Gelir eşitsizliği en azından kısmen Amerika Birleşik Devletleri'nde artıyor, çünkü Amerikalıların gelirlerinin girişimci faaliyetten bugün otuz yıl öncesine göre daha fazla etkilenmesi muhtemel. Babson Koleji'nden Daniel Isenberg’in açıkça ifade ettiği gibi, “başarılı girişimcilik, en azından kısa vadede her zaman yerel eşitsizliği arttırıyor.”
Girişimcilik Neden Gelir Eşitsizliğini Artırıyor?
Bir işletmeyi yönetmenin kazancı, başkası için çalışmanın gelirinden çok daha fazla çeşitlilik gösterir. Şirketleri başarılı olan işletme sahipleri, şirketleri başarısız olan işletme sahiplerinden çok daha fazla kazanma eğilimindedir. Ancak maaş için çalışanlar arasında, yüksek ve düşük performans gösterenler arasında ücretteki değişim girişimcilerden daha düşüktür.
$config[code] not foundBu fark, Amerikalıların gelirlerinin daha fazla girişimcilik çabalarından gelmesi, daha fazla dikkat etmemiz gereken gelir eşitsizliği anlamına geliyor. Bu sitede daha önce yazdığım gibi, Amerikalılar gelirlerini 1980'lerin başlarında olduğundan çok daha fazla girişimcilik faaliyetlerinden elde ediyorlar. Açıkladığım gibi, “IRS istatistikleri, Amerikalıların kendi işlerini yönetmekten elde ettikleri bireysel gelirlerinin (iş net geliri eksi Alt Bölüm S şirketleri, ortaklıklar ve tek mülk sahiplerinin iş kaybı olarak tanımlanan) paylarının 1982’de yüzde 2.6’dan 2011 yılında yüzde 8,5. ”
En zengin Amerikalılar için bu eğilim daha da belirgindir. “Emmanuel Saez tarafından sağlanan verilere göre, kendi işlerini yönetmekten elde edilen gelirin yüzde biri oranı 1981'de yüzde 7,8'den 2011'de yüzde 28,6'ya yükseldi” dedi.
Son zamanlarda Harvard Üniversitesi'nden Richard Freeman, politikaya ilişkin içgörü sağlamayı amaçlayan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan ThirdWay için bir rapor hazırladı ve girişimciliğin artan eşitsizliği artırdığı başka bir mekanizma sağladı - ücretler.
Freeman’ın araştırması, benzer becerilere sahip çalışanların kazancındaki varyansın beşte birinin, işverenlerinin performanslarındaki farklılıklardan geldiğini göstermektedir. Dahası, bu ekonominin her sektöründe geçerlidir.
Bunun nedeni, şirket performansındaki farklılıktır. Firmalar, Freeman, piyasadaki performanslarını hisse senedi mülkiyeti yoluyla veya dolaylı olarak yönetim kararları yoluyla açıkça kaydıkça değiştiriyor. Örneğin, eşit beceriye sahip iki kişi arasında, 2005 yılında MySpace yerine Facebook için çalışacak servete sahip olan kişi, kabaca eşit değerde iken, on yıl sonra çok daha yüksek gelir elde etti çünkü Facebook bir şirket olarak daha iyi performans gösterdi. MySpace’ten
Freeman, firmaların performanslarındaki farklılıklardan kaynaklanan gelirlerdeki farkın zamanla arttığını ve kısmen eşitsizliğin artmasından sorumlu olduğunu söylüyor. Freeman'ın söylemediği, ancak ima ettiği noktalara işaret etmek için kullandığı şirket örneklerinden, kazançlar arasındaki bu kazanç odaklı değişimin birçoğunun başarılı ve başarısız genç şirketler arasında artan farklardan kaynaklandığı anlamına geliyor. Amazon.com'da Books.com veya Facebook'ta MySpace yerine ilk beş çalışandan biri olmasının getirdiği kazanç farkı, ABD'de artan gelir eşitsizliğine katkıda bulunuyor. Kazananların çok fazla kazandığı daha fazla başlangıç durumu elde ettikçe gelir eşitsizliği artar.
Kısacası, girişimciliğin ABD'de gelir eşitsizliğinin iki şekilde artmasına katkıda bulunduğu görülüyor. Birincisi, Amerikalıların geliri, otuz yıl önceki durumdan daha fazla girişimcilik faaliyetlerinden geliyor. Girişimcilik geliri ücret gelirinden daha eşit olduğundan, girişimcilik gelirine olan bağlılığın artması daha az eşit tazminat demektir. İkincisi, ücret geliri daha değişken hale gelmiştir çünkü daha başarılı şirketler için çalışmaya gidenler, daha az başarılı olanlar için çalışmaya gidenlerden çok daha fazla kazanmıştır.
Shutterstock ile Gelir Eşitsizliği Fotoğrafı
2 Yorumlar ▼
