Artan sağlık hizmetleri karmaşıklığı karşısında, hemşirelerin ileri becerilere sahip olmaları ve hastalara, ailelere ve diğer sağlık profesyonellerine zorluklarla mücadele edebilecekleri bilgi ve yeteneklere sahip olduklarını kolayca gösterebilmeleri her zamankinden daha önemlidir. Hemşirelerin en iyi uygulamalar, hasta güvenliği ve sürekli eğitim konusundaki taahhütlerini gösterebilmelerinin bir yolu, uzmanlık alanında kurul onaylı hale gelmektir. RN-BC tanımı, kurul sertifikasyonuna atıfta bulunur ve hemşirenin sertifikasyon kuruluşu tarafından belirlenen mükemmellik standartlarını karşıladığını gösterir.
$config[code] not foundKurul Sertifikalı Hemşire Olmak
Bir hemşire için tipik kariyer yolu, bir önlisans, hemşirelik diploması veya lisans derecesine yol açan iki veya dört yıllık bir çalışma programını tamamlayarak başlar. Eğitimini bitirdikten sonra, aday hemşireler kayıtlı ülke olarak lisanslı olmak ve yasal olarak hemşirelik uygulamalarına yasal olarak yetkilendirilmek için ülke genelinde kullanılan standart bir sınav olan NCLEX-RN'i geçmelidir. Bu noktada, bir RN, hastaneler, ayakta tedavi merkezleri, doktor muayenehaneleri, okullar, halk sağlığı programları, düzeltme tesisleri veya ordu dahil olmak üzere herhangi bir sağlık tesisinde çalışabilir.
RN lisansınızı kazandıktan sonra, kurul sertifikası almaya çalışıyorsunuz. RN-BC tanımı, öncelikle Amerikan Hemşireler Sertifikasyon Merkezi (ANCC) tarafından kullanılır ve birçok uzmanlık sertifikasyonundan birine başvurabilir. ANCC kurulu sertifika programı, hemşire uygulayıcılar, klinik hemşire uzmanları ve uzman hemşireler için 20'den fazla uzmanlık belgesi sunmaktadır. Kurulun belgelendirilmesine yönelik kurslarla ilgili özel şartlar uzmanlığa göre değişir, ancak tümü deneyim, eğitim ve sınav şartlarını içerir.
Örneğin, Yetişkin-Gerontoloji Akut Bakım Hemşire Uygulayıcı Sertifikasını (AGACNP-BC) kazanmak için lisanslı bir RN olmanız, en az 500 saatlik bir yetişkin-gerontoloji akut bakım hemşiresi uygulayıcı programından bir yüksek lisans veya doktora derecesi almanız gerekir. denetimli klinik deneyim ve fizyoloji / patofizyoloji, sağlık değerlendirme ve farmakoloji konularında ileri dersler ve bilgisayarlı bir sınavdan geçmek. Tıbbi cerrahi hemşireliğinde kurul sertifikası almak ve RN-BC tayinine sahip olmak için, son üç yılda tıbbi cerrahi hemşireliğinde aktif bir RN lisansına, kayıtlı bir hemşire olarak iki yıllık deneyime, en az 2.000 saatlik klinik uygulamaya ihtiyacınız vardır. Aynı dönemde tıp-cerrahi hemşireliği alanında en az 30 saat sürekli eğitim ve sınavı geçmeniz gerekmektedir. Her durumda, adayların, Amerikan Hemşireler Birliği'ne üyeliğinize bağlı olarak, 2018'den itibaren 270 ile 395 $ arasında değişen bir ücret ödemeleri ve ücret ödemeleri gerekmektedir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBazı hemşirelik meslek ve uzmanlık kuruluşları kendilerine özgü kurul sertifikalarını sunar. Örneğin, sertifikalı bir hemşire ebesi olmak için kayıtlı bir hemşire olmanız ve Amerikan Ebelik Sertifika Kurulu sınavını geçmeniz gerekir; hemşire anestezi uzmanları, yalnızca Ulusal Hemşire Anestezi Uzmanları Sertifikasyon ve Sertifikasyon Kurulu tarafından yapılan sınavı geçerek sertifika alabilirler.
Yönetim Kurulu Sertifika vs İleri Uygulama ve BSN
Her devlet hemşirelerin lisanslı olmasını gerektirse de, kurul sertifikasyonuna gerek yoktur. Bazı işverenler, bazı uzmanlık alanları için sertifika almayı gerektiren kurul onaylı hemşireleri işe almayı tercih etmektedir, ancak belgelendirme hemşire olarak çalışmak zorunlu değildir. Bazı durumlarda, kurul sertifikası ileri uygulamalarla karıştırılır, ancak aynı şey değildir. Gelişmiş uygulama hemşireleri, doktorlarla aynı işlevleri yerine getirir, çoğu zaman temel bakım sağlayıcıları olarak hizmet eder ve hastalıkları teşhis eder ve tedavi eder, kronik durumları yönetir ve önleyici bakım sağlar. İleri düzey bir uygulama hemşiresi veya APRN, bir RN olarak lisanslanması gereken şartları yerine getirmenin yanı sıra kendi uzmanlık alanlarında yönetim kurulu sertifikasına sahip olmanın yanı sıra bir yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmalıdır.
