Mutlu Noeller!
İnlemeden önce, bunun uzun bir sıkıcı sıkıcı mektup olacağını varsayarak kısa tutacağınıza söz veriyorum.
2013 yılı, buradaki takım için Small Business Trends LLC'deki kilometre taşları yılıydı. Birkaç tane paylaşmak istiyorum:
- Küçük işletmelere özel haberlere ilişkin orijinal raporlamamızı arttırdığımızı fark etmiş olabilirsiniz. Düzenli sütunlarla ve uzman katkılarıyla birlikte, artık düzenli olarak günde 5-7 öğeyi yayınlıyoruz.
- Küçük bireysel işletmelerin daha fazla profilini yapmaya başladık. İşletmenizin başkalarının öğrenebileceğine inandığınız ilginç bir hikayesi varsa, sizden haber almak isteriz.
- Okuyucu ilgisi nedeniyle daha fazla mobil cihaz kapsamaya başladık.
- Ekibimiz büyüdü. Kendime CEO olarak ek olarak, artık bir Baş Teknoloji Sorumlusu, Baş Operasyon Görevlisi, bir haber editörü, bir sosyal pazarlama aracı ve bir Baş Strateji Sorumlusu var. Ayrıca yarı zamanlı bir Topluluk Yöneticisine sahibiz. Bu düzenli köşe yazarları, gazeteciler ve uzmanlara ek olarak. Daha fazla bilgi için Hakkında sayfamıza göz atın.
- Site için yeni bir duyarlı tasarım Kasım ayında sunuldu. Geribildirim iyi oldu - hoşunuza gittiğine sevindik.
- Bir CDN uygulamak için biraz çalıştık ve site yükleme süresini Ocak 2013'ten bu yana yarıya indirmeyi başardık.
- Trafik ve okuyucu sayısı arttı ve bizi sevdiğiniz için mutluyuz.
- İki Ödül programımız, Küçük İşletme Kitap Ödülleri ve Küçük İşletme Etkileyici Ödülleri'nden daha popülerdi. Tüm adaylara ve kazananlara tebrikler.
- Diğer sitelerimiz büyüyor - Tweak Your Biz ve BizSugar, yıl boyunca büyümüş.
Her şeye cevap vermeyi zorlaştıran tonlarca ton posta alırken, her şeyi okumak ve sosyal medya kanallarında cevap vermek için çok çalışıyoruz.
Yıl sonu iş raporu yazmayı planlıyorum. O zamana kadar devasa biriniz hepinize teşekkür ederim. Sponsorlarımıza da çok teşekkürler!
Yıl boyunca birçok arkadaş edindiğimizi ve her birinize değer verdiğimizi söylediğimde, takımda hepimiz için konuştuğumu biliyorum.
Mutlu Noeller ve mutlu yıllar!
Shutterstock ile süsleme resmi
2 Yorumlar ▼
