Görüşme, işe alım sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır. Potansiyel yeni çalışanlarla röportaj yaparken, birkaç dakika içinde şirketinize uygun olup olmadıklarına dair oldukça iyi bir fikir edinebilirsiniz. Ancak her yeni açılış için çok fazla röportaj yapmak çok fazla zaman ve kaynak gerektirebilir.
$config[code] not foundBenim röportajımın başlangıcı daha iyi bir yol olduğunu düşünüyor. Şirket, işe alım sürecinin başlangıcına röportajlar getirmek için video teknolojisini kullanıyor. Bu haftanın Small Business Spotlightında bu ilginç konsept hakkında daha fazla bilgi edinin.
İş ne yapar
Video röportajları için çevrimiçi bir platform sunar.
Platformu kullanan işletmeler, iş başvurusunda bulunanları, sitede en fazla 10 soru içeren video görüşmelerini tamamlamaya davet edebilir. Bireyler ayrıca, platforma kaydolabilir ve iş fırsatlarını aramak için kullanabilir. Bu işlem, işletmelerin her aday hakkında daha fazla bilgi toplamasına yardımcı olabilir, böylece her biriyle görüşmek için kaynakları kullanmak zorunda kalmazlar. Kurucu ortak Guy Abelsohn şöyle diyor:
“İş başvurusunda bulunan adayların özgeçmişlerinin ardındaki kişiyi ortaya çıkarmasına izin vererek, yüzlerce yüz görüşme için kimi getirdiğiniz konusunda daha fazla zaman ve para kazandıran daha bilinçli bir karar verebilirsiniz.”
İş niş
Video seçeneğini ilk adım olarak sunmak.
Abelsohn şöyle açıklıyor:
“MyInterview, başvuru sahiplerinin başvuru sürecinin bir adımında video görüşmesini tamamladıkları tek video röportajı web sitesidir. Bu, işverenlerin videoların yanı sıra özgeçmişleri de gözden geçirebileceği, bir adayın ilk incelemede rol için doğru olup olmadığına dair daha geniş bir bakış açısı sağladığı anlamına geliyor. ”
İş Nasıl Başladı
İşe alım sürecini iyileştirmek için bir girişim olarak.
Abelsohn ve kurucu ortağı Benjy Gillman liseyi 2009'da bitirdikten sonra, hemen her yerden işe alınmanın zor olduğunu gördüler. Teknolojinin işe alım sürecini büyük ölçüde geliştirebileceğini düşündüler, bu yüzden kendileri değiştirmeye başladılar. Dört yıllık geliştirmeden sonra myInterview.com 2014 yılında başladı.
Çalışanlar
dört
En Büyük Kazanma
Sermaye yatırımını artırmak.
Abelsohn diyor ki:
“Bu yatırım, GFC'den sonra piyasada ortaya çıkmaya başlayan her şeyden daha üstün olacak yazılımın geliştirilmesine izin verdi.”
Ders öğrenildi
Doğrudan satışa daha fazla odaklanın.
Abelsohn şöyle açıklıyor:
“Bunu tekrar yaparsak, doğrudan satışa daha çok ve daha az, daha ölçülemez pazarlama teknikleri üzerine odaklanacağız. Doğrudan satış, potansiyel müşterilerin ihtiyaçlarına daha fazla odaklanabileceğiniz ve süreçte güçlü ilişkiler kurabileceğiniz anlamına gelir. ”
Ekstra 100.000 Dolar Nasıl Harcamaları
Ürünlerini geliştirmeye devam edin.
Günlük ritüel
Geleneksel savaş çığlıkları.
Gillman şöyle açıklıyor:
“Adam geleneksel bir Yeni Zelanda Haka yaparak ısındı, çünkü satışları artırdığını söylüyor. Geri kalanımız emin değiliz… ”
Favori Alıntı
“Vermenin en büyük seviyesi birisini iş bulmak.” - Maimonides
* * * * *
Small Biz Spotlight programı hakkında daha fazla bilgi edinin.
Resimler: benim röportajım
2 Yorumlar ▼
