Kiralamak veya kiralamamak. Bu, nakit sıkıntısı çeken küçük işletmeler için büyük soru.
Son veriler, bir geleceğin personel ihtiyacı hakkında çok farklı iki mesaj gönderir - bir kısa vadeli, diğer uzun vadeli. Dolayısıyla, işletmelerin bir sonraki işe alım için planları hakkında karışık hisleri olabilir.
Şubat 2017 Personel Eğilim
Rekabetçi Olması Beklenen Kısa Süreli İşe Alma
Yakın tarihli bir raporda (PDF), 11 Şubat'ta sona eren hafta için beklenenden daha az artmış işsizlik maaşı için başvuran Amerikalıların sayısı ortaya kondu.
$config[code] not foundABD Çalışma Bakanlığı'ndan gelen veriler, işsizlik yardımlarına ilişkin taleplerin 5.000 artarak mevsimsellikten arındırılmış 239.000'e yükseldiğini göstermektedir.
Dikkat edilmesi gereken, üst üste 102 hafta boyunca iddiaların 300.000'den az olduğu iddiaları. Bu 1970'ten bu yana en uzun gelişme ve kısa vadeli işe alımların rekabetçi olacağı güçlü bir işgücü piyasasına işaret ediyor.
Otomasyon Çalışanları Değiştirebilir mi?
Öte yandan, Beyaz Saray raporunda (PDF), ABD'deki işlerin yüzde 47'sinin gelecek on yıldaki yapay zeka teknolojileri ile değiştirilebileceği öngörülüyor.
Dahası, çalışma 2.2 ila 3.1 milyon mevcut yarı zamanlı ve tam zamanlı işlerin otomatikleştirilmiş teknoloji tarafından tehdit edilebileceği veya büyük ölçüde değiştirilebileceğini tahmin ediyor.
İşletmeniz İçin Ne İfade Ediyor?
Her iki çalışmanın da küçük işletmeler için önemli etkileri vardır.
Çalışma Bakanlığı'ndan alınan rapor, ekonominin güçlendiğini, ancak daha azının iş aradığını gösteriyor. Bu, ürünleriniz ve hizmetleriniz için harcayabileceğiniz daha fazla harcanabilir gelir anlamına gelse de, bu ürün ve hizmetleri sağlamak için ihtiyaç duyduğunuz kişileri işe almayı zorlaştırabilir.
Beyaz Saray raporuna gelince, artan otomasyon işinizi yürütmek için daha küçük bir personele ihtiyaç duyduğunuz için uzun vadede işletme paranızı koruyabilir. Ancak, işinize bağlı olarak, işletmenizin ürettiği şeylere veya sağladığınız hizmete olan ihtiyacı da azaltabilir.
Örneğin, müşterileriniz geri dönüşlerini hazırlamak ve dosyalamak için otomasyona güvenmeye başlarlarsa, örneğin vergi hazırlama hizmeti üzerindeki etkisini düşünün.
Otomasyonun işletmenizi nasıl etkileyebileceğini belirlemek için, otomatikleştirebileceğiniz küçük işletme fonksiyonları listesini düşünün.
Bu listede siz veya çalışanlarınız hala manuel olarak yapıyor musunuz? Kolayca değiştirilebilecek diğer işletmeler için sağladığınız hizmetler var mı?
Buna karşılık, bu işler yakın gelecekte kolayca otomatikleştirilemez.
Bunlar, makinelerin sahip olmadığı belli bir hassasiyet ve problem çözme becerisini içeren işler. Öngörülebilir bir gelecek için bu alanlarda işe alımlara devam etmeyi planlamak mantıklı olabilir.
Ayrıca, diğer şirketlere bu tür hizmetler sunan işletmeler, gelecek için kârlılık sağlamak için bu alanlara giderek daha fazla odaklanmak isteyebilirler.
Shutterstock Üzerinden Çalışan Fotoğrafları
3 Yorumlar ▼
