Dorsey’in Twitter CEO’suna Dönüşü Alınan Dersleri Gösteriyor

Anonim

Temel işinize odaklanmak, herhangi bir küçük işletme sahibi veya girişimci için önemli bir zorluk olabilir.

Söz konusu girişimci, günümüz iş ikonuna dönüşen bir şirket bulduğunda, özel, ayrıntılı bir odaklanmayı korumak giderek daha önemli ve zorlu.

Twitter kurucu ortağı Jack Dorsey söz konusu olduğunda bu kesinlikle geçerli. Küçük işletme sahipleri ve girişimciler hikayesinden öğrenebilirler.

$config[code] not found

Dorsey ayrıca ödeme işlemcisi Square'i de kurdu ve bazıları bu şirketle olan deneyimlerinin kendisini lider olarak olgunlaştırdığına inanıyor. Her iki şirketi bir seferde işletmesine ilişkin bazı endişelere rağmen, Twitter kurulu Dorsey'de yeni bir güven gösteriyor ve birkaç yıl önce CEO olarak göründüğü görülmedi. Kurul kısa süre önce Twitter'ın tam zamanlı CEO'su Dorsey olarak adlandırdı ve Kare tahtını koruyabileceğini belirtti:

“30 Eylül 2015 tarihinde Twitter, Inc. Yönetim Kurulu, Genel Kurucu Başkan olarak Jack Dorsey, Kurucu Ortak ve Geçici Genel Müdür olarak atandı… Sayın Dorsey, aynı zamanda Square Inc Genel Müdürü olarak görev yapmaya devam edecek.., 2009 yılında kurduğu ödemeler ve finansal hizmetler şirketi. ”

Küçük işletme sahipleri ve girişimciler Dorsey’in hikayesinden ne alabilir? Temel olarak odak ve disiplinin uzun bir yol kat edebileceği basit bir gerçektir. Dorsey, geçmişteki hatalardan bir şeyler öğrenme yeteneğini gösterdi. Ayrıca, kurul üyelerini durumun bu olduğuna ikna etmeye ve eski işini geri kazanmaya ikna etmeye yetti.

$config[code] not found

Dorsey'in üstesinden gelmek için çok şey vardı. Yayınlanan raporların belirttiği gibi, 2008’de Twitter’ın CEO’sunun ilk çalışması sırasında birkaç tane yüksek profilli hata yaptı. Business Insider şunları söyledi: “… Dorsey diyetisyen olarak görüldü.”

Birincisi, Twitter’ın işinin finansal tarafı hakkında yeterince anlayışlı değildi. Örneğin, Twitter ile mesajlaşma şirketleri arasında ilk önce numaraları doğru bir şekilde kullanmadan ortaklıklar kurdu. Sonuç? Twitter, SMS ücretlerinde aylık yaklaşık 100.000 dolar harcıyordu.

Dorsey aynı zamanda dikkat dağıtıcı sayıda yan ilgi alanı geliştiriyordu. Moda tasarımı, sanat ve yoga dahil. Ve sık sık gece derslerine katılmak için işten erken ayrıldı.

$config[code] not found

Nick Bilton, New York Times'ın “Hatching Twitter: Para, Güç, Dostluk ve İhanetin Gerçek Öyküsü” adlı kitabından uyarlanan kitabında, ortak kurucu Evan Williams'ın Dorsey ile sayısız ilgi alanına girdiğini söyledi: “Bir terzi ya da Twitter'ın CEO'su olabilirsin. Fakat ikisini birden yapamazsınız. ”

Dorsey’in 2011’de Twitter’ın ürün şefi olarak gösterilmesi daha iyi değildi. İş arkadaşlarının, onunla çalışmanın ne kadar zor olduğu konusunda şikayetçi oldukları bildirildi. Bunun bir nedeni, ürün fikirleriyle ilgili fikrini değiştirme eğilimindeydi.

Dorsey, son üç aydır geçici CEO olarak görev yapıyor ve şirketi yönetme konusunda bazı önemli fikirleri değiştirdiği açık.

Yine de bazı yönetmenler, kurulun New York Times ile konuşan tartışmaları hakkında bilgi sahibi olan kaynaklara göre, Twitter'ın tam zamanlı bir lidere ihtiyaç duyduğuna inanmaya devam etti.

The Times, “Dorsey… son üç aydır Twitter’ı - oldukça ustalıkla, çoğu hesapla - itiraz ederek bu itirazları kısmen aştı.”

Kurulun arama komitesinin lideri Peter Currie, Times'a şöyle dedi: “Jack'in şimdi ne yaptığını görme şansımız oldu. Roldeki başarısını gösterdi. ”

Currie'nin Dorsey, ürün geliştirme sürecini hızlandırdığını, çalışanlarla etkin bir şekilde iletişim kurduğunu ve Twitter’ın COO’ya terfi eden global gelir ve ortaklıklar başkanı Adam Bain’in de dahil olduğu üst düzey ekibine birçok görev vermeye istekli olduğunu söyledi.

$config[code] not found

Ayrıca, New York Times, “Sonunda, BayDorsey, lider olarak olgunlaştığı ve büyüdüğü ve sadece bir kurucunun, yeni kullanıcıları çekmek ve reklam parası almak için rekabet eden bir şirketi gerçekten sarsmak için ahlaki bir yetkiye sahip olacağına dair zorlayıcı bir dava yaptı. ”

Girişimcilikte odaklanmak ve disiplinden çok daha az şey önemlidir. Bu nitelikler Dorsey'e yıllar boyunca çok iyi hizmet vermiştir. Ve Dorsey'in hikayesi, büyük liderlerin her zaman doğmadığının, bazen de zor kazanılan deneyimlerden kaynaklandığının kanıtı olarak duruyor.

Resim: Jack Dorsey / Twitter

Daha fazla: Twitter 2 Yorumlar ▼