Stopgap İş Almak Kişisel Markanızı Nasıl Etkiler?

Anonim

Günümüz ekonomisinin sert gerçeği, Çalışma İstatistikleri Bürosu raporunda (10 Temmuz 2010) yansıtılmaktadır:

  • ABD’de, Haziran’daki İstihdam Durumu raporuna göre 14,6 milyon işsiz var.
  • İşsiz bir aileye sahip olan ailelerin payı, 2008 yılında yüzde 7,8'den 2009'da yüzde 12,0'a yükselmiştir.
  • Haziran ayında, uzun süredir işsiz olanların sayısı (27 hafta ve üzeri işsiz olanlar) 6,8 milyon olarak değişmedi. Bu kişiler işsizlerin yüzde 45,5'ini oluşturuyor.
$config[code] not found

Georgetown Sürekli Eğitim Okulu etkinliğinde konuşmacı olarak bulundum: “ Markanızı Geliştirin - Kariyerinizi Geliştirin. ”(14 Temmuz 2010'da Sunumumu Slideshare'de bulabilirsiniz) ve çok sayıda öğrenci ve öğretim üyesi vardı. Seyirci üyelerinden biri mevcut uzun vadeli işsizlik rakamlarına atıfta bulundu ve daha düşük seviyeli bir iş almanın bir kişinin markasına zarar verip vermeyeceğini ve bunun çevrimiçi profillerine nasıl yansıtması gerektiğini sordu.

Bu soruya cevap vermesi için Kaynak Toplantısı ve Yetenek Toplama Başkan Yardımcısı Arie Ball'dan Sodexo'dan sordum ve tavsiyesi şöyle oldu:

“Bu ekonomide, iş geri kazanımı pek çoğu için eski pozisyonlarına dönmeleri için burada değil. İnsanların bir zamanlar kendi seviyelerinin altında olduğunu düşündükleri bir işi kabul eden insanlarda olabileceği damgası yoktur ve markalarına zarar verdiğine inanmıyorum.

Yaptığımız işte her zaman ilginç bir şeyler olduğunu ve “daha ​​küçük” bir rolde olsa da, projelere katılarak, mentorluğa katılarak, ders alarak veya hatta ders vererek yeni beceriler öğrenme fırsatlarının olduğunu düşünüyorum. Ayrıca, akıllı şirketlerin ve akıllı patronların bu daha üst düzeydeki deneyim ve becerilerin farkına varacağına inanıyorum.

“Devamsız” bir işi özgeçmişin dışında bırakmam; bunun yerine neyin yeni olduğunu, neyin öğrenildiğini veya yeteneklerimi daha yüksek bir düzeyde performans göstermek için kullandığımı - bir iş unvanından daha fazlasını gösterecek şekilde tarif edin.

Kelly S. Holdcraft, Paralegal Çalışmalar Programı Direktörü, Georgetown Üniversitesi Sürekli Araştırmalar Okulu (İzleyicilerde Twitter'da @HoyaParalegals olarak) şunları söyledi:

“Özellikle belirli bir endüstriyi, mesleği veya işvereni hedeflemede stratejik iseniz, asıl hayalinizdeki iş için küçük bir işe girmenin utancı yok. Aslında, en zor kariyer sohbetlerimden bazıları, 'ileriye doğru büyük bir adım atmak için bir adım geriye atmak' olan öğrencilerden, becerilerinin gerçekten Apple CEO'su yerine daha düşük bir pozisyonla eşleştiğini bilmelerini sağlamak. Ekonomiden veya koşullardan bağımsız olarak, HER işin değeri vardır ve bu şekilde nasıl yatırım yapacağınız sizin seçiminizdir. Kişisel markalamanın, çevrimiçi ortamda ya da ofiste olsun, seçim ile ilgili olduğunu unutmayın. Kendinizi pasif olarak tatmin etmemiş olarak pazarlamayı seçebilirsiniz; çünkü altında bir iş ya da yerleştirdiğiniz herhangi bir işe aktif olarak değer katmaya hazırsınız. Hangi seçeneğin sizi kariyer yolunda daha uzağa ve daha hızlı hareket ettirdiğini tahmin edelim… “

Twitter'da bu soruyu sordum ve aldığım bazı yanıtlar:

Ken Camp cevap verdi: “İşlerimiz markamızı tanımlamıyor / sınırlandırmıyor. Onlar sadece şu an yaptığımızın bir parçası. Kişisel markamız katlanıyor. ”

Todd Jordan: “Her işin bir yeri olduğuna ve her işçinin ideal bir iş olduğuna inanıyorum. Bu işi layık olarak temsil et. ”

Ben Curnett: “Eğer iş bir işi daha mutlu ederse, maaşın geçim masrafını düşürdüğünü düşünün. Durum, içerik olmaktan başka bir şey değil. ”

Sprite: “Daha düşük seviyeli bir iş, bir kişinin markasına zarar verir mi? Gerçekten mi? Bence bugünün ekonomisinde insanlar bunu yeniden düşünmeli! HERHANGİ bir iş sahibi olmak harika! ”

Leanne Waldal: “Yeni bir şeyler denemek, yön değiştirmek,“ düşük seviye ”olsa bile, çok cesur”.

DR V Mihaela: “Kişisel mutluluk / anlamlı iş> kişisel marka, bu kadar basit.”

Bazı aksama sürelerinde vaktinizi verimli bir şekilde geçirmeyi düşünmek de önemlidir. Bir yıldan fazla bir süre önce, Frederick, Maryland’deki bir Emlak uzmanı olan Bob Carney’e, bazı aksama süreleri olduğunda emlakçılara tavsiyelerini sordum. Önerisi, internette evler, okullar ve mahalleler hakkında bloglar, web siteleri ve sosyal ağlar aracılığıyla içerik oluşturmak için zamanın kullanılmasıydı. Piyasa iyiye gittiğinde, yatırım yerel içerik için arama motoru sonuçları ile karşılığını verir. Bugünün Web 2.0 araçlarıyla (çoğu ücretsiz) fotoğraf paylaşım sitelerini, blogları, videoları ve daha fazlasını kullanarak içerik oluşturmak kolaydır.

Ne önerin var? Lütfen buraya yorum yapın ve bize bildirin.

14 Yorumlar ▼