Birden fazla iş arasında (yani işsizlik) seçim yapmaktan daha kötü şeyler var. Ancak, sıkı bir iş piyasasında bile, kendinizi bir pozisyona getirmeden önce belirli özellikleri göz önünde bulundurmalısınız. İşinizle ilgili memnuniyetsizlik yalnızca verimliliğinizi düşürmekle kalmaz, aynı zamanda tükenmişlik, stres, depresyon ve diğer ilgili sağlık koşullarına yol açabilir. Sonuçlar cüretkar olmasa bile, doğru işi seçmek mesleki gelişiminiz için hala önemlidir.
$config[code] not foundtazminat
Maaş her şey olmayabilir, ancak bir işe karar verirken hala önemli bir faktördür. Çeşitli harcamalarınızı ödemek için ne kadar para harcamanız gerektiğini düşünün ve sağlık sigortası veya emeklilik seçenekleri gibi faydalar gerektirip gerektirmediğini belirleyin. Örneğin, iş mükemmel faydalar sunuyorsa daha düşük ücret almaya daha istekli olabilirsiniz veya daha iyi maaş karşılığında çok az ya da hiç fayda olmadan rahat olabilirsiniz. Emeklilik hesapları için işveren eşleşmesi veya şirketin kapsadığı sigorta primlerinin yüzdesi gibi hususlar da önemli hususlardır. Şirketin politikalarına bağlı olarak, tazminatınızı gereksinimlerinize uyacak şekilde pazarlık edebilirsiniz.
İş görevleri
Düşünmeniz gereken en önemli hususlardan biri, yapmak istediğiniz iş türü. Satış yaparak ve sorunları çözerek müşterilerle çalışmakla daha mı ilgileniyorsunuz veya yaratıcı işler yapan, idari destek sağlayarak veya iş stratejileri geliştirerek sahnelerin arkasında kalmak mı istiyorsunuz? Ayrıca en iyi denetim altında mı yoksa takım halinde mi çalıştığınızı veya daha fazla özerklik ve bireysel projelerle gelişip gelişmediğinizi incelemelisiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiUzun vadeli, kısa vadeli
Birkaç yılda bir dolaşma özgürlüğünü seviyorsanız veya kolej gibi geçici bir durumdaysanız, tempe veya mevsimsel işler gibi kısa süreli bir işe girmeyi tercih edebilirsiniz. Bir aile destekliyorsanız veya bir kariyer kurmaya başlamak istiyorsanız, uzun vadeli potansiyeli olan bir iş seçin. Sonuçta, bu iki seçenek arasında karar vermek, ihtiyaç duyduğunuz iş istikrarı ve güvenlik miktarına bağlıdır.
İlerleme Fırsatları
Şirkette yükselme olasılığını belirlemek, yalnızca kısa vadeli istihdamla ilgileniyorsanız önemli olmayabilir, ancak kariyer arayanlara iş ilerlemesi olasılığını düşünmeleri için yarar sağlar. Bu genellikle şirketin büyüklüğüne ve içeriden terfi politikasına bağlıdır. Bu bilgileri iş görüşmeleri sırasında veya mevcut çalışanlara şirketin ilerleme süreci hakkında sorarak bulabilirsiniz. İşin kendisi herhangi bir ilerleme fırsatı sunmasa bile, pozisyonun gelecekte daha yüksek seviyeli işler elde etmenize yardımcı olmak için becerilerinizi ve deneyiminizi geliştirip yükseltemeyeceğini düşünün.
hafifletmek
Nasıl çalışacağınıza dair özellikleri göz önünde bulundurmanız, iş seçiminizi daraltmanıza yardımcı olabilir. Toplu taşıma kullanıyorsanız, seçtiğiniz işin erişilebilir olduğundan emin olmanız gerekir, ancak bir arabaya güveniyorsanız, aracınızın eskimesi ve yıpranmasının yanı sıra yakıt maliyetini de düşünmeniz gerekir. Ne kadar işe yarayacak olursanız olun, sizi ne kadar süre alacağı, ne kadara mal olacağı ve işe gidip gelmemek, işin veya maaşın gerçekten değip değmeyeceğini düşünün.
