Son derece rekabetçi bir klinik araştırma dünyasında yer almak için, hem bilim uzmanlarına hem de işe alım yöneticilerine erişilebilecek özlü bir özgeçmişe ihtiyacınız var. Kendinizi, şirketin uzmanlaştığı araştırma alanında çok tecrübeli, başarılı bir bilim adamı olarak ayırt edin, ancak özgeçmişinizi, bilimsel olmayan bir geçmişe sahip birisinin, niteliklerinizin nasıl uygulandığını göremediği kadar çok ayrıntı ya da çok jargonla doldurmayın. onun işyerine.
$config[code] not foundÇoklu Beceri Bölümleri
Tüm becerilerinizi bir bölüm halinde bir araya getirmek yerine, kategorilere ayırın. Bu, özgeçmişinizi okumayı kolaylaştırır ve çok yönlülüğünüzü vurgular. Her bir beceri setini ayrı ayrı göstererek, işverenlerin becerilerinizin ve bilginizin genişliğini görmesini sağlıyor ve bazı yeteneklerin gözden kaçırılmasını önlüyorsunuz. Örneğin, belirli test türlerini veya analizleri yapma yetkinliğinizi açıklayan bir laboratuvar becerileri bölümü oluşturabilirsiniz. Problem çözme veya liderlik yeteneği gibi kişilik özelliklerini tartışan temel bir yeterlilikler bölümü ekleyin.
Erişilebilir Yap
Birçok kurumda, özgeçmişler işe alım uzmanları, işe alım yöneticileri ve klinik araştırma personelinin üyelerinden geçer. İnsan kaynağındaki biri, başka bir araştırmacının derinlemesine klinik ve teknik bilgisine sahip olmayacaktır, bu nedenle özgeçmişiniz bilim adamları olmayanların anlayabileceği kadar uyarlanabilir olmalıdır. Bilimsel bir jargon ve çok teknik bir dille aşırı yüklenmişse, başka herhangi bir şeyin dışında, işe alım yöneticilerinizin güçlü yönlerini görmekte zorlanabilirsiniz. Sonuçları açıklayarak bu bilgiler için içerik sağlayın. Örneğin, çabalarınızın belirli bir hastalığı incelemek için yeni bir modele yol açtığını unutmayın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖnce Başarıları Listele
Uzun bir görev listesi eklemek yerine, her pozisyonda ne başardığınıza odaklanın ve ardından yaptığınız işleri not alın. Örneğin, belki de belirli bir test sürecini kolaylaştırdınız ve şirketin parasını kurtardınız. Bu başarıları listelemek, ilk önce potansiyel işverenlerin yalnızca iş görevlerinizi yerine getirebileceğinizi değil, aynı zamanda kurumda bir etki yaratmak için yukarıda ve öteye gitmenizi de görmesini sağlar. Aynı zamanda sizi ayırır. Aynı iş görevini bir düzine başka başvuru sahibi ile yapmış olabilirsiniz, ancak bunların hiçbiri ile eşleşmeyecek başarılara sahip olabilirsiniz.
Seçici olun
Çok fazla bilgi özgeçmişinizi altüst edebilir ve en alakalı niteliklerinizden dikkat çekebilir. Örneğin, uzun bir yayın kredisi listesine sahipseniz, “Son Yayınlar” veya “Yayınları Seç” başlıklı bir bölüm oluşturun. Yalnızca en son katkılarınızı veya başvurduğunuz işle ve şirketle en yakın ilişkilerinizi belirtin. Birkaç tür klinik araştırmaya yardımcı olduysanız, başvurduğunuz kuruluş tarafından yapılanlara en çok benzeyenlere odaklanın.
