Bu muhtemelen sizi şaşırtmaz: Sağlık hizmetlerinin, bu yılki yüzde 8'lik artıştan biraz daha yüksek olmasına rağmen, 2012'de yüzde 8,5 oranında artması bekleniyor. seneye göre Sayıların Arkasında PwC’nin Sağlık Araştırma Enstitüsü tarafından yakın zamanda yayımlanan tıbbi masraflar hakkında bir rapor. Raporda işverenler için hem iyi hem de kötü haberler var. Birincisi, iyi haber: Sağlık planlarında değişiklik yaparak, işverenlerin maliyet artışlarını yüzde 7'ye kadar düşürebilirler. Şimdi, kötü: ABD'li işçiler durgunluk sonrası stres sağlıklarına zarar verdiği için daha fazla sağlık hizmeti kullanıyorlar.
$config[code] not foundPwC, tıbbi maliyetlerin 2011 ve 2010 yıllarında beklenenden düşük arttığını, çünkü birçok Amerikalı işsiz, tıbbi teminattan yoksun veya kapsama alsalar bile tıbbi tedaviyi göze alamadığını söyledi. Şimdi, hizmetlere verilen artan talep, tıbbi bakımın daha fazla kullanılmasına neden oluyor ve PwC, işverenlerin ve sigorta şirketlerinin stres kaynaklı hastalıklar için daha fazla hak talebinde bulunduklarını söylüyor.
Bununla birlikte, 2012'de aşağıdakiler dahil birkaç faktör tıbbi maliyetleri azaltacaktır:
- Artan maliyet paylaşımı: İşverenler artan tıbbi maliyet yükünü giderek çalışanlara kaydırmaktadır. PwC'ye göre, yüksek vergilendirilebilir planlar 2011'de en hızlı büyüyen plandı.
- Anahtar marka ilaçlar uyuşturucu patenti aldı: En popüler ilaçların bazıları 2012'de patent dışı kalacak, böylece hastalar daha fazla jenerik kullanabilecek.
- Ağ dışı sağlayıcıları katmanlara ayırma: İşverenler ayrıca, çalışanların daha maliyetli ağ dışı sağlayıcıları kullanmalarını engellemeye yardımcı olan indirimler de artıyor.
Sağlık sigortası reformu 2012'deki maliyetleri nasıl etkileyecek? En azından PwC diyor. 2012'den önce gerçekleştirilen Hasta Koruma ve Uygun Bakım Yasası bölümleri, işverenlerin önceden hesapladığı küçük değişikliklerdi. Bir sonraki değişiklik grubu (Medicaid'in genişlemesi, sağlık sigortası borsaları, özel sigorta satın alma sübvansiyonları, işverenlerin sigorta teklif etme zorunluluğu ve bireylerin sigorta satın alma zorunlulukları dahil) 2014 yılına kadar başlamıyor.
Sağlık sigortası masraflarınızı nasıl düşürebilirsiniz? PwC, işverenlere planlarında ne gibi değişiklikler yaptıklarını sordu ve şunları buldu:
- İşverenlerin yüzde 84'ü sağlık reformu ile ilgili yeni maliyetleri dengelemek için plan tasarımında değişiklikler yapmayı beklemektedir.
- İşverenlerin yüzde 86'sı genel fayda stratejisini yeniden değerlendirmeyi beklemektedir.
- İşverenlerin yüzde 50'si bağımlı sağlık sigortası için şirket sübvansiyonlarını önemli ölçüde değiştirmeyi veya kaldırmayı düşünüyor.
- İşverenlerin yüzde 89'u sağlık ve sağlık çabalarını artırmayı bekliyor.
Maliyetleri düşürmenin en iyi yolu alışveriş yapmaktır. Çeşitli sağlayıcılardan fiyat teklifi almak için sigorta acentenizle birlikte çalışın. Tek bir tedarikçiye bağlı kalmak size zaman kazandırabilir. Ayrıca, çalışanlarınızı en çok hangi faydaları sağladıklarını ve hangileri olmadan yapmaya istekli olduklarını görmek için sorgulamak isteyebilirsiniz.
Çalışanlar, kapsama alanlarını muhafaza etme (ve uygun fiyatlı tutma) konusunda büyük ilgi duyuyorlar. Ancak birçoğunun sigorta maliyeti hakkında hiçbir fikri yok - özellikle de şirketinizin primlerinin büyük kısmını ödediğinde. Sigorta maliyetlerinin ne kadar olduğu konusunda onlara karşı dürüst olmak ve çözümlerini ortaya çıkarmada yardımlarını almak, herkesin ihtiyacına uygun bir cevap bulmak için uzun bir yol kat edebilir.
6 Yorumlar ▼
