Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, özel iş sektöründeki sağlık ve güvenlik konularını düzenlemek ve yönetmek için 1970 yılında ABD Kongresi tarafından oluşturulmuştur. OSHA, ülkedeki her özel sektör işletmesinin uyması gereken işyeri güvenliği yasalarını belirlemekten sorumludur. Bir çalışan sağlık veya güvenlik endişesiyle karşılaşırsa, çalışan OSHA'ya şikayette bulunma raporunu gizlice ve işverenin misafiri olmadan alma hakkına sahiptir. Ajans daha sonra çalışanın endişelerini araştıracaktır.
$config[code] not foundŞikayet Açmadan Önce
Güvensiz durumu bir amirinize veya şirketinizin güvenlik komitesine bildirin. OSHA kuralları uyarınca, amirine güvensiz durumu bildirmek çalışanın sorumluluğundadır, bu nedenle işveren durumu düzeltmek için bir fırsat sunar.
İşveren Sorumlulukları ile ilgili ABD Çalışma, İş Güvenliği ve Sağlığı Yönetimi kılavuz ilkelerini okuyun (bkz. Kaynaklar).
İşvereninizi, eyaletinizdeki OSHA danışma servisine başvurması için teşvik edin, böylece iş yerinizdeki koşulları iyileştirecek teknikleri öğrenebilir (bkz. Kaynaklar).
Elektronik Gönderme
OSHA çevrimiçi şikayet formuna erişmek için İnternet'i kullanın (bkz. Kaynaklar).
Formu eksiksiz doldurunuz. Adınızı ve telefon numaranızı ekleyin, böylece bir OSHA temsilcisi sizinle irtibat kurabilir. Formda OSHA’nın isminizi işveren için serbest bırakıp bırakmayacağını gösteren bir boşluk vardır. İşyeri tehlikesini veya bildirdiğiniz tehlikeleri tanımlamak için mümkün olduğunca fazla ayrıntı kullanın. Onlara tehlikenin yerini, tehlikenin meydana geldiğini, devam eden bir sorun olup olmadığını ve tehlikenin tam olarak ne olduğunu söyleyin. Kaygınızın neden sağlık veya güvenlik tehlikesi olduğunu açıklayın. Güvenlik konusunun departmanını, yerini, binasını veya katını dahil etmeyi unutmayın.
Formun altındaki "GÖNDER" düğmesini tıklayın. Bir OSHA temsilcisi, iş yeri güvenliği konusundaki endişenizi görüşmek için sizinle irtibata geçecektir. Genellikle bir elektronik rapor gönderdiğinizde, OSHA'dan biri birkaç gün içinde sizi arayacaktır. Ancak, 30 gün kadar sürebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMakale Gönderme
Formu alın. Yerel OSHA ofisinizi arayabilir veya durdurabilir ve bir form isteyebilir veya formu OSHA web sitesinden indirebilirsiniz (bkz. Kaynaklar). Sonra formu yazdırın.
Formu mümkün olduğunca eksiksiz doldurun. Bir OSHA temsilcisinin sizinle temasa geçebilmesi için adınızı ve iletişim bilgilerinizi eklediğinizden emin olun. Güvenlik sorununu mümkün olduğunca doğru bir şekilde açıklayın. OSHA’ya, kat numaraları ve bölüm adları da dahil olmak üzere ihlalin nerede gerçekleştiğini söyleyin. Herhangi bir kişi yaralandıysa, yaralanma tarihini, yaralanan kişinin tıbbi bakım gördüğü yeri, hangi bakımın verildiğini ve yaralanan kişinin işe geri döndüğü zamanı belirtin.
Formu bölgenizdeki OSHA bölge ofisine gönderin veya fakslayın.
Bahşiş
Acil bir durum, işyerinde ölüm veya hayati tehlike arz eden bir durum varsa, doğrudan 1-800-321-6742 numaralı telefondan OSHA'yı arayın. TTY numarası 1-877-889-5627'dir.
Bir işverenin OSHA ile bir rapor sunarken size karşı ayrımcılık yapması yasalara aykırıdır.
