Devlet yasaları, işsizlik ödeneğine hak kazanmaya ve toplanmaya göre değişmektedir. Bir ebeveyne bakmak için işinizden ayrıldıysanız ve ebeveyninizin ciddi bir hastalığı olduğunu ve tıbbi olarak bakımınıza bağlı olduğunu doğrulayabilirseniz, işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz. Hastalığınızın ciddiyetini ve bakımınızın neden gerekli olduğunu açıklayan belgeler sunmak için ebeveyninizden doktorunuza danışın.
İşveren Ayrılma Teklifi Vermedi
İşvereninize durum hakkında temasa geçtiyseniz ve size izinli veya ücretsiz olarak teklif vermediyse hasta bir ebeveyne bakmak için işsizlik tazminatı alabilirsiniz. Örneğin, Connecticut'ta, başvuranlar, hastalığı doğrulayan tıbbi belgeler sağlarlarsa ve işverenlerinin, bakım sağlamak için gereken süre için izin vermemiş olduklarını kanıtlayabilirlerse hasta bir ebeveyne bakma işsizliği almaya hak kazanabilirler. Federal Aile ve Sağlık İzni Yasasına göre, 12 aydan daha fazla çalıştıysanız ve en az 1.250 saat çalıştıysanız, işvereniniz 12 aylık bir süre içinde 12 iş haftası ödenmemiş izin vermelidir. FLMA, kamu işverenlerine, 50'den fazla çalışanı olan özel sektör işverenlerine ve izin vermeleri için ilk ve orta dereceli okullara ihtiyaç duyuyor.
$config[code] not foundDurum farklılıkları
Bazı devlet işsizlik kurumları, ciddi bir hastalığı olan bir ebeveyne bakmayı işsizlik ödeneği almanın “iyi nedeni” olarak tanımlamaktadır, ancak bazıları. Örneğin, California Eyaleti İstihdam Geliştirme Dairesi özel olarak ciddi bir hastalığı olan bir ebeveyne bakmayı iyi bir neden olarak listeler. Böylece, uygunluk şartlarından birini karşılamaktadır. Texas Workforce Commission, sadece ciddi hastalıkları olan küçük çocukları ve ölümcül hasta eşlerini, uygunluk şartlarını yerine getirdiği için kabul eder - ebeveynleri değil. Uygun olup olmadığınızı görmek için eyaletinizin işsizlik ajansına danışın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiCiddi Hastalığın Tanımı
FLMA’ya göre, Ciddi sağlık koşulları astım, diyabet ve epilepsi gibi kronik hastalıkları ve Alzheimer, felç ve kanser gibi uzun vadeli sağlık koşullarını içerir. Soğuk algınlığı, kulak ağrıları, karın ağrıları, küçük ülserler, grip ve kozmetik prosedürler EDD'ye göre komplikasyonlar ortaya çıkmadıkça ciddi hastalık olarak nitelendirilmez.
Gerekli belgeler
Devletler, ebeveynlerin ciddi bir hastalığı olduğunu doğrulamak için işsizlik başvuruları ile birlikte sunulması gereken farklı dokümantasyon gereksinimlerine sahiptir.. Örneğin, Massachusetts’te, bir işveren ebeveyninizin doktorundan, ebeveyninizin size bir bekçi olarak ihtiyaç duyduğunu belirten bir mektup isteyebilir. İşverenler ayrıca, kendileriyle herhangi bir sözleşmesi olmadıkça, seçtikleri sağlık sağlayıcılarından ikinci ve üçüncü görüşlerini isteyebilirler.
