İşinizi başarıya ulaştırmaya yardımcı olanlara bir şeyler vermek harika. Tatil mevsimi çevresinde veya yılın herhangi bir döneminde olsun, çalışanlar, servis sağlayıcılar, müşteriler ve müşteriler için hediyeler seçmek size harika bir his verebilir.
Fakat pratiklikleri unutmayalım. Büyük soru şudur: İş hediyelerine ne kadar harcamalısınız?
Bu, her şeyden önce, aşağıdakilere bağlıdır:
$config[code] not found- hediye bütçeniz ne kadar?
- hediye listenizde kaç tane alıcı var; ve
- Listenizde ve onların sizinle ve işinizle olan ilişkisi.
Noel etrafındaki dini inançlar gibi başka düşünceler de var. Örneğin, alıcı Noel'i bile kutluyor mu? Sağır olmak ve Noel hediyesi vermek yerine, belki de bir Yılbaşı tebrik kartı daha hassas olacaktır. Bu tür konular hakkında daha fazla bilgi için iş hediye verme hakkında görgü kurallarına bakın.
Bazı şirketler ve kuruluşlar, çalışanlarının almasına izin verilen hediyelerin değerini belirten politikalara sahiptir. Bu değerin üzerindeki herhangi bir hediye reddedilmiş veya iade edilmiş olabilir.
“İş hediyelerine ne kadar harcamalısınız” sorusunu adımlara ayıralım.
1. Adım: Genel Hediye Bütçenizi Belirleyin
İlk adım bir bütçe belirlemektir. Tatil hediyeleri için yaklaşık olarak ne kadar harcama yapabilirsiniz?
Dünyadaki en cömert işletme sahibi siz olabilirsiniz, ancak bir işletme işletiyorsunuz. İyi işletilen işletmeler bütçeler içinde yaşar.
Örnek bir hediye bütçesi şöyle görünebilir:
- Müşteriler veya müşteriler için 750 dolar;
- Değerli servis sağlayıcılar için 300 dolar; ve
- Çalışanlar için 1.000 $.
Yukarıdakiler sadece örnek sayılardır. Hiçbir şekilde bunların önerilen numaralar veya küçük işletme ortalamaları olduğunu önermiyoruz.
Daha ziyade, neleri karşılayabileceğinizi düşünmeye başlamanız için oradalar.
Bütçeniz, hediye listenizi oluşturmak için sizin çerçeveniz haline gelir. Öncelikle bir bütçe belirleyerek, taşınma ve fazla harcama yapma olasılığınız daha düşüktür.
Tüm iş hediyeleri için ne kadar harcama yapabileceğinizi hemen karar verin. Bütçe tutarlarını daha sonra her zaman çimdikleyebilirsiniz - sadece bir yerden başlayın.
Kategori başına bütçe tutarlarınızı yazınız.
Adım 2: Hediye Alıcılarını Listele
Daha sonra kaç müşteriniz, çalışanınız ve servis sağlayıcınız olduğunu göz önünde bulundurmalısınız.
Ve bu, sahip olduğunuz iş türüne bağlı olabilir. Bir perakende işinde, örneğin, her müşteriye bireysel hediyeler vermek mümkün olmayabilir. Yüzlerce veya binlerce müşteriniz olabilir. Bu durumda, alternatif fikirler için aşağıdaki “Hediye Değişiklikleri” bölümüne bakın.
Tatil hediyesi vermeyi planladığınız her kişiyi listelemeye başlayın.
Her isim yazınız. Bu çok önemli bir adım.
Niye ya? İki sebebi var.
İlk olarak, birisini unutmanız daha az olasıdır. İnsan hafızası güvenilmez olabilir. Tek bir çalışanı unutmak zor duygular yaratabilir. Veya, 22 Aralık'ta aniden, en önemli müşterinizin sizi stresli bir son dakika çıldırmasına sokabileceğini unuttuğunuzu hatırlamak.
