İnsanların, Yeni Yıl’ın kişisel hedeflerine ulaşma kararlarını alması nadir değildir. Nadir olan, işletmelerin işletme hedeflerine ulaşmak için yılın başında etkili çözümler üretmesidir.
Yeni bir yıl, geçmiş öğrenmelerinizi yansıtmak ve işinizi büyütmenize yardımcı olabilecek hedefler belirlemek için mükemmel bir zamandır.
Fakat işiniz için ne gibi hedefler belirlemelisiniz?
$config[code] not foundUlusal Bağımsız İşletmeler Federasyonu (NFIB) veri topladı ve işletmelerin bu yıl operasyonlarını geliştirmeleri için bir kontrol listesi hazırladı.
2018 İçin Küçük İşletme Kontrol Listesi
Muhasebe için zaman harcayın
Veriler, küçük işletmelerin yüzde 42'sinin sadece vergi uyumu için dört saat veya daha fazla zaman harcadığını ortaya koyuyor. Bu nedenle, 2018'de işletmeler vergi değişikliklerini ve uzun vadeli mali planlarını gözden geçirmeye öncelik vermelidir.
Sosyal Medya Pazarlaması Çabalarını Artırın
Sosyal medyanın pazarlama ve tanıtım aracı olarak artan popülaritesine rağmen, birçok işletme (yüzde 24) bugün kullanmıyor. Bu yıl, işletmelerin en az birkaç sosyal platform kullanmaya karar vermeleri ve ücretsiz pazarlama için bunları kullanmaları gerekiyor. Alaka düzeyini ve bağlılığı izlemek için analitik araçlarını kullanmak, işletmelerin gündeminde de yüksek olmalıdır.
Stratejik Karşılaştırmalar Yapın
İşletmeler bugün oldukça rekabetçi bir ortamda faaliyet göstermektedir. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, birçok işletme (yüzde 19) başarısız olduklarından başarısız oluyor. Bu zorluğun üstesinden gelmek için, işletmeler rekabetin önünde kalmak için bir SWOT analizi kullanmaya odaklanmalıdır.
Siber Güvenlik Hakkında Ciddiye Alın
Siber suçların artmasıyla birlikte, bugün işletmeler her zamankinden daha büyük bir risk altında. Veriler, işletmelerin yüzde 58’inin bir saldırı yaşadığını bildirdi. İşletmeler için bir yanıt planı oluşturmak, hesapları izlemek, güvenliği artırmak ve çalışanları eğitmek için ödeme yapar.
Çalışanlara Ayarlayın
Genel olarak işletmelerin ve özellikle küçük işletmelerin başarısı, takıma büyük ölçüde bağlıdır. Aslında işletmelerin yüzde yirmi üçü, doğru takıma sahip olmadıkları için başarısız oluyor. Bu nedenle 2018 yılında işletmelerin performans incelemeleri için zaman ayırması, güçlü ve zayıf yanlarını belirlemesi iyi bir fikirdir.
Bu yıl yeni iş kararları almayı mı düşünüyorsunuz? İlham almak için aşağıdaki infografiklere bakın:
Resimler: NFIB
2 Yorumlar ▼