Personel yönetimi, insan kaynakları (İK) işi için başka bir terimdir. Bir personel yöneticisinin görevleri arasında çalışanların işe alınması ve eğitilmesi, değerlendirme yapılması ve çalışan şikayetlerinin ele alınması sayılabilir.
Görevler
Bir personel yöneticisi genellikle çalışan dosyalarını güncel tutmakla görevlendirilir. Ayrıca, sorumlu olabilirler veya işe alım sürecine dahil olabilirler; Bu görevler potansiyel adaylarla görüşme ve eğitim protokolü geliştirmeyi içerir. Personel idaresindeki çalışanlar ayrıca çalışan değerlendirmeleri yapar, çalışanlara sağlık gibi faydaları konusunda danışmanlık yapar ve çalışanların şikayetlerini gidererek ve çalışanlar arasındaki çatışmaları çözerek çalışanların işyerlerinde içerik ve rahat olmalarını sağlar.
$config[code] not foundEğitim ve öğretim
Personel idaresindeki işçilerin çoğu, en az lisans derecesiyle sahaya gelir. Çoğu üniversite, İK veya personel yönetiminde lisans derecesi vermeyen, ancak davranışsal ve sosyal bilimlerin yanı sıra işletme dersleri de faydalıdır. Birçok işveren, iş etüdü işleri, stajlar ya da bir şirket için temel idari görevleri yerine getirerek kazanılabilecek deneyimler arar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMaaş
Ulusal Kolejler ve İşveren Sendikası tarafından 2009 yılında yapılan bir araştırmaya göre, İK lisans derecesine sahip mezunlara yıllık ortalama maaşlar ortalama 45,170 $ 'dan başlayarak teklif edildi. İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, insan kaynakları, eğitim ve iş ilişkileri uzmanları, uzmanlar, Mayıs 2009 itibariyle yılda ortalama 59.070 dolar kazandılar. Bu, yönetim düzeyinde 105.510 dolara yükseldi.
