Ruh haftası biraz eğlenmek ve personelin garip kostümler giymesine izin vermek için bir şans olabilir - ama bunu işyerinde dostça bir rekabeti teşvik etmek için de kullanabilirsiniz. İş yerinde gevşek bırakmak sadece eğlenceli değil; Ayrıca, işletmenin çalışması için iyi bir şey olabilir. Penn Eyalet Üniversitesi tarafından yayınlanan bir çalışmada araştırmacılar İşyerinde eğlence, çalışanların katılımını arttırır ve satışları artırabilir - özellikle yaşlı işçiler arasında. Öte yandan, yönetici destekli eğlence üretkenliği de azaltabilir - bu nedenle "ruh haftası" etkinliklerini planlamadaki zorluk, eğlenceli olan etkinlikleri planlamaktan kaynaklanır ancak bu aynı zamanda verimliliği de teşvik eder.
$config[code] not foundSatış Yarışmaları
Çalışanları birbirleriyle eğlenceli bir şekilde rekabet etmeye teşvik edin. verimlilik yarışması düzenliyoruz. Satış çalışanları için bu, yaptıkları satış sayısını saymayı ve sonuçları ara odadaki bir bülten tahtası üzerinde yayınlamayı içerebilir. Müşteri hizmetleri çalışanları için, yaptıkları arama sayısını sayabilirsiniz. Pek çok farklı iş türüne sahip çalışanlarınız varsa, örneğin, "sıradan bir masa" yarışması gibi, ofiste teşvik etmek istediğiniz diğer olumlu davranışlarda bulunma puanları da alabilirsiniz. Doğal olarak, dahil olan bir ödül olmalı ve çalışanların gerçekten kazanmak isteyecekleri bir tane olmalı.
Yemek Yarışmaları
Her türlü kabın olması Çalışanları işlerinde daha uzun süre çalışmaya teşvik eder, çünkü öğle yemeği yemek için ofisten ayrılmak zorunda kalmazlar. Daha eğlenceli hale getirmek ve eğlenceli bir rekabeti teşvik etmek, temalı bir öğle yemeği yapmak ve herkesin favorilerine oy vermesini sağlamak. Örneğin bir güveç yarışması düzenleyin ya da biber ezmesi yapın ve her zaman olduğu gibi birisine kazanması için bir ödül verin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKravat ve Eşarp Takası
Çoğu insan, dolaplarında hiç giymedikleri çirkin bir kravat veya fular vardır. Orada kaybolmasına izin vermek yerine, işte çirkin bir kravat ve fular günü organize edin. Herkes o gün çalışmak zorunda oldukları en çirkin kravat veya fular takıyor, meslektaşları da kravatlarını veya fularlarını kendileri karşılığında vermelerini talep edebiliyor. Onun insanların asla giymedikleri bağlardan veya eşarplardan kurtulmaları için iyi bir bahane - ve hatta kadınlar için, kocalarının sahip olmasını istemedikleri bağlardan kurtulmaları için bile, Kahkaha Çare web sitesinin doktorası Paul McGhee.
T-Shirt Tasarım Yarışması
Ofisinizdeki her departmana, o departmanın ne yaptığını, departman çalışanlarının departmanlarını görme şeklini veya ne yapmak istediklerini gösteren bir tişört tasarlayın. Her bölümün tişörtünü kendilerine yazdırın ve herkesin aynı günde giymesini sağlayın. Bu, çalışanlarınızı yaratıcı olmaları için teşvik edebilir ve size iyi şeyler verebilir. insanların kendi bölümlerini veya organizasyonlarını nasıl gördüklerini anlama, iş konuşmacısı Barbara Glanz'ı öneriyor.
