McDonald's Çalışanlar İçin Etik Kuralları

İçindekiler:

Anonim

McDonald's çalışanlarının uyması beklenen etik kuralları, şirketin İş Yapma Standartları belgesinde açıklanmıştır. Her yıl tüm çalışanlar, belgeyi okuduğunu ve ilkelerine uyacağını onaylayan bir belge imzalamalıdır. Çalışanlar ayrıca etik standartlarla ilgili eğitimlere katılırlar. Belge 40 artı sayfadır ve altı tema içerir.

Müşterilere Yükümlülükler

McDonald's temiz, hijyenik restoranlar sağlama konusunda etik bir zorunluluktur; çocuk dostu oyuncaklar; ve tüm müşteriler için güvenli bir ortam. Bu, yiyecek ve oyuncaklar için güvenlik standartlarının devlet standartlarına uyması veya aşması gerektiği anlamına gelir. Zorunluluk, tüm reklamların dürüst ve zevkli olmasını ve gizli bilgilerin paylaşılmamasını içerir.

$config[code] not found

Çalışanların Yükümlülükleri

McDonald's standart kitapçığı, çalışanlarına olumlu bir deneyim sağlama konusunda bir bölüm içermektedir. Örneğin, çalışanların misilleme korkusu olmadan suistimali rapor etmeleri teşvik edilir. Çalışma ortamı olumlu ve adil olmalı, taciz ve şiddet içermemelidir. Taciz, cinsel tacizi, ırkçı şakaları ve rahatsız edici yorumları içerebilir. Etik kurallarına göre, kurum çeşitliliğe ve tüm çalışanlara eşit davranmaya inanır.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Kurumsal sistem

McDonald's, şirketlerinin ve çalışanlarının kişisel çıkarları için değil, McDonald's'ın yararına hareket etmek için etik bir zorunluluk olduğuna inanmaktadır.McDonald's restoranlarının sahipleri ve işletmecileri, ilgili tüm yasaları ve güvenlik kurallarını izleyerek, bağımsız ancak dürüstlükle hareket etmelidir. Tedarikçilere ayrıca adil davranılmalıdır.

Etik kurallar

Kurumsal standartlar kitabı, McDonald's'ın varlıklarını ele almak için etik kurallar üzerine bir bölüm içermektedir. Bu yükümlülükler, McDonald's ve varlıklarının fikri mülkiyet haklarının korunmasını içerir. Örneğin, çalışanlar şirket bilgisayarlarını yasa dışı bilgiler iletmek için kullanmamalı veya McDonald's logosunu kişisel kazanç için kullanmamalıdır. Çıkar çatışmaları derhal şirketin Küresel Uyum Bürosu ile paylaşılmalıdır. Bu, aile ve arkadaşlarla çalışmayı içerir. Rüşvet kesinlikle yasaktır.

Topluluklara Yardım Etmek

McDonald's çalışanlarının etik yükümlülüklerinin temel taşlarından biri topluma geri verilmesidir. Şirket, çalışanların her yıl milyonlarca dolar para ve hizmet bağışında bulunduğunu söylüyor. Ancak, şirketin yaptığı siyasi bağışlar, hükümet ilişkileri departmanı tarafından onaylanmalıdır. Siyasi bir aday için zaman veya para bağışlamak isteyen bir çalışan bunu yapmakta serbesttir, ancak yalnızca kendi zamanında ve kendi pahasına. McDonald's ayrıca iklim değişikliği yeniliklerine yatırım yapma ve koruma çabaları gibi çevre sağlığına da odaklanıyor.

Kâr Artırma ve İyileştirme

McDonald's için kar ve büyüme arayışı çok önemlidir, ancak kurumsal standartlar kitabı, antitröst veya adil rekabet yasalarını ihlal ettiği takdirde hiçbir çalışanın bu tür eylemlerde bulunmamasını şart koşar. Rekabet avantajları haksız veya yasadışı ticaret yoluyla değil, araştırma, pazarlama ve kaliteli hizmet yoluyla kazanılmalıdır. Bağımsız bir Yönetim Kurulu, hissedarlara izleme ve iletişim sağlar ve olası çalışanların suiistimaline bakmak için iç soruşturmalar düzenlenir.