Sanırım şirketleri başlatan insanlar, hiç şüphesiz, sadece biraz çılgınca.
Kendim de dahil.
Ve başlayanlar Daha birden fazla şirketten mi? Dengesiz deliler - hepsi!
Niye ya? Çünkü delicesine zor!
Çok saçma bir iş için kaydoluyorsun.
Ama ben de seni düşünüyorum var Bir şirket kurmaya deli olmak.
$config[code] not foundBaşlangıç yolculuğunuz hayatınızın en vahşi yolculuğu olacak.
Neden Şirketleri Başlatan İnsanlar Çılgın?
İşte neden yedi sebep.
1. Saçma Bir İş Tutarı!
Bir şirket kurmayı ciddi olarak düşünen birçok insan genellikle sonunu düşünüyor.
Biliyorsunuz, şirketinizi milyonlarca milyarlarca dolara sattığınızda gökten gelen para yağmuru.
İşte girişimci olmanın gerçekleri:
Bu rüya senaryosuna yaklaşmadan önce çok saçma bir iş yapmanız gerekir.
Kendi şirketinizi kurmak, şirketinizi kurmak için kendi zamanınızı feda etmek demektir. Bu tam zamanlı bir taahhüt. Çok uzun günler ve uzun geceler bekleyin.
2. “Uyanıkken Rüya” demeniz gerekir.
İstatistiksel olarak başarı şansı sizin lehinize değil.
Başarısız olabilirsin.
Girişim destekli başlangıçların yalnızca yüzde 25'i başarılı oldu.
Kötü ihtimallere rağmen, istemeden başarıya inanıyorsunuz. Orada Kocaman sanrısal düşüncede güç!
İlk kurduğum şirket mi? Neredeyse başarısız oldu. İki defa.
Neyse ki, bu şirket kurtuldu. Sonunda karlı oldu ve bugün gelişmeye devam ediyor.
Hayatta kalabilmek için, inanılmaz (gerçekçi olmamakla birlikte) harika bir gelecek projelemeniz gerekir.
Gülünç bir şekilde cesurca vizyonu ve eşleştirme coşkusunu yansıtmak için çılgınlık gerekir.
Bu, hayallerinizi gerçeğe dönüştürmek için ihtiyaç duyacağınız ekibi ve yatırımcıları çekmenizi sağlayan şeydir.
3. Başlangıç için Para Kazanmak Zorlu
İlk kurduğum şirket için 100'den fazla VC firması seçtim. Bir düzine görüşmem var.
Sonuç mu? Reddetme.
A Serisi raundunu yükseltmek neredeyse iki yılımı aldı.
Üst düzey yatırımcılarla bağlantı kurmak oldukça zordur.
Bir toplantı yapsanız bile, bazı şüpheci VC’ler ile karşılaşacaksınız.
4. İşe Alma Zor
Başlangıç dünyasında kanıtlanmış bir sicile sahip olmadığınız sürece, yetenekli kişilerin sizin için çalışmasını sağlamak inanılmaz derecede zor olabilir.
Neden birileri çılgın fikrine inanmak için sürekli iyi bir iş bırakma riskini taşıyor?
Ancak, asla yetinmemelisiniz çünkü mevcut yetenek yetersizliği var. İşiniz için en iyi kişiyi işe almanız gerekir - işinizi büyütmenize yardımcı olacak biri.
İşte kötülerden gelen iyi adayları ayıklamak için sormanız gereken üç soru:
- Bana en iyi başarından ve neden bu kadar harika olduğunu anlat.
- Bundan sonra ne yapacağınıza nasıl karar veriyorsunuz?
- Ne ödediğini nereden biliyorsun?
5. Patron Olmak Kulağa Hoş Geliyor Ama…
Yani kendi patronun olacağını mı düşünüyorsun?
“Patron” olmanıza rağmen, şirketinizin kontrolünde olmadığınızı hemen anlayacaksınız.
Yatırımcılarınız varsa, şimdiye kadar sahip olduğunuz tüm patronlardan daha fazla talep ettiklerini keşfedeceksiniz.
Ve müşterilerinizi unutmayalım. Sence gerçekten sorumlu değiller mi? Tekrar düşün! Muhtemelen eski patronlarından herhangi birini talep ediyorlar. veya yatırımcıların!
Patron olmak büyüleyici değil. Muhtemelen gerçekte özgürlüğü kaybedeceksiniz ve hayal edebileceğinizden çok daha fazla sorumluluğunuz olacak.
6. Neredeyse Asla Çalışmıyor
İşler güneye giderse, şirketiniz her zaman dönebilir ve her şey yoluna girecek, değil mi?
İşte, işte şey. Pivotlar neredeyse hiç çalışmaz.
Her ne kadar pivotların kulağa hoş geldiğini söylese de, bu gerçekten, “Oops, vizyonum gerçeğe uymuyor” demenin bir yolu.
Yatırımcılarınız ve çalışanlarınız liderliğinize olan güveninizi kaybedecek. İnsanlar sizi ayarlamaya başlayacak veya istifa edecekler.
Kendi şirketinizi kurduğunuzda hata payı azdır.
7. Sevdiklerinizden Daha Azını Yapacaksınız
Kurucu olmak, sevdiğiniz şeyden daha azını yapmak anlamına gelir.
Örneğin, kodlamayı seviyorsanız, patron olduğunuzda (varsa) fazla bir şey yapmayı beklemeyin.
Bu şeyleri yapmayı sevdiğiniz şeyde sizden daha iyi insanları işe almalısınız. O zaman bu takımı beslemeniz ve yönlendirmeniz gerekir.
Kaçacak bir şirketin var. Bu, kaçınılmaz olarak, en tutkulu olduğunuz şeyler üzerinde çalışmaktan fedakarlık etmek anlamına gelir.
İşte Çılgınlar’ın
Evet, hepimiz deli olabiliriz.Eski bir Apple reklamının bize hatırlattığı gibi, çılgın olanlardan biri olduğumuzu kutlamalıyız:
“İşte çılgın olanlara. Uyumsuzlar. İsyancılar. Baş belasılar. Yuvarlak delikler kare deliklerde bulunur. Her şeyi farklı görenler. Kurallara düşkün değiller. Ve statükoya saygı duymuyorlar. Onları alıntılayabilir, onlarla aynı fikirde olmayabilir, onları yüceltebilir veya hakaret edebilirsiniz. Yapamayacağın tek şey, onları görmezden gelmek. Çünkü bir şeyleri değiştiriyorlar. İnsan ırkını ileri doğru itiyorlar. Bazıları onları çılgın olarak görse de, dahiyi görüyoruz. Çünkü dünyayı değiştirebileceklerini düşünecek kadar delice olan insanlar, bunu yapanlar. ”
Biz sadece deli değiliz. Cesaretliyiz. Biz hayalperestiz.
Para, başarısızlık ve itibarımızı riske atmaya hazırız.
Rahatsız hissetmeye istekliyiz her zaman.
Başka bir yolla mı tercih ederdin?
Bu yazıyı okuduktan sonra bu soruya cevabınız “hayır” ise, tebrikler! Çılgınsın! Artık şirketinize başlama zamanı!
İzinle yayınlanır. Orijinal burada.
Shutterstock üzerinden fotoğraf
Devamı: Yayıncı Kanalı İçeriği 1 Yorum Yap ▼