İkincisi, daha doğru olacaksın. Örneğin, müşteri başka bir işletmeyse, orada birkaç kişiyle ilgilenebilirsiniz. Teknik olarak sadece bir müşteri olsa bile, her kişiye bir hediye vermek isteyebilirsiniz. Her kişiye not verin - sadece müşteri adını değil.
Her bir alıcının adını bir ada göre oluşturduktan sonra, bütçenizi “alıcı başına” olarak ayırmak çok daha kolay hale gelir.
Adım 3: Alıcı Başına Tutarınızı Seçin
Şimdi alıcı başına hediye miktarına karar verme zamanı - hediye fikirlerini geliştirmeye başlamanın zamanı geldi.
Bir kez daha, her şeyi bir yere yaz. Hediye alıcı listenizde, her bir ismin yanında, ne kadar harcamayı planladığınızı yazın. Ayrıca, belirli hediye fikirlerini not almaya başlayın.
Herşeyi yazmak, adil olduğunuzu gözden geçirmenizi ve emin olmanızı kolaylaştırır.
“Adil” ile kastedilen nedir? Bu noktada bazı önemli kararlarınız var. Aynı miktarı aynı kategorideki her insana mı, yoksa farklı miktarlarda mı harcayacaksınız? Yönetim kuruluna standart bir hediye mi vereceksiniz yoksa her kişiye farklı hediyeler mi vereceksiniz?
Sert ve hızlı kurallar yoktur. Fakat burada düşünülmesi gereken bazı önemli şeyler var.
- Müşteriler - Müşteri hediyeleri için 750 ABD doları ayırdıysanız ve 15 müşteriniz varsa, her birine 50 ABD doları harcama kararı verebilirsiniz. Öte yandan, bazı işletme sahipleri en iyi müşterileri için daha fazla harcama yapmayı tercih ediyor. Ne de olsa, bir müşteri 120 $ kar elde etmişse, bu müşterinin değeri sizin işinize değer veriyor mu? Bu ikinci müşteriye teşekkür etmek için daha çok şeyiniz var.
- Servis sağlayıcıları - Muhtemelen işiniz için daha önemli hizmetler sunanlara daha fazla vermek isteyeceksiniz. Ayrıca, bazı endüstriler için veya sağlayıcının rolü için "alışılmış" nakit bahşiş miktarları vardır ve bunlar rehberiniz olabilir.
- Çalışanlar - Çalışanlara somut hediyeler verirseniz, her birine farklı hediyeler vermek zordur. Hediye veren çoğu işveren, genel olarak standart bir hediye vermeyi tercih eder (genellikle yiyecek hediye veya hediye kartları). Bunun nedeni, eğer çoğu çalışanınıza 35 dolarlık yiyecek sepeti veriyorsanız, bunlardan birine 100 dolarlık bir elektronik gadget vererek başarılı bir şekilde çekmeniz zordur. Çalışanlar notları karşılaştırır. Bazıları kendilerini inciteceklerdir - nasıl haklı çıkardığınız önemli değil. Öte yandan, çalışanlar için nakit ikramiye farklı bir hikaye. İşverenler, genellikle farklı çalışanlara farklı bonus miktarları verir. Çünkü bonuslar gerçekten tazminat ve genellikle gizli tutulur.
Tipik Hediye Dolar Aralıkları
Herkes bilmek istiyor: iş hediyeleri için tipik bir dolar aralığı nedir? Kimse ucuz görünmek istemiyor.
Genelleştirmek zor. Gerçekten “tipik” bir miktar yok.
Birçok küçük işletme kişi başına 20 ila 50 ABD Doları aralığında başlamayı seçiyor. Yiyecek armağanı (kahve örnekleyici veya bir kutu çikolata) veya canlı bir bitki (Poinsettia veya orchid) bu aralıkta oldukça iyi bir şekilde düşer.
Spektrumun diğer ucunda, nadir durumlarda hariç çok pahalı (yüzlerce dolar değerinde) hediyelerden kaçınmak en iyisidir. Alıcıyı utandırabilirler.
Pahalı hediyeleri önlemek için başka bir neden daha var. Alıcıların almalarına izin verilenler konusunda sınırları olabilir. Örneğin birçok büyük şirketteki politikalar, çalışanlarının 25 doların üzerinde değerli iş hediyelerini kabul etmesini yasaklamaktadır. Sadece bu sebepten ötürü, bazı küçük işletme sahipleri müşterileri için hediyeleri 25 ABD Doları ile sınırlandırmaktadır.
Hediye İkameleri
Çok fazla müşterisi veya müşterisi olan bir işletmeyi yönetiyorsanız, her birine bireysel hediyeler vermek pratik olmayabilir. Ya da, ekonomik zorunluluk sizi hediyelerden başka bir şeye götürebilir.
Örneğin, bir perakende mağazası işlettiğinizi varsayalım. Yıl boyunca yüz binlerce müşteriye satış yapıyorsunuz ve hepsinin kim olduğunu bile bilmiyor olabilirsiniz. Her müşteriye bireysel bir hediye vermek gerçekçi değildir.
Bir hediye yerine sadece bilet olabilir. Bazı hediye yerine geçenler:
- Ev etkinliği aç - Müşterilere veya müşterilere hediye vermek yerine, bir öğleden sonra veya akşamın erken saatlerinde tesisinizde “açık ev” etkinliği düzenleyebilirsiniz. O gün tüm gelenler için bazı yiyecekler ve içecekler getirin. Bir perakende iş işletiyorsanız, bir pazarlama etkinliğine de dönüştürebilirsiniz. Birkaç hafta önceden bir işaret koymanız yeterli. E-posta listenizdeki herhangi bir müşteriye e-posta davetiyesi gönderin. Ya da parasını karşılayabiliyorsanız, yerel bir topluluk gazetesinde bir ilan alın veya ABD Posta Servisi'nden herhangi bir Any Door Direct'i kullanarak posta gönderin. Tipik “açık ev” etkinlik bütçesi: 250 $ ve üstü.
- Özel indirim kuponu - Bu, e-ticaret işletmeleri için mükemmeldir. Geçmiş müşterilerinize teşekkür olarak özel bir indirim kuponu verin. Tipik indirim bütçesi: 500 dolar ve üstü.
- Tebrik kartı - Hediyeler yerine bazı işletmeler tebrik kartı gönderir. Burada bile bir dizi seçeneğiniz var. 25 Aralık'tan önce bir Mevsim Tebrik kartı veya Noel kartı gönderebilirsiniz. Büyüyen bir eğilim, Kasım ayı sonlarında Şükran Günü yakınında, müşterilerimize, müşterilerimize ve iş ortaklarımıza teşekkür kartı göndermek. Küçük işletmeler arasında popüler olan bir diğer seçenek, yıl boyunca yararlı olabilecek birleşik bir takvim / tebrik kartı göndermektir. Genellikle tam bir takvimi yazdırmaktan daha ucuza gelince, bir takvim tebrik kartı yalnızca bir tebrik kartından daha "hediye" görünür. Tipik kart bütçesi: 100 dolar ve üstü.
- Ev yapımı yiyecek - Başka bir seçenek de, kendinize yaptığınız küçük sert şeker torbaları veya çerezler gibi ev yapımı yiyecekleri vermektir. El yazısıyla yazılmış teşekkür notunu ekleyin. Tipik ev yapımı yiyecek bütçesi: 75 dolar ve üstü.
Servis Sağlayıcılara Hediye ve İpuçları
Servis sağlayıcılar için ipuçları veya hediyeler de gelenekseldir, ancak biraz özel bir durumdur. Beklenen miktar, bulunduğunuz yere, servis sağlayıcısının sizinle ne kadar süre çalıştığına ve diğer bazı faktörlere bağlı olarak büyük ölçüde değişir. Ve yine, bütçeniz de bir faktör olmalı. Bu konuya derinlemesine bir bakış için eşlik eden makalemize bakın: Tatillerde Kimi Bahşedersiniz (ve Ne Kadar)?
Shutterstock ile hediye fotoğrafı
Tatil trendleri hakkında daha fazla ipucu için İş Hediye Verme Rehberimize göz atın.
