Fiyatlandırma yöneticileri, temel olarak yeni ve mevcut ürün veya hizmetler için fiyatlandırma stratejileri geliştirmekle görevli pazarlama yöneticileridir. Fiyatlar ve promosyonlar oluşturmak için, bir şirketin, gelir, pazar payı ve pazarlama erişimi gibi iş hedeflerini, tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarına göre ölçerler. Satın alma davranışı ve müşteri memnuniyetinden ürün penetrasyonuna ve malların raflardan çıkarılmasına yardımcı olma talebine kadar her şeye bakabilirler.
$config[code] not foundFiyatlandırma Hakkı Ödeyebilir
İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, 2012'de ortalama pazarlama müdürü yılda 129.870 dolar getirdi. Ancak bu rakam, uzmanlık ne olursa olsun, tüm pazarlama yöneticileri için geçerlidir. Profesyonel Fiyatlandırma Derneği tarafından yapılan bir anket, fiyatlandırma konusunda uzmanlaşmış kişilerin bu kadar yüksek para kazanmadıklarını tespit etti. Bir önceki yıla göre yüzde 12'lik bir artışa rağmen, fiyatlama yöneticileri 2011 yılında ortalama 111,602 dolar oldu.
İmalatta Kazanç Daha Yüksek
Birçok pazarlama uzmanında olduğu gibi, fiyatlandırma yöneticileri de kendilerini tüketim malları endüstrisinin üretim veya dağıtım tarafında buluyorlar. 2011 yılında üreticiler için çalışanlar yılda ortalama 112,997 dolar kazandılar. PPS araştırmasına göre, bu oran, distribütörlerin fiyat yöneticilerinin maaşlarından yüzde 11 daha fazlaydı ve bu da eve ortalama 101,679 dolar getirdi.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBaşarıya Bağlı Maaşlar
Altı rakamlı maaşlar muhtemelen bir ürünün veya hizmetin başarısı veya başarısızlığı en azından kısmen uygun fiyatlandırma nedeniyle olduğu için sorumlulukların sonucudur. Fiyat çoğu zaman tüketicilerin pazardaki herhangi bir şeyi nasıl algıladıklarını etkiler. Örneğin, yüksek bir fiyat, bir ürünün kalitesinin bir göstergesi olabilir ve talebi artıran tüketiciler için daha da cazip hale getirebilir. Bununla birlikte, bir fiyatlandırma yöneticisi, müşterilerin o ürüne verdikleri değeri yanlış değerlendirirse, yüksek maliyet piyasadan fiyatlandırabilir.
Fiyatlandırma Deneyimini kapsayan
Pazarlama uzmanları olarak, fiyatlandırma yöneticileri deneyimlerini nasıl pazarlayacaklarını bilmeli ve mektupları bunun önemli bir bileşenidir. Amerikan Pazarlama Derneği, potansiyel şirketler üzerinde bir araştırma yapmayı ve daha sonra her bir mektubun yalnızca pozisyonla değil aynı zamanda sektördeki iş tanımından ve piyasadaki mevcut eğilimlerden bahseden anahtar kelimelerle konuşacak şekilde uyarlanmasını tavsiye eder. AMA ayrıca adayları yakışıklı ve profesyonel olarak yazmaya devam etmeye çağırıyor. Kapak mektupları bazen başvuru sahiplerinin onları tanımaları için işe alım yöneticisinin sahip olduğu tek fırsattır.
Fiyatlandırma Başarılarını Vurgulamak
Kaçınılmaz olarak, kapak mektubunuzda vurgulamayı seçtiğiniz şey tamamen size bağlıdır, ancak başarılara dokunmak faydalı olabilir. Örneğin, “mevcut müşteri kitlesinin mevcut ürün hattının yeni fiyatlandırma stratejisi ile yüzde 25 oranında artırılması” gibi kanıtlanmış sonuçlarınızdan bahsedebilirsiniz. Yüzde yerine, bir önceki yıla yaptığınız katkıya sayısal bir değer koymak isteyebilirsiniz. “Bir yıl boyunca 15 milyon dolar değerinde bir toptan satış anlaşması yapılandırılmış” gibi işveren. “Paketlenmiş tüketicide rekabetçi fiyatlandırmayı sürdürmek için 20.000'den fazla pazarın değerlendirilmesinden sorumlu olan gibi” mal endüstrisi. ”Fiyat yönetimi konusunda sınırlı bir deneyime sahipseniz, sektördeki deneyiminize ve geçmişinize odaklanabilirsiniz.