Kurulun belgelendirmesi aynı zamanda hemşirelikte bir Lisans Derecesi (BSN) kazanması ile karıştırılmamalıdır. Lisanslama, deneyim ve sürekli eğitim kredisi gereksinimlerini karşılamanız koşuluyla, yalnızca iki yıllık bir hemşirelik derecesine sahip bir hemşirelik uzmanlığında kurul sertifikası alabilirsiniz. Bununla birlikte, hemşirelerin dört yıllık derece kazanma yönünde artan bir baskı vardır; Tıp Enstitüleri, hemşirelerin yüzde 80'inin 2020 yılına kadar lisans derecesine sahip olmalarını ve New York da dahil olmak üzere bazı eyaletlerin tüm yeni hemşirelere ihtiyaç duyan yasaları kabul etmesini talep etmektedir. başlangıçtaki RN kimlik bilgilerini kazandıktan sonraki 10 yıl içinde dört yıllık bir derece kazanırlar. Araştırmalar, hemşirelerin BSN veya daha yüksek bir seviyeye sahip olmaları durumunda hasta güvenliğinin ve sonuçlarının arttığını ve birçok sağlık bakım kurumunun adayları ileri derecede almayı tercih ettiğini göstermektedir. Yönetim Kurulu sertifikası bu eğitimin yerine geçmez, ancak sertifikasyon almayı ve sertifikayı sürdürmeyi üstlendiğiniz eğitim potansiyel olarak ileri bir hemşirelik derecesine sayılabilir.
Sertifikanızı Yenilemek
Çoğu durumda, sertifikalar beş yıl geçerlidir ve bu noktada kimlik bilgilerinizi yenilemeniz gerekir. Sertifikanızın süresi dolmamışsa, son kullanma tarihinden önceki 12 ay içinde istediğiniz zaman yenileme başvurusunda bulunabilirsiniz.
Yönetim Kurulu sertifikanızı iyi durumda tutmak için, yenileme başvurusunda bulunmanız, ücreti (2018 itibariyle 175 $) ödemeniz ve gereklilikleri tamamladığınıza dair kanıt sunmanız gerekir. ANCC hemşirelerin bir hemşirelik lisansına sahip olmalarını ve önceki beş yıl içinde uzmanlık alanlarındaki en az 75 kredilik sürekli eğitimi tamamlamış olmalarını gerektirir. Ayrıca, hemşireler bu süre zarfında yeniden sertifikalandırma için birkaç kategoriden birini tamamlamalıdır. Bu kategoriler şunları içerir:
- Akademik krediler (beş dönem kredisi veya altı çeyrek kredi)
- En az beş saat süren sunumlar
- Kanıta dayalı bir uygulama, kalite geliştirme projesi, araştırma veya yayın
- Öncü veya klinik sorumlusu olarak 120 saat
- İki yıllık profesyonel gönüllü hizmeti
- Sertifika başvurusunda bulunmadan önceki beş yıl içinde uzmanlık alanınızda en az 1.000 çalışma saati
- Varsa bir sınavı veya portföy değerlendirmesini geçmek.
İleri düzeydeki hemşireler, yeniden belgelendirme için 75 saatinin bir parçası olarak farmakoterapötiklere en az 25 kredi saati içermelidir.
Yönetim kurulu sertifikanızın süresi dolmuşsa, yukarıdaki tüm gereklilikleri yerine getirmeli ve ek bir 125 $ yeniden etkinleştirme ücreti ödemeniz gerekir. İki yıldan fazla sürdüyse, sertifikasyonunuzu yeniden sağlamak için 75 saat devam eden eğitimi ve sınavı veya portföyü tamamlamanız gerekir. Uzmanlığınız için o zaman mevcut bir değerlendirme seçeneği yoksa, sertifikasyonunuzu yenileyemezsiniz.
Neden Sertifikalı Olmalı
Kurulun onayladığı referansı kazanmak, kariyerinize yapılan bir yatırımdır. Artan sayıda hemşire, her yıl güvenilirliği istiyor. Sadece 2015 ve 2016 yılları arasında, BC kimlik bilgisine sahip hemşire sayısı yüzde 7 veya 51,000 hemşire artmıştır. Bu, ABD’de kurul onaylı hemşirelerin toplamının 750.000’e ulaştığını ve 800000’de ANCC’nin RN-BC statüsüne ulaştığını ve sayının artmaya devam ettiğini gösteriyor.
Kimlik bilgisi neden bu kadar talep görüyor? Yeni başlayanlar için, daha fazla kariyer fırsatının kapısını açıyor ve kurul onaylı hemşireler, sertifikalı olmayanlardan daha fazla kazanıyor. Ayrıca, RN-BC tanımı yalnızca daha fazla iş teklifine tercüme etmekle kalmaz, aynı zamanda bir organizasyon içindeki fırsatlarınızı genişletir. İşverenlerin sertifikalara değer vermesi ve sertifikalı hemşireleri diğerlerinden daha hızlı ve daha sık teşvik etmesi muhtemeldir.
