Her ABD Ordusu taburu ve tugayının bir askeri personeli vardır. Bu personel, birimin görevini tamamlaması için gerekli olan benzersiz bir işlevsel alandan (istihbarat, tedarik, personel yönetimi vb.) Sorumlu olan memurlardan oluşmaktadır. Bu memurlar doğrudan yürütme ve komuta memurlarına cevap verir ve "S" kodu ile ve işlevsel bir alana ilişkin bir numara ile belirlenir. S3 subayı tabur ve tugay düzeyinde operasyonel planlama ve eğitimden sorumludur.
$config[code] not foundSorumluluklar
Ünite konuşlandırılmadığında, S3 eğitimden sorumludur. S3, hem bireylerin hem de birimin gerçekleştirmesi gereken görevlerin bir listesini oluşturur. Egzersizler sırasında ünite performanslarını derecelendirirken bu listeyi kullanırlar.
S3 ayrıca, ünite açıldığında planlama işlemlerinden sorumludur. Savaş sırasında ortaya çıkabilecek durumlar için standart operasyonel prosedürleri (SOP) yazarlar. Ayrıca, bir tepeyi emniyete almak için bir alt şirketi yönlendirmek gibi özel savaş eylemleri için emirler de üretiyorlar. Son olarak, S3'ler performansı Aksiyon Sonrası Raporlar şeklinde değerlendirir.
Eğitim
S3'ler kariyerlerine diğer personel memurlarıyla aynı şekilde başlarlar. Görevlileri, Aday Aday Okulu, Rezerv Görevlisi Eğitim Birlikleri veya Birleşik Devletler Askeri Akademisi aracılığıyla komisyonlarını kazanmak için başlatırlar. İkinci teğmen olduktan sonra, bu yeni memurlar şube eğitimlerine (piyade, zeka, havacılık vb.) Başlar. Takım liderleri olarak birkaç yıl geçtikten sonra, şubeleri için Kaptan Kariyer Kursu'na (C3) katılmaya teşvik edilirler. C3'te, kaptanlar, şirket düzeyinde askerlerin nasıl yönetileceğini ve personel memurlarının işlerini nasıl yapacaklarını öğreniyor. Memurlar genellikle şubeleriyle ilgili personel pozisyonlarına atanırken, süvari subaylarının piyade tugasında S3 olarak görev yapması duyulmamış bir durum değildir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBeceri
S3 memurları tabur ve tugayların etkinliği üzerinde büyük bir etkiye sahiptir.Bu nedenle, mükemmel iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir çünkü ünitenin belirli koşullara nasıl cevap vereceğini belirler. Komutandan en düşük özelliğe kadar her biri S3'ün planlarını anlamalıdır. Ayrıca, S3'ler, bu planları geliştirmek için diğer tüm personel görevlileri ile birlikte çalışmak zorunda kalacakları için güçlü kişilerarası becerilere sahip olmalıdır.
Ödevler
Ortalama piyade bölünmesinin, bu birliklerin her biri için beş teçhizatı ve beş taburu vardır. Halen operasyonda yaklaşık 20 bölüm var. Piyade dışı bölümlerden gelen tabur ve tugaylarla birleştiğinde, S3 pozisyonu almak isteyen memurlar için birçok atama fırsatı var. Bu pozisyonların çoğu ABD’de, ancak Avrupa’da ve Güney Pasifik’te daha çok var.
Ordudan Sonra
S3 dünyasına, sivil dünyasına geçiş yapacak birçok fırsat var. Operasyon yöneticisi veya kurumlar için operasyon başkan yardımcısı olarak çalışmaya devam edebilirler. Askeri İstihbaratın İşaretleri gibi teknik dallarda çalışan S3'ler de araştırmacı olarak iş bulabilirler.
