Ulusal işsizlik oranı, çalışma çağındaki yetişkinlerin ve gençlerin toplumda istihdam edilmeyen oranını temsil etmektedir. Bu sayı, gençler için var olan nakit temelli iş fırsatlarını hesaba katmazken, ülkedeki istihdam görünümünün oldukça doğru bir resmi olarak hizmet ediyor.İşsizliğin gençlik için yarattığı asıl zorluk, daha genç işçilere daha deneyimli, işsiz yetişkinlere verilecek işlere neden olabileceğidir, çünkü daha deneyimli işçiler kalifikasyon seviyelerinin altındaki işler için rekabet etmektedir.
$config[code] not foundDüşük İsteğe Bağlı Gelir
Gençliğin daha fazla sayıda deneyimli yetişkin olarak deneyimlemesinin itici etkisi, asgari ücret gerektiren işleri güvence altına almak, gençlerin takdirine bağlı gelirlerini düşürmek veya hatta ortadan kaldırmak için hizmet edebilir. İsteğe bağlı gelir, gençler için genellikle benzin, araba sigortası ve cep telefonu faturaları gibi şeyleri içeren tüm masrafları ödedikten sonra kalan gelir anlamına gelir.
Daha düşük bir isteğe bağlı gelire sahip olmanın genç üzerinde ya olumlu ya da olumsuz etkileri olabilir. Bazı gençler, yerel arkadaşlarla spor yapmak gibi daha özgür aktivitelere katılarak “kırılmaya” tepki verebilirler. Ancak diğerleri, yapacakları bir şey ve para kazanmanın bir yolu bulamazlarsa kendilerini hırsızlık ve şiddet gibi suçlara yönelttiler.
Azalan Tasarruf
Gençlerin yararlanabileceği iş sayısının azalması, gençlerin harcama alışkanlıklarını da değiştirebilir. Düzenli bir gelir olmadan, gençlerin kendilerine gelen her kuruşunu harcaması daha muhtemelken, düzenli bir maaş ile araba ve ilk daire gibi büyük alımlar için para ayırma olasılıkları daha yüksektir. Bu, gençlerin hem gençleri hem de ebeveynlerini zorlayabilecekleri büyük alımlar için ebeveynlerine daha sık dönmelerine neden olabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİş Ahlakı ve Finansal Yönetim
Psikolojik gelişim, genç yaşta en etkileyici olanıdır. Çalışma çağındaki gençler kesinlikle “sünger gibi bilgiyi bırakma” aşamasının dışındayken, gençlik yaşlarında insanların ruhunda ortaya çıkan birkaç önemli değişiklik var. Bu hayati bir gelişme, bütçeleme, tasarruf ve yatırım gibi sağlam bir iş ahlakı ve para yönetimi becerilerinin geliştirilmesi ve rafine edilmesidir. Düzenli işlere sahip gençler, düzenli olarak çalışmayı bildirmek ve düzenli bir maaş yönetimi yapmak için hazır oldukları zorluklar için hazır olduklarından, yetişkin sorumluluğunu üstlenme zamanı geldiğinde, diğerlerine karşı üstünlük kazanırlar. Yüksek işsizlik bu gelişmeyi gençlerde geciktirebilir.
Düşük ücretler
Gençlik genellikle asgari ücret pozisyonlarında çalışır, bu nedenle asgari ücretteki herhangi bir artış genellikle gençlerin saatlik gelirini arttırır. Yüksek işsizlik oranları, çoğu insanın herhangi bir işe sahip olduğu için minnettar olduğu bir durum yaratabilir, bu da insanların daha yüksek asgari ücretler için baskı yapma isteğini azaltabilir. Yasa koyucuların, işsizlik oranlarının yüksek olduğu durumlarda daha yüksek bir asgari ücret almaları daha az olasıdır, çünkü şirketleri işe almaktan caydırmak için hizmet edebilir. Bu da ortalama gençlik ücretlerinin artmasını etkili bir şekilde önlüyor.