Kişisel gelişim açısından bakıldığında, kurul sertifikasyonunu sürdürmek sürekli eğitim gerektirdiğinden, mesleğinizde sürekli olarak öğreniyor ve büyüyorsunuz ve hemşirelik mesleğinin ilerlemesine yardımcı oluyorsunuz. Kurul sertifikasına sahip olmak uzmanlık alanınızda uzmanlık gerektirir ve işvereninize, iş arkadaşlarınıza ve hastalarınıza mümkün olan en iyi bakımı sağlamayı taahhüt ettiğinizi söyler. Uzmanlık alanınızdaki uzmanlığınızı geliştirmek için fazladan zaman harcamak ve çalışmak, karmaşık vakalar almaya ve işvereninizin sağladığı bakımın kalitesini yükseltmeye daha iyi hazır olduğunuz anlamına gelir. Amerikan Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği tarafından yapılan bir araştırma, Amerikalıların yüzde 73'ünün, daha yüksek oranda kurul sertifikalı hemşire sayısına sahip hastaneleri tercih edeceğini belirtti.
Hastaların sertifikalı hemşirelerle çalışma tercihleri, hemşirelerin uzmanlık alanlarında kurul onaylı olduklarında, hasta sonuçlarının iyileşdiğine dair kanıtlarla desteklenir. "Hemşirelik Bursu Dergisi" nde yapılan 2011 tarihli bir araştırma, bir hastanenin kurul onaylı hemşire sayısını yüzde 10 artırdığı zaman, hastaların 30 günlük ölüm oranlarının yüzde 2 oranında azaldığını ortaya koydu. Bu nedenle, birçok işveren yalnızca işe aldıkları sertifikalı hemşire sayısını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda hemşirelerin kurul sertifikası alma çabalarını destekliyorlar. Birçok hastane, devam eden eğitim için öğrenim ücretini ödemekte ve belgelendirme ücretlerinin bir kısmını veya tamamını karşılamaktadır. Diğerleri ise sınavlarını geçen hemşirelere bonus veriyor.
Engelleri aşmak
Bazı hemşireler zaman ve içerdiği maliyet nedeniyle kurul sertifikası alma konusunda endişelidir. Birçok işveren, bonus ve öğrenim yardımı dahil olmak üzere sertifika almak isteyen hemşireler için çok çeşitli teşvik programları ve diğer destek hizmetleri sunmaktadır. Sertifikalı birçok hemşire, sınavın zorlu olmasına rağmen, büyük ölçüde hemşirelerin her gün kullandıkları becerilere ve bilgilere odaklandığını not eder. Test materyallerini gözden geçirmek ve sınava hazırlanmak için zaman ayırmak genellikle başarı için yeterlidir. Teste girenlerin büyük çoğunluğu (yaklaşık yüzde 86'sı) ilk denemede başarılı oldu.
Maaş ve İş Görüşü
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, kayıtlı hemşireler yıllık ortalama 70.000 dolar maaş alıyor. Bu, hemşirelerin yüzde 50'sinin daha fazla kazandığı ve yüzde 50'sinin bu rakamdan daha az kazandığı anlamına gelir. En düşük seviyedeki kayıtlı hemşireler, gelirlerin yüzde 10'unu evlerinde 48.690 doların altında bir maaş getirirken, gelirlerin ilk yüzde 10'u eve 104,100 dolardan fazla aldı. Kazanç potansiyeli uzmanlık, eğitim düzeyi, sertifikalar ve coğrafi bölgeye yakından bağlıdır. BLS, lisans derecesi ve sertifikasına sahip hemşirelerin, sahip olmayanlardan daha iyi iş olanaklarına sahip olduğunu bildirmektedir.
Son yıllarda hemşirelik sıkıntısı konusunda çok fazla tartışma oldu ve önemli sayıda yeni hemşire işgücü piyasasına girdi. Yine de, BLS 2026 yılına kadar hemşirelikte yeni iş büyümesinde yüzde 15'lik bir artış olduğunu ve bunun ortalamanın çok üstünde olduğunu gösteriyor. ABD’de yaşlanan nüfus, bu sağlıkta sadece bir itici güç olduğu için değil, aynı zamanda, sağlık hizmetleri için artan bir talep olacağı için değil, aynı zamanda hemşirelerin Alzheimer, demans, diyabet ve obezite gibi kronik rahatsızlıkları olan hastalara bakma ihtiyacının da artması nedeniyle. Uzun süreli bakım ve rehabilitasyon merkezleri, gelecek yıllarda hemşireler için daha fazla hasta bu tesislere taburcu edildiğinden bol miktarda fırsata sahip olacak. Evde sağlık, daha fazla insanın yerinde yaşlanmak ve evde bakım almak istediğinden, hemşireler için hızlı büyüyen bir başka bölümdür. Nerede çalıştıklarına bakılmaksızın, özel ehliyetli hemşireler her zaman talep görmektedir ve rekabet karşısında bir avantaja sahiptir.
