Farklı bir işgücüne sahip bir kuruma başvururken çeşitlilik sorusu bekleyebilirsiniz. En iyi cevap genellikle üzerinde odaklanır belirli deneyimleri paylaşmak bir dizi farklı insana hizmet ettiniz ya da farklı bir popülasyonla etkileşime girdiniz.
Çeşitlilik Noktası Soruları
Şirketler sizden emin olmak için çeşitlilik soruları sorarlar. iş kültürüne uygun. Farklı bir nüfusa hitap eden işletmeler, farklı insan türleri ile rahatça iletişim kurabilen çalışanlara ihtiyaç duyar.
$config[code] not foundÖğretmenler genellikle görüşmecilerin “Farklı bir popülasyonla etkin bir şekilde çalıştığınız zamana bir örnek verin” dediğini duyuyor. Kurumsal dünyadan öğretime geçen birileri için iyi bir cevap, "Şu anki şirketime yakın zamanda şehir konseyi tarafından bir çeşitlilik ödülü verildi. İnsanlar arasındaki farklılıklara değer vermenin finansal ve kültürel faydalarını deneyimleme şansım oldu. "
Yanıtınızı Artırma
Bazı insanlar doğrudan çeşitliliği ele almaktan kaçınırlar. Bu yaklaşım akıllıca değil, DuPage Koleji'nde İngilizce profesörü Nicole Matos. İşe alma yöneticileri genellikle sizi tercih ediyor Özel örnekler verin ve çeşitliliğin net bir şekilde anlaşılmasını sağlayın samimi bir cevaptan ziyade.
Spesifik bir cevaba örnek olarak, "Özel bir eğitim yardımcısı olarak şu anki rolümdeki farklı bir popülasyonla ilgileniyorum. Sadece birçok etnik ve kültürel kökene sahip müşterilerle etkili bir şekilde çalışıyorum, aynı zamanda müşterilerimizde çok farklı aile geçmişlerine sahip ve yaşam durumları. "
