Polis Olmak İçin Fiziksel Nitelikler

İçindekiler:

Anonim

Polis memurlarının görev ve sorumlulukları, halkı suçlulara karşı savunurken onları zarar görmeye zorlayabilir. İşin niteliği, memurların bazen kanunu uygulamak için aşırı fiziksel zorlukları aşmalarını gerektirir. İşverenlerin çoğundan farklı olarak, polis departmanları, güçleri üzerinde hizmet etmek isteyen adaylar için katı fiziksel nitelikler getirebilir. Fiziksel nitelikler, bir askere ait vücudun uzuvlarından hayati organlara kadar hemen hemen her bölümünü kapsar. Sonunda, zorlu şartlar, yaralanmalar, ölümler ve memurun dahil olduğu çekim kazaları gibi işyerindeki trajedilerin önlenmesine hizmet eder.

$config[code] not found

Polis Memuru Olmak İçin Fiziksel Gereksinimler

Polis departmanları, polis akademilerine kabul edilmeye hak kazanmak ve polis teşkilatına girmek için katı fiziksel şartlar getirmektedir.

Vizyon Nitelikleri

Polis departmanları, memurların iyi bir vizyona sahip olmalarını ve rengi doğru algılayabilmelerini gerektirir. Görevlileri zarar görmekten korumak, diğer insanlara yanlışlıkla zarar vermelerini önlemek ve mahkemede tanık standında göründüklerinde doğru bilgi vermelerini sağlamak için vizyon gereksinimleri vardır.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Bir vizyon yeterliliği mükemmel vizyon gerektirmez, ancak genellikle adayların gözlük veya kontak lenslerden düzeltilmiş 20/20 vizyona sahip olmasını gerektirir. Çoğu aday Snellen görüş testini geçmelidir. Testte, sınav sahibinin doğru tanımlaması gereken çeşitli boyutlarda harfler veya sayılar kullanılır. Adayların ayrıca, bir kişinin kırmızı-yeşil renk algısını test eden bir Ishