Net ve tanımlanmış hedeflere sahip olmak, işinizi ilerletmek ve başarıya giden yolda ilerlemenizi sağlamak için harika bir yoldur. Ancak, bazen işiniz için sağlam hedefler oluşturmak zor olabilir ve aslında onlara ulaşmak daha da zor olabilir. Aşağıda, 2011'de daha iyi iş hedefleri oluşturmak için bazı ipuçları verilmiştir. Doğru yapmak için işletmenize borçlusunuz.
İşletmenizi değerlendirin: İleriye gitmeden önce, kendinize bir iyilik yapın ve gerçekten geriye bakmak için bir dakikanızı ayırın. 2010'un neye benziyordu? İşiniz nerede başarılı oldu ve nerede mücadele ettiniz? Hangi deneyimlerden zevk aldınız ve hangilerini asla tekrarlamadığınızdan emin olmak için hangilerini istiyorsunuz? Önceki yılın hızlı bir şekilde denetlenmesi, gelecek olan için yararlı kararlar almanıza yardımcı olabilir. Bir alanda mücadele ettiğinizi biliyorsanız, iyileştirmek için atabileceğiniz adımlar var mı? Ya da belki de başarı bulduğun bir alana iki kat yatırım yapmak ister misin? Sonunda, kursu çizmeden önce nereye gitmek istediğinizi bilmeniz gerekir.
Sizi heyecanlandıran hedefleri belirleyin: Geçtiğimiz birkaç yıl boyunca her Ocak ayında aynı hedefi yaptım - nihayetinde mali durumumu düzeltmek için.Hayatım ve kariyerimde param hakkında ve daha fazla yatırım yaptığım yer hakkında daha akıllıca kararlar almaya başlamam gereken noktadayım. Ancak, 2010 kapanışında hala bu amaç için hareket etmedim. Niye ya? Çünkü tam olarak heyecan verici değil. Bu IRA'yı açma beklentisiyle yataktan atlamam. İşiniz için belirlediğiniz hedefler için heyecanlanmak istiyorsunuz. Tabii ki, hedefe ulaşmak için her adım ayın seksi olacak, ama yön olmalı. İşletmenizi nereye taşıdığınızı ve gelecek yıl boyunca neyi başarmayı düşündüğünüzü heyecanlandırmalısınız. Eğer sen işiniz hakkında heyecanlanamıyorum, neden başka biri olsun ki? Kımıldamazlarsa belirlediğiniz hedefleri gerçekleştirmek için neden taşındınız? sen ?
Belirli yapmak: İşletme sahiplerinin belirlediği birçok hedefle ilgili sorun, fazla belirsiz olmalarıdır. 2011'de daha başarılı olacağınıza, daha organize olacağınıza veya daha mutlu olacağınıza söz veriyorsunuz. Bu harika, ama bu ne anlama geliyor? “Daha başarılı olmak” size ya da işinize neye benziyor? Mutluluğu nasıl tanımlarsın? Hedefiniz ne kadar belirgin olursa, onu o kadar iyi görebilecek ve onu gerçekleştirme olasılığınız o kadar yüksek olacaktır.
Ulaşılabilir yapmak: İşletmeniz için devasa, uzun vadeli rüyalar görmek doğaldır, ancak bunlar her yıl (veya çeyreğinde) belirlediğiniz hedeflerden farklıdır. Daha iyi iş hedefleri oluşturmanın bir parçası, kontrolünüz dahilindeki şeylere odaklanmaktır. Ulaşılabilir hedefler seçmek, işletme sahiplerinin motive, kendinden emin ve üretken olmalarına yardımcı olmak açısından önemlidir. Bu yeni müşteriye inip inmeyeceğinizi kontrol edemezsiniz; ancak, müşteriyi etkilemek ve işletmeyi kazanmak için gereken şeyleri yaptığınızdan emin olabilirsiniz. Kendinize, kendi eylemlerinize ve kaderinizi değiştirmek için neler yapabileceğinize odaklanın.
Dönüm noktası hedefleri oluşturun: Nihai hedefiniz işiniz için yeni bir hizmet sunmaksa, altında çalışılacak dönüm noktası hedefleri oluşturun. Küçük adımlar, son hedefinize daha yakın ve daha yakın olmanızı sağlar. Örneğin, kek işinize Mart ayına kadar yiyecek içecek tedarik etmeyi planlıyorsanız, belki Ocak ayına kadar satıcıları yerinde bulundurmanız ve Şubat ayına kadar personelinizin tam eğitimli olması gerekir. Bu dönüm noktası hedeflerini belirlemek yalnızca nihayetinde daha büyük hedefinize (önemli olan) ulaşma yolunda ilerlemenizi sağlamaz, aynı zamanda motive olmuş ve odaklanmış kalmak için arada bir kutlayabileceğiniz somut bir şey sunar.
Oraya nasıl gideceğinize dair bir plan oluşturun: Ekibinizi yılda üç ila 15 çalışandan büyütmek isteme hedefi harika olsa da, bunu nasıl yapacağınıza dair bir plan oluşturmadığınız sürece, hiç de yardımcı olmuyor. Bu tür bir büyümeyi nasıl başaracaksınız? Ne tür müşterilere katılmak zorunda kalacaksınız? Bu düzeydeki personeli desteklemek için ne kadar paraya ihtiyacınız var? Oluşturduğunuz her işletme hedefi için, bu hedefi önümüzdeki yıl nasıl uygulayacağınızla ilgili bir plan da oluşturmalısınız. Hedefin kendisinden daha önemli olan noktaya ulaşmak için atmanız gereken adımlar. İşte başarının yerleşik olduğu yer - ayrıntılarda.
Net iş hedefleri oluşturmanın işinizi sürekli olarak ileriye götürmek ve markanızı büyütmek için önemli bir adım olduğunu söylemeye gerek yok. Ancak, tüm hedefler eşit yaratılmamıştır. En iyi hedefler kesin, kesin ve nihai sonucu kontrol etmenizi sağlayan hedeflerdir.
18 Yorumlar ▼
