Bu yüzden, gözden geçirilmiş bir kitabı incelemek yerine, Dan ile yaptığım bir telefon görüşmesinin duvarında uçmanın sizin için daha faydalı olacağını düşündüm. Ama önce, Dan'in benim yayınlanmasına katkıda bulunmamı istediğinden beri birkaç yıldır birlikte çalıştığımızı bilmelisiniz. Kişisel Marka Dergisi. Bir yazarla bu tür bir ilişkiye girmenin güzel yanı, onu olay yerine koyabilecek sorular sormakta kendimi çok daha rahat hissettim. Öyleyse ofisime gelin ve dinleyin:
S: Me 2.0'ı güncellemenin zamanı geldiğini fark etmenizi sağlayan tek belirleme anı neydi?
Dan Schawbel: Tamamen dürüst olmak gerekirse, yayıncım güncellenmiş bir sürüm talep etmem için bana e-posta attı ve kabul ettim çünkü bir yıldan biraz daha kısa bir sürede ne kadar teknolojinin değiştiğini fark ettim. Ayrıca, ekleyebileceğim çok fazla yeni materyale sahiptim ve onu sadece Gen Y ile değil, diğer yaş gruplarıyla da biraz daha alakalı hale getirmek istedim. İzleyicilerim bugünlerde ana akım olmak için büyüdü ve yöneticiler öncelikle beni danışmanlık için işe al. Ayrıca, kitabın en son araç ve stratejilerle güncellenmesi çok önemlidir, böylece insanlar zamanla ve paketin önünde kalmaya devam eder.
S: Bu son baskı ilk olarak hangi yönlerden farklıdır?
Dan Schawbel: Kitap 220 sayfadan 288 sayfa uzunluğuna genişletildi. Tüm kuşakların insanlarından, interneti iyi bilinen markalar haline getirme konusunda yeni vaka çalışmaları var. Gerçek başarı öyküleriyle iş aramak için Facebook, LinkedIn ve Twitter da dahil olmak üzere en iyi sosyal ağların nasıl kullanılacağına dair ek bir bölüm var. Kişisel markalaşmanın girişimcilik yönü ile ilgili yeni bilgiler ve profesyonelce ağ kurmak ve deneyiminizi geliştirmek için kullanabileceğiniz yeni araçlar var. Google’a, profillere, mobil markalara ve konum tabanlı ağlara dokunuyorum. Ayrıca güncel araştırma ve örnekler ve daha fazla kaynak var.
S: Kişisel markalaşmayı etkileyen sosyal medya dünyasında meydana gelen bazı spesifik değişiklikler nelerdir?
Dan Schawbel: En önemli değişiklik, “direniş çağı” olarak adlandırdığım İnternet aşamasına girmiş olmamızdır. Şimdi tamamen kabul gören bir dünyada yaşıyoruz. Hemen hemen her şeyden abone olabilir veya aboneliğinizi iptal edebilirsiniz ve şu anda milyonlarca içerik seçeneği bulunduğundan, önemli bir topluluk oluşturup öne çıkma zorlaşıyor. İnsanlar, markasız web sitelerine direniyorlar ve tanıştıkları ve güvendikleri markalara, başka bir marka insanının güvendiği AOL'a satılan CNN.com ve TechCrunch.com gibi.
Fark edilmenin ne kadar rekabetçi olduğu konusunda bir fikir vermek için, ayda 2 milyardan fazla tweet var ve yalnızca WordPress.com bloglarında 200 milyondan fazla blog yazısı yayınlandı. Sonsuz bir içerik denizi ile rekabet ediyorsunuz! Kişisel markalaşma artık çok daha önemlidir, çünkü kendinizi bir niş alanda uzman olarak tanımlıyorsanız, uzun kuyruktan tanınırsınız. Sosyal ağları pazarlama platformu olarak kullanmayı unut; çalışmıyor. Sadece çok fazla gürültü var. Bunun yerine birebir ilişkiler kurmanız gerekir.
Ayrıca gelecekte insanların yalnızca bir mobil cihaz üzerinden internette dolaşacağımızı fark etmesinin önemli olduğunu düşünüyorum. Bir marka olarak, bir mobil uygulama veya standart bir web sitesi olsun, insanların sizi aradığı yerde olmanız gerekir.
S: Hkişisel markalanma henüz ana akıma girmedi mi?
Dan Schawbel: Kişisel markalamanın özellikle Brezilya, Malezya, İngiltere, Güney Afrika ve Hindistan'da küresel bir fenomen olduğunu biliyorum. Google’da kişisel markalaşma için 8 milyonun üzerinde arama sonucu vardır ve Google Eğilimler’e bakarsanız, yükselişi de görebilirsiniz. Yaygın dergiler kişisel markalarla çok ilgileniyor. Biliyorum çünkü az önce röportaj yaptım Erkek Sağlığı ve ELLE Asla düşünmeyeceğiniz iki dergi bu materyal hakkında konuşur. Binlerce kişisel marka danışmanı var ve bir bilim dergisinde 2010'un en sıcak onuncu mesleği olduğunu okudum. Ayrıca kişisel markalaşma konusunda Google uyarıları da belirledim, bu yüzden insanların bu konuda kaç kez yazdıklarını iyi anladım. Hangi coğrafyalarda. Bu sadece beni şaşırtıyor!
S: Sonuçları nelerdir değil kişisel markanızı mı keşfediyorsunuz?
Dan Schawbel: Markanızı kontrol edemezseniz, o zaman başkası kontrol eder. Kim olduğunuzu ve kendinizi nasıl markalaştırmak istediğinizi keşfetme zahmetinde bulunmazsanız, istikrarlı bir kariyere sahip olmayacaksınız ve sadece kaybolacaksınız. Ayrıca, pazarda belirgin bir özellik veya kesin bir pozisyona sahip olmadığınız için karmaşanın bir parçası olacaksınız. Bir çalışan veya girişimci olun, bir şey için go-kişiye olmanız gerekir. Aklınızdan çıkarılmadıysanız, o zaman aklınızda değilsiniz ve bu nedenle diğerlerinin alacağı fırsatlara sahip olmayacaksınız.
S: nasıl sizin Kişisel markalaşma ilk başladığından beri kişisel marka gelişti?
Dan Schawbel: Marka pozisyonumu “Gen Y için kişisel marka sözcüsü” nden “kişisel marka Gen Y uzmanı” na, “kişisel marka uzmanına” dönüştürdüm. Bilgi, vaka çalışmaları ve üçüncü tarafa sahip olduğumda, sözcüden uzmana geçtim. onaylar. Gen Y uzmanından uzmana geçiş yaptım çünkü izleyicilerim değişti, bu yüzden daha büyük nüfusu yakalamak istedim. Amazon kitap incelemelerimin tümüne bakarsanız, Me 2.0 her zaman nesiller arası olan bir kitap olarak geçiyordu.
Ayrıca, üç yıldan fazla bir süredir tam zamanlı çalışan ve yarı zamanlı girişimci olduktan sonra Ocak ayında şirketim Millennial Branding LLC'ye başladım. Bu değişim beni sosyal ağlar için ne kadar zaman harcadığım da dahil olmak üzere günlük aktivitelerime farklı şekilde bakmaya zorladı.
S: En büyük kişisel markalaşma hatan neydi ve nasıl düzelttin?
Dan Schawbel: Yıllar boyunca, özellikle de ilk başladığımda, birçok marka hatası yaptım. En büyük hatam, tutkularımı bir işletme olarak ele almadığım olabilirdi. Bu nedenle, büyümemi durduran ve daha sonra izleyicilerime satış yapmayı zorlaştıran bazı fırsatlardan para kazanamadım ve bunlardan yararlanamadım. Bu sorunu çözmenin en iyi yolu, gelir fırsatlarını önceden görmektir ve ürünleri inşa etmektir.
Bunu yapmak uğruna bir marka inşa eden bir çok insan görüyorum, bu başarılı bir marka oluşturmak için yıllar süren akıllı bir hareket değil. Hayatınızın geri kalanı için ne yapmak istediğinizi gerçekten bilemelisiniz ve daha sonra hedefinize ulaşmak için her gün adım atmalısınız.
S: Sence orada en iyi “kişisel markalaşma” örneği kim ve neden?
Dan Schawbel: Oprah’ın kişisel markalaşma yaklaşımını gerçekten seviyorum. Markasını her platformda barındırıyor, bu yüzden kaçırmazsınız ve izleyiciler orada olacağını biliyor. Bir dergi, radyo şovu ve TV şovu var ve sosyal ağlarda aktif. Oprah, markasını desteklemek için inanılmaz bir ekip kurdu ve temelde istediği herhangi bir kapıyı açabiliyor çünkü markasını iş dünyasında en iyiyle ağa nasıl kaldıracağını biliyor.
S: Teşekkürler Dan.
Kitabı Satın mı Almalısınız?
Sana ne yapacağımı söyleyemem. Ancak, zaten bir kopyasına sahip değilseniz 2.0. şimdi revize edilmiş versiyonunu almak için iyi bir zaman. Dan'e göre, ilk kitap daha genç iş arayanlara odaklandı. Ancak yeni sürüm CEO'ları, profesyonelleri ve hatta çalışanları içeren stratejilerle doludur.
Hiç kimse kişisel bir markaya sahip olmaktan muaf tutmayacak. Seçilmek istiyorsanız, izleyicilerinizin sizi neden seçtiklerini öğrenmek için hızlı bir kısayola ihtiyaçları olacaktır - ve bu kişisel markanızın yaptığı şeydir. Kişisel bir markanızın olup olmadığından emin değilseniz veya kişisel markanızı daha güçlü hale getirmek istiyorsanız, bir kopyasını alın. Me 2.0, revize edildi.
5 Yorumlar ▼