Bir İşten Çıkarken Hasta Süresi Nasıl Ücretlendirilir

İçindekiler:

Anonim

İşinizde zaman içinde hastalık izni biriktiriyorsunuz, bu nedenle şirketinizin istifa ettiğinizde kullanılmayan hastalık izni için size ödeme yapması gerektiği anlamına geliyor. Ancak, genellikle durum böyle değil. Federal yasa, işverenlerin ücretli hastalık izni almasını gerektirmez - kullanmadan istifa ederseniz, size ödeme yapmak için çok daha az. Çoğu eyalette işverenlerin kullanılmayan tatil süresi için ayrılan çalışanlara ödeme yapmalarını gerektiren yasalar vardır, ancak kullanılmayan hastalıklar için ödeme yapıp yapmamalarına karar vermek tek tek şirketlere bağlıdır.

$config[code] not found

görüşmek

İlk iş sözleşmenizi imzaladığınızda kullanılmamış hasta izni için ödeme yapın. Henüz çalışmaya başlamadıysanız istifa şartlarınızı görüşmek garip gelebilir, ancak istifa ettiğinizde şirketin finansal borcunu tahmin etmesine yardımcı olur. Şirketiniz tatil zamanı sunuyorsa, sözleşme zaten istifa ederseniz kullanılmamış tatil süresi için ödeme alacağınızı belirtir. İşvereniniz istekliyse, hastalığa izin belgesine hastalık izni eklemek zor bir değişiklik değildir.

Hastalık İzninizi kullanın

Şirketiniz kullanılmamış hasta zamanınızı almak istemiyorsa, istifa bildiriminizi vermeden önce hasta izinlerinizi kullanın. İzninizi ardışık günlerde alıp alamayacağınızı belirlemek için şirketinizin çalışan el kitabına bakın. Bazı işverenler sadece doktor notunuz varsa ardışık hastalık izni günleri öderler.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Oku

İşvereninizin izin iznini, hastalık izninin tatil saatinden ayrı mı, yoksa ücretli izin olarak toplanıp toplanmadığını belirlemek için okuyun. Şirketiniz ayrı tatil ve hastalık süresi yerine ücretli izin sunarsa, ödenen izin genellikle tatil saati gibi değerlendirilir. Eğer şirket politikanız ya da eyalet yasalarınız, işvereninizin kullanılmayan tatil zamanı için size ödeme yapacağını söylüyorsa, o günlerin bazıları hastalık zamanı olarak kullanılsa bile, kullanılmayan tüm izin süreleri için size ödeme yapmalıdır.

Uyarı

Birçok işveren, bildiriminizi açtıktan sonra ücretli hastalık izni kullanmanıza izin vermez; gevşek uçları sarmak ve bir yedek parça yetiştirmek için bildiriminizi çalıştırmanızı bekliyorlar.