Başkan Obama, kadınların siyasi çıkar grubuna düşürülmediğinden bahsediyor.
Başkan dedi ki:
“Bu konular bir politika meselesinden çok daha fazlası. Öncelikle kadınları etkileyen bu meseleler hakkında konuştuğumuzda, sadece kadınların meseleleri değil, aile meseleleri, ekonomik meseleler, büyüme meseleleri, Amerikan rekabetçiliği meseleleri olduğunun farkına varmalıyız. Onlar hepimizi etkileyen konular. ”
$config[code] not foundÖzel çıkar grupları, yalnızca siyasi ve yasal sistemler üzerinde etkide bulunmak amacıyla düzenlenir ve yasama ve bütçe süreçlerinde kimin, neyin, ne zaman, nerede ve nasıl aldığına karar vermede merkezi bir rol oynar. Ayrıca, hangi değerlerin hükümet tarafından destekleneceği ve uygulanacağına karar vermede önemli bir rol oynayabilirler. Bazı güzel örnekler: NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO.
Susan B Anthony en sevdiğim aktivistlerden biri. Oy kullanma hakkı olmadan kadınların hiçbir zaman ilerleme, katkıda bulunma ve ses bulma şansının olmayacağını biliyordu. Çabaları, kadınlar için her şeyi değiştirdi ve kadınlar bu durumdan sürekli yararlandı.
Kadınlar Hill'de lobi yapmak için çok fazla göstermiyor olabilirler, ancak işyerinde, büyük listelerde ve iş dünyasında liderlik yapıyorlar, iş yaratıyorlar, ekonomiye kayda değer katıyorlar ve iş, eşitlikle ilgili tutumları değiştiriyorlar., aile ve topluluk olarak birlikte çalışmak.
Kadınlar bir çıkar, önemli ve etkili gruptur. Yerlerine, alanlarına, tenlerine ve kaderlerine “geçiş” yapıyorlar.
ABD işgücünün% 51'i olarak kadınlar, yalnızca ailelerine, ekonomisine ve öz saygımıza fayda sağlayabilecek erkeklerle ortak sorumlulukları ve ortaklıklarıyla büyüyorlar. Maddy’nin Dychtwald ve Christine Larson’nın “Etkisi” kitabında şöyle diyor:
“Bir ulusların rekabet gücü, onun kadın yeteneğini nasıl eğittiğine ve kullandığına bağlıdır.”
En yeni American Express Open raporu, WBE'lerin şu andaki kadın iş dünyasına ilginç bakış açıları sunuyor:
- Amerika Birleşik Devletleri'nde 8,3 milyondan fazla kadının sahibi olduğu son 15 yılda% 54 artış.
- WBE'ler 1.291.267.100.000 (yaklaşık 1.3 trilyon $) gelir elde ediyor ve 7.697.000 kişi istihdam ediyor.
- 1997 ve 2012 arasında, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işletme sayısı% 37 artarken, kadınlara ait firma sayısı% 54 artarken, ulusal ortalamanın 1 katıdır.
1962 yılında kurulan Catalyst, kadınlar ve iş dünyası için fırsatları genişleten lider kar amacı gütmeyen üyelik organizasyonu, şu andaki kadınların CEO'su olan Fortune 1000 şirketlerini listeler.
Forbes'un 2012'deki En Güçlü 100 Kadın Listesi listesinde birkaç yeni yüz, kategori ve demografi var. Bu, kadınların nasıl ortaya çıktığı ve ortaya çıktığının, çiçek açmanın ve uyanmanın etkisinin en iyi görüntüsü.
Belki de kadınların nasıl ortaya çıktığını ve çaldığını gösteren en güzel örnek, 2012 Londra Yaz Olimpiyatları'nda Missy, Gabby, Serena, Misty ve Kerri ile futbol, su topu, basketbol, yüzme, pistte parlayan pek çok kadın sporcu oldu. Madalya sayısı şaşırtıcı ve etkileyiciydi.
2012 Yaz Olimpiyatları'nda yarışan erkeklerden daha fazla kadın vardı. Amerikalı kadınlar 58 madalya ve 29 altın madalya kazandı. Çin, Rusya ve İngiltere’nin toplam medial sayısı.
Kadınlar “siyasi özel çıkar grubu” olmayabilir, ancak biz özeliz ve sosyal ve ekonomik kaderimizi yerine getirmede kadın yeteneklerimizi daha fazla güven ve liderlikle gerçekleştirmeye ve kullanmaya yöneliyoruz.
Sadece ülkemizin iyileşmesini hızlandırabilir ve hepimizi daha iyi, daha güçlü ve daha başarılı hale getirebilir.
Shutterstock ile kadın Rock fotoğraf
1
