MOUNTAIN VIEW, Calif. (Basın Bülteni - 7 Eylül 2011) - Çevrimiçi istihdamın lider platformu Elance, bugün küçük işletme işe alma eğilimleri konusundaki yıllık anketinden elde edilen sonuçları açıkladı. Anket, iş dünyasının çevrimiçi ortamda çalışanlar için çok parlak olduğunu ortaya koymaktadır. Çok sayıda işletme, bugünün ekonomik ortamında çevik kalmak için temel bir strateji olarak çevrimiçi işe alımları benimsemeye devam etmektedir. Küçük ve orta ölçekli işletmeler ayrıca, uyarlanabilirlik ve verimliliğin, şirketlerin% 73'ünü kilit bir fayda olarak hızlı bir şekilde büyütme ve küçültme esnekliğine ve% 60'ını geleneksel işe alımlara karşı daha hızlı bir zamana ayırma esnekliğine işaret eden çevrimiçi profesyonelleri işe almada önemli motive edici faktörler olduğunu göstermektedir yaklaşımlar büyük zaman tasarrufu sağlar.
$config[code] not foundElance CEO'su Fabio Rosati, “Şirketler, buluttaki koşullu işçileri işe alarak çeviklik kazanıyor” dedi. “Çevrimiçi iş arayanlar, herhangi bir yerde iş arayabiliyorlar çünkü uzaktan iletişim kurabiliyor ve uzaktan daha kolay çalışabiliyorlar. Talep ve arzı karşılayan ve uzaktan yönetimi mümkün kılan çevrimiçi çalışma platformları, işletmelerin esneklik ve üretkenlikte büyük iyileştirmeler elde etmelerini sağlar. ”
İşletmeler, Hibrit Kiralama Modelleriyle Daha Fazla Kilometre Kazanıyor
Artan sayıda şirket, esnek, talep üzerine uzman bir ekibin faydalarından yararlanarak çevrimiçi işe alımlarını arttırmayı planlıyor.İşletmelerin yüzde seksen üçü, çalışanlarının en az% 50'sini önümüzdeki 12 ay içinde çevrimiçi olarak istihdam etmeyi planlıyor ve tüm işletmelerin neredeyse yarısı, işe alımlarının% 90'ını çevrimiçi yapmayı planlıyor. Ankete katılanların sadece% 10'u önümüzdeki yıl online olarak% 90'ı yerinde ve% 10'u da işe almayı planlıyor ve bu da şirket içi ekiplerin buluttaki profesyonellerle genişletilmesinde güçlü bir ilgi olduğunu gösteriyor.
Çevrimiçi çalışanlar, ankete katılanların% 87'si ile çevrimiçi yüklenicilerin işlerinin hayati bir parçası olduğunu belirten işletmeler için kilit bir rol oynamaktadır. İşletmeleri çevrimiçi olarak işe almaya motive eden birkaç temel faktör şunlardır: maliyet tasarrufu (% 85), ölçek büyütme ve küçültme esnekliği (% 73) ve işe alım süreleri (% 60). Aslında,% 94'ü çevrimiçi olarak işe alarak en az% 25 zaman tasarrufu yaşarken,% 76'sı zamanlarını% 50 veya daha fazla azalttı. Ayrıca, ankete katılanların% 89'u proje döngüleri için önemli ölçüde azaltılmış bir süre gerçekleştirirken,% 66'sı proje tamamlanma sürelerinin yarısı veya daha fazlasını dilimledi.
Çevrimiçi İşe Girişimde Yaş ve Maliyeti Yaşayın
Maliyetler genellikle şirketlerin çevrimiçi olarak işe almasının bir numaralı nedeni olarak kabul edilirken, işletmeler çevrimiçi işe alım için en önemli kriterlerin geribildirim / derecelendirme (% 64) ve iş örnekleri / portföy (% 63) ile gösterilen deneyim olduğunu belirtti. Ankete katılanların sadece% 30'u, çevrimiçi işe almanın en önemli bedeli olarak maliyet gösterdi.
