Eğer bir takım bir hedefe ulaşmak istiyorsa, önemli ve gerekli bir bileşen güçlü ve etkili bir lidere sahip olmaktır. Yetenekli bir lider olmadan bir ekibin çökmesi ve düşmesi muhtemeldir. Bir bütün olarak iyi liderlik oldukça somut olmayan bir kavramdır. Ancak, genellikle liderlerden somut nitelik ve nitelikler beklenmektedir.
ithaf
İyi bir liderin somut bir niteliği, adanmışlıktır. Bir lider, bir görevi yerine getirmek için zaman, kan, ter ve gözyaşı koymaya isteklidir. Bir lider genellikle işe ilk giren ve sonuncusu şikayet etmeden ayrılan kişidir. Asla sıkılmış veya ilgisiz görünen veya bir işte acele eden gerçek bir lider göremezsiniz. Bir lider tüm enerjisini ve zamanını eldeki hedefe adamıştır.
$config[code] not foundCesaret
Liderler cesur ve bir durumu iyileştirmek ve bir hedefe yaklaşmak için risk almaktan korkmuyorlar. Yetkili bir ekibi örgütleyebilmek ve bir araya getirmek için çok fazla cesaret gerektirir. Liderler bir değişiklik yapmadan - belki de riskli olanı olmadan - daha iyisi de dahil olmak üzere işlerin asla değişemeyeceğini biliyorlar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBeceri
Liderler sözlerini kendi becerileri ve yetenekleriyle yedekleyebilirler. Yetkinlik, başarılı bir lider olmak için hayatidir. Gerçek liderler, takıma olumlu bir örnek oluşturmak için gerekli güçlü becerilere sahip olmanın gerekli olduğunun farkındalar. Etkili bir şekilde liderlik etmek için, aynı zamanda yeni bilgileri ekibin geri kalanına aktarabilen hızlı bir öğretmenin yanı sıra becerilerin hızlı bir şekilde öğrenilmesi de faydalıdır.
Hayal gücü
İyi hayal gücü ve yaratıcılık, liderliğin arkasındaki kilit ilkelerdir. Lider olmak, sorunlara ilişkin yeni çözümler, fikirler ve hedefler geliştirmek ve uygulamak konusunda hızlı ve yenilikçi bir şekilde düşünebilmek gerekir.
iyimserlik
Güçlü bir iyimserlik de iyi bir lider olmak için şarttır. Lider temel olarak takımın moral ve tutumundan sorumludur. Bir liderin takımları pompalama, heyecanlandırma ve motive etme becerisine ihtiyacı vardır. Olumsuz bir bakış açısı liderlik mutlak bir "hayır-hayır" dır. Bir lider otantik bir pozitif hava ve coşku yayıyorsa, takımın geri kalanı da bunu izleyecektir.
dinginlik
Sakinlik başka bir somut liderlik özelliğidir. Liderlerin her zaman serin, sakin ve toplanmış olmaları gerekir. Lider olmak çok sıkı çalışmayı gerektirir ve bu da başarısızlıkları ve zor durumları içerir. Liderlerin takım arkadaşlarına, kendi serinliğini hiç kaybetmeden ve patlayarak asla iyi örnekler verememesi önemlidir. İyi bir lider, öfkeli patlamaların ve kontrolsüz duyguların hiçbir yerde kimseyi alamadığını - kesinlikle bir amaca ulaşmaya kesinlikle yaklaşmadığını çok iyi bilir.
