Florida Small Business, İş Ortağı Engelli Emektarı Ortaklık Yoluyla Destekledi

Anonim

Bradenton, FL (BASIN BÜLTENİ - 16 Aralık 2009) - Beş Puan Teknoloji Grubu, hizmet engelli bir gazinin askerden sivil sektöre geçişini (birçok gaziler için karmaşık bir zorluk), kendi küçük işletmesi Speranzo & Reed, LLC'nin anlayışı, finanse edilmesi ve geliştirilmesinde ortaklıkla çalışmasını desteklemektedir. Niye ya? Five Points, ABD işletmelerinin engin kaynaklardan yararlanmaları, beceri seti ve iş ahlakı gazileri masanın getirdiği için, yatırımcı, işveren ve emektar için kazan-kazan durumu sağlamanın önemli olduğuna inanıyor. Daha da önemlisi, Five Points’in çoğunluk hissedarları Anne Folsom, Elizabeth VanAcker ve Rob Reed, bir arkadaşına yardım etmek istedi; biri askeriyede 13 yıl sonra sivil hayata dönen ve Orta Doğu’da beş görev turu.

$config[code] not found

Ortaklar: Milo Speranzo (ortada), Speranzo & Reed'in Yönetici Ortağı; Beş Puan Teknoloji Grubu Genel Müdürü Elizabeth VanAcker (solda); ve Rob Reed (sağda), Beş Puan Teknoloji Grubu için Bilgi Teknolojisi Yöneticisi ve Ortak.

Ortaklar: Milo Speranzo (ortada), Speranzo & Reed'in Yönetici Ortağı; Beş Puan Teknoloji Grubu Genel Müdürü Elizabeth VanAcker (solda); ve Rob Reed (sağda), Beş Puan Teknoloji Grubu için Bilgi Teknolojisi Yöneticisi ve Ortak.

Five Points Technology Group CEO'su VanAcker, “ABD’deki herhangi birinin geri dönen bir gazinin sivil hayata yeniden girmesine yardım etmesi iyi bir şey” diyor. “Onlara teşekkür etmenin ve umursadığımızı göstermenin bir yolu. Milo’nun davasında, şirketimizin bir değeri olacağını biliyorduk, teslim ediyoruz ve Robert Reed’in yakın bir çocukluk arkadaşı olması Milo’yla ortaklaşmaya karar vermemizi çok kolaylaştırdı. ”

Five Points, birçok büyük işletmenin yapamayacağı şeyi yapan küçük bir işletmedir - hizmet engelli bir ustaya sponsorluk eder. Bu nadir bir şey. Emekli topluluğun sivil dünyayı yeniden canlandırmak için yardıma ihtiyacı var ve birçok büyük şirket yalnızca hükümetin zorunlu kıldığı şeyi yapıyor; Bu gaziler için bulaşıcı bir gerçek.

Speranzo & Reed'in yönetici ortağı Speranzo “Bana bir şans vererek, beni kalıplayarak ve bana yatırım yaparak görev çağrısının üzerinde ve ötesinde gitti” diye açıklıyor. “Emekli yeniden canlandırmaya iten Beş Nokta gibi küçük işletmeler. Daha fazla şirket, ekipleri için gazileri eğitmekten büyük ölçüde fayda sağlayabileceklerini anlamalıdır, çünkü bu erkekler ve kadınlar en ciddi durumları görmüş ve yönetmişlerdir ve her türlü zorlukla başa çıkabilirler. ”

Speranzo & Reed'in artan başarısı, orduda edinilen eğitim, öğretim ve becerilerin sivil işlere çevrilmiş gibi görünmese de, kesinlikle yaptıklarının kanıtı olmasına rağmen, maaşları anahtar teslim, alaylı ve sadık bir ortak veya çalışan olan şirketin başarıları ve sonuçta

Beş Puanlı hissedarı Folsom, “Askerden emekli olduktan sonra Milo'ya sponsorluk yapmak, giriş seviyesi bir işe razı olmak ya da okula dönmek zorunda kalmamasını engelledi - gerçek olmayan bir gerçeklik.” Diyor. “Küçük işletmelerine sponsor olarak Milo’nun askeriyeden sivil hayata geçmesine yardımcı olmaktan büyük memnuniyet duydum. Milo'ya yaptığımız yatırım, bu yılın başlarında şirketin kuruluşundan bu yana bir geri dönüş gösterdi. ”

