İşletmeler, kuruluşun genel performansını iyileştirme hedefi ile daima şirket kültürünü geliştirmenin yollarını ararlar. Kimble Uygulamalarından yeni bir anket, fantezi spor liglerinin bu çabada nasıl olumlu bir etkiye sahip olabileceğine bakıyor.
Ankette, sporla ilgili faaliyetlerin yarıdan veya% 54'ünden fazlasının şirket kültürü üzerinde olumlu bir etkisi olduğu belirtildi. % 42,5 oranında bir miktar daha nötrken, yalnızca% 3,5 oranında olumsuz olduğunu belirtti.
$config[code] not foundBu tür faaliyetler, büyük takımların işgücünü birçok ekiple bir araya getirmek için ideal olsa da, az çalışanı olan küçük işletmeler için de etkilidir. Bu, özellikle uzaktaki çalışanlar daha büyük bir işletme yüzdesi oluşturmaya devam ettiklerinden önemlidir.
Kimble Uygulamaları raporu bu özel senaryo ve işyerinde spor faaliyetlerinin uygulanmasının nasıl faydalı olabileceğine dikkat çekti. Raporda, “Genellikle küçük bahislerle oynanan bu bahis oyunları, coğrafi olarak aynı yerde bulunmayan takımları etkilemeye yardımcı olan“ bir buz kırıcı olabilir ”dedi.
Anket, 18 yaş ve üstü ABD'de 1.000 tam zamanlı çalışanın katılımıyla Kimble Applications tarafından yapılmıştır. Katılımcıların 18 ila 24 yaşları arasındaki katılımcılar% 10'unu% 25,% 33'ünde% 25 ila 34,% 28'de% 35 ila 44,% 18'de% 45 ila 54 ve% 11'den 54 yaşından büyükler oluşturmaktadır.
Office Fantasy Sports Liglerinin Popülerliği
Ipsos Marketing'in 2017 Fantezi Spor Ticaret Birliği (FSTA) tarafından 2017 yılında yaptığı araştırmaya göre, fantezi spor endüstrisi 7,2 milyar dolar değerinde.
Çalışma, ABD ve Kanada'da bir önceki yıla göre% 3,3 artışla 59,3 milyon fantezi spor oyuncusu olduğunu ortaya çıkardı.
Doğrudan gelirde milyarlarca dolar kazanmaya ek olarak, “yardımcı” faaliyetler ve mallar için 1 milyar dolardan fazla harcama yapılır. Bu pizza ve biradan fantezi hatıralarına kadar her şeyi içerir.
Anket sonuçları
Olumlu tarafı, ankete katılanların üçte birine veya% 29'una yakını, spor rekabetlerinin işyerindeki ilişkilerini geliştirdiğini söyledi.
Bir diğer% 35.8, NCAA March Madness havuzları ve fantezi sporları gibi spor etkinlikleri olduğunda daha verimli olduklarını söyledi. Ayrıca bu grubun% 29,4'ü meslektaşları ile ilişkilerini bu faaliyetler nedeniyle geliştirdiklerini söyleyen% 29,4'ünde vardı.
Katılım açısından büyük çoğunluk ya da% 84,2'si fantezi sporu aktivitelerinin bir parçası olmak için baskı yapmadıklarını söyledi.
Anket bu faaliyetlerin işgücünün belirli bir kesimi üzerinde olumlu bir etkisi olduğuna işaret etmesine rağmen, herkes için geçerli değildir.
Bu faaliyetlerin meslektaşlarla ilişkisini etkileyip etkilemediği sorusuna gelince, üçte ikisine yakın veya% 60,3'ü hiç bir etkisi olmadığını söyledi. Ayrıca küçük bir azınlık vardı ya da ilişkiye zarar verdiğini söyleyen% 4,9 oldu.
Verimlilik söz konusu olduğunda,% 22'si bu zamanlarda daha az üretken olduklarını ve% 12,5'i sporla ilgili etkinliklere katılmak için baskı yaptıklarını söyledi.
Bu sporla ilgili bir anket olduğu için, aynı zamanda en çok kullanılan ve en sevilen spor odaklı iş metaforunun ne olduğu soruldu. Cevap, “Gözünü topa tut” diyen cevaplayıcıların her ikisinde de sırasıyla% 32,2 ve% 20,4 oranında aynıydı.
Paket servisi
Çoğu insan bir tür spor aktivitesinin hayranlarıyken, herkesin değil, hatırlamak önemlidir. Öyle olsalar bile, ofisin katıldığı faaliyet onların içinde oldukları anlamına gelmez.
Günün sonunda, işletmeler kendileri için çalıştıkları farklı kişilikleri dikkate almak zorundadır. Değerli bir yeteneğinizi kaybederseniz, çünkü bu olaylardan rahatsızlık duyuyorlarsa, ilk etapta onların olma amacını yendi.
Image: Kimble Uygulamaları
3 Yorumlar ▼