Anket ayrıca, en iyi bir üniversiteden bir derecenin, çevrimiçi profesyoneller için otomatik bir avantaj olmadığını ve işletmelerin yalnızca% 1'inin en iyi işe alımların dikkate alındığını belirttiğini ortaya koydu. Uzun süredir beklemekte olan varsayımlara karşı daha fazla meydan okuyan işletmelerden hiçbiri, çevrimiçi işe alım için en önemli ölçüt olarak yaş belirtmedi ve% 2 alıntı yaptı.
Bulutta Kiralama için Hava Tahmini
Ülkenin büyük bir kısmı iş büyümesine ve işe alım trendlerine odaklandığından, geleneksel istihdam sektöründen gelen haberler çok az rahatlık getirmiştir. Anket, işletmelerin% 64'ünün son 12 ay içinde tam zamanlı yeni eşdeğer çalışanlar işe almadığını ve yalnızca% 15'inin önümüzdeki 12 ay içinde tam zamanlı çalışan veya çalışanlar işe almayı planladığını ortaya koydu.
Buna karşılık, çevrimiçi işe alım için görünüm umut vaat ediyor: Yanıt verenlerin% 84'ü geçtiğimiz yıl boyunca en az iki çevrimiçi işe alım yaptı ve işletmelerin% 75'i önümüzdeki 12 ay içinde çevrimiçi profesyonelleri işe alma harcamalarını artırmayı veya sürdürmeyi planlıyor.
Bildiğiniz Kim Değil, Ne Yaptığınız
İnternette bir varlık sahibi olmak artık sadece güzel olmak değil, temel bir iş stratejisidir. İşletmeler, kelimenin tam anlamıyla yüzlerce eşsiz beceri ve yetenek için çevrimiçi yeteneklerden yararlanırken, birçoğu, çevrimiçi iş yapmanın geliştirilmesine, tasarlanmasına ve içeriğinin sağlanmasına katkıda bulunabilecek profesyonellerde değer buluyor. Ankete katılanlar, son 12 ay içinde işletmeleri için en değerli çevrimiçi profesyoneller olarak Web Programcıları / Geliştiricileri (% 73), Grafik Tasarımcısı / Multimedya Uzmanları (% 63) ve Yazar / Blogcu / İçerik Oluşturucuları (% 39) olduğunu belirtti.
Kendi Koşulları Üzerinde Çalışmak
Anket, birçok profesyonelin girişimci olarak ön plana çıktığını ortaya koyduğu için dijital çağın ötesine geçiyor. Katılımcıların yüzde otuz altısı, tam zamanlı veya yarı zamanlı geleneksel yerinde işlerde çalışırken bir işe başladıklarını ya da işlettiklerini söylerken, cevap verenlerin% 57'si tam zamanlı iş olarak kendi işlerine sahiptir.
Çalışma hakkında: Elance bu anketi 16 Ağustos - 19 Ağustos 2011 tarihleri arasında gerçekleştirmiştir. 300'den fazla ABD merkezli Elance işletmesi çevrimiçi ankete katıldı. Anket hakkında daha fazla bilgi ve sonuçları görüntülemek için http://www.elance.com/q/online-hiring-trends-2011 adresini ziyaret edin.
Elance Hakkında: Çevrimiçi çalışma için dünyanın önde gelen platformu Elance, işletmelerin bulutta kiralama ve yönetmelerine yardımcı olur.
Bir ekibi saat başı veya proje bazında kadrolu olarak arayan işletmeler için, Elance çevrimiçi çalışan nitelikli profesyonellere anında erişim sağlar. Elance, işe alma, ilerledikçe işleri görüntüleme ve sonuçlara yönelik ödeme yapma araçları sağlar. Elance, iş kurullarından, personel firmalarından ve geleneksel dış kaynak kullanımından daha hızlı ve daha uygun maliyetlidir.
Çevrimiçi çalışmak isteyen yetenekli profesyoneller için, Elance nitelikli müşterilere erişim, sanal bir çalışma alanı ve mükemmel iş için garantili ödeme sunar. Müteahhitler şimdiden Elance platformunda 425 milyon dolardan fazla kazandılar.
Şirket özel olarak tutulur ve merkezi Mountain View, California'dadır. Daha fazla bilgi için, www.elance.com adresinde Elance adresini ziyaret edin.