Milo’nun acil durum yönetimi konusundaki kapsamlı tecrübesi, Beş Nokta’nın sağlık ve insan hizmetleri sektörü için yazılım tasarımı, geliştirilmesi ve uygulanmasındaki uzmanlığının bir tamamlayıcısıdır. Acil durum yönetiminin Speranzo & Reed'in tekerlek yuvası olması gerektiğine inanan Five Points, zaten piyasada bulunan acil durum yönetimi teknolojisini aramaya başladı. Ekip ortaklıklarının savunucusu olan Five Points, Speranzo'yu, simülasyon yazılımı ve ilgili teknik destek konusunda uzmanlaşmış Florida merkezli bir şirket olan TEAM Simulations, LLC ile bağlamaya başladı. Speranzo & Reed, yeni ortağı olarak, iki anahtar teslimi acil müdahale yazılımı programının tek distribütörü oldu: bilgisayar tabanlı bir masa üstü egzersiz sistemi olan TEST (Masa Üstü Egzersiz Sistemi Teknolojisi) ve ülke çapında bir girişim sağlayan SPIN (Özel Nüfus Bilgi Kayıt Defteri). Özel ihtiyaç topluluklarını yönetmek için web tabanlı bir uygulama.

Beş Puanlı hissedarı ve bilgi teknolojisi direktörü Reed, “Milo, TEAM Simülasyonları ile bir araya geldiğinde satış görünümlerini genişletti” diyor. “Zamanla, TEST ve SPIN yalnızca özel bir çözümü değil, şimdi federal bir çözümü de temsil ediyorlardı.”

Speranzo’nun acil durum yönetimi eğitimini kullanmak ve devlet ihalelerinin iç işleyişini anlamak, kazanan bir kombinasyon olduğunu kanıtladı. Altı ay içinde, Speranzo & Reed birden fazla federal kuruluşla sözleşme imzaladı.

VanAcker, “Milo'nun Beş Nokta’nın federal düzeydeki varlığını güçlendirebileceğini biliyorduk” dedi. “Ürünlerimizi federal hükümete götürdü, bizim için daha büyük bir müşteri tabanına kapı açtı.”

2003 yılında başlatılan, Beş Puan 30 tam zamanlı çalışanı büyüdü. Speranzo & Reed'i oluşturmak için Speranzo ile ortaklık yapmak, sadece engellilere hizmet eden bir sivile işyerinde heyecan verici bir fırsat sağlamakla kalmadı, aynı zamanda Five Points'i ana faaliyet alanını önemli ölçüde genişletti.

VanAcker, “Kim olduğunuz önemli değil, yeni bir işe başlamak zor” diyor. “Yeni iş hedeflerimize ulaşırken Milo'ya bu yeni bölgeyi gezme konusunda yardımcı olma tecrübesi yaşadık. Aynı zamanda, eğlenceli ve faydalı bir süreç oldu! ”

Speranzo, “Genel işletme felsefesini, Speranzo & Reed'in planını ve yönünü kontrol ediyorum” diye ekledi. “Beş Noktaya nereye gitmemiz gerektiğini söyledim ve bana oraya nasıl gideceğimizi söylüyorlar. Minnettar olduğum, karşılıklı yarar sağlayan bir ortaklık. Five Points bana inanıyordu ve her ölçekteki şirkete, gerçek sivil kariyer fırsatları sağlayarak gazilere yatırım yapmalarını teşvik ediyorum, çünkü yıllar boyu başarılarına katkıda bulunacak özel bir ortak veya çalışan kazanacaklar. ”

Speranzo & Reed ile ilgili sorularınız için lütfen Milo Speranzo veya 941.751.0707 numaralı telefondan irtibata geçin.

Medya ile ilgili sorularınız için DKT Communications'tan Dawn Terrick ile veya 305.342.2658 numaralı telefondan irtibata geçiniz.