazılan 20.000 dolarlık temel hayat sigortası teminatını alır. Çalışanlar ek hayat sigortası teminatı seçebilir ve primlerin bordrodan düşülmesini sağlayabilir.
Esnek Harcama Hesapları
Sağlık ve bağımlı Esnek Harcama Hesapları (ÖSO) aktif LAUSD çalışanları için mevcuttur. FSA'lar, çalışanların uygun sağlık ve bağımlı bakım masraflarını ödemek için kullanabilecekleri bir hesaba 5.000 $ 'a kadar vergi öncesi gelir elde etmesini sağlar. Çalışanlar giderleri önceden öder ve ardından FSA yöneticilerine geri ödeme talebinde bulunur. Uygun sağlık bakımı giderleri arasında gözlükler, kontakt lensler, indirimler, sigorta ödemeleri ve reçeteli ilaçlar yer almaktadır. Uygun bağımlı bakım giderleri, çocuklar veya yetişkinler için günlük bakım maliyetini içerir.
ÖSO yararlanma yılı 1 Ocak - 31 Aralık arasındadır; Ancak, çalışanların kalan FSA fonlarını kullanmak için ertesi yıl 15 Mart'a kadar süreleri var. Kullanılmayan fonlar kaybedilir.
