İK Danışmanı Nasıl Olunur?

İçindekiler:

Anonim

İK Danışmanı Nasıl Olunur? "İK", "insan kaynakları" için bir iş şeklidir ve bir insan kaynakları danışmanı olarak, şirketinizin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve uygulamak için çalışacaksınız. Düşük seviyelerde, işe alımdan bir İK danışmanı sorumludur. Kıdemli bir İK danışmanı olursanız, işvereninizin insan kaynakları departmanını yönetmeye aktif olarak katılacaksınız.

$config[code] not found

Eğitim Alın

İşletme okuluna gidin ve 4 yıllık bir lisans derecesini tamamlayın. Eğer iyi kariyer gelişimi fırsatları istiyorsanız, sadece insan kaynaklarından oluşan bir topluluk kolej kursunu tamamlamanız yetersiz kalacaktır.

Tanınmış bir işletme üniversitesinde Master of Business Administration (MBA) programına kaydolarak mesleki başarı ve kariyer gelişim şansınızı artırın. Bir MBA'nin mutlaka bir İK danışmanı olması gerekmese de, bazı şirketler onları ister ve bir çoğu sizi bir tane olmadan terfi ettirmez.

Bazı işverenlerin, bir üst düzey İK danışmanı olduktan sonra MBA yapmak istiyorsanız, lisansüstü işletme eğitiminizin maliyetini sübvanse ederek veya karşılayarak, mesleki gelişiminize sponsor olacağını unutmayın.

İK ile ilgili kilit alanlarda profesyonel sertifikalar alın. Bunlar genel olarak İş İlişkileri, Tazminat ve Yardımlar eğitiminin yanı sıra genel İK derslerini içerir. Bunlar çok sayıda eğitim kolejleri ve meslek kuruluşları aracılığıyla mevcuttur. Kursunuzun onaylandığından emin olun.

Yukarı Çalışın

Bir lisans öğrencisi olarak geçirdiğiniz süre boyunca İK bölümlerinin alt bölümlerinde stajyer veya iş. Lisansüstü seviyesine ulaştığınız zaman, kemerinizin altındaki insan kaynaklarında kazançlı, ücretli bir iş deneyimi yaşamış olmalısınız. Değilse, biraz almak için zaman ayırın.

Küçük bir İK danışmanı olarak işe başlayın ve insan kaynakları yönetimi prosedürlerinin iyi noktalarını öğrenin. Zamanla, senin yolunda çalışacaksın.

Üst düzey insan kaynakları danışmanlığı pozisyonlarına, küçük bir rolle en az 5 yıl ve kurulmuş bir şirketle en az 2 yıl denetleyici pozisyonda sahip olduktan sonra başvurun. Kariyerinizde bu noktada, İK departmanlarında yönetici rolü üstlenmelisiniz.

Bahşiş

İnsan Kaynakları Danışmanları Derneği'ne katılın (aşağıdaki Kaynaklara bakınız). Bu dernek, İK profesyonelleri için mükemmel bir iş kaynağı, daha fazla eğitim fırsatı ve destek ağıdır.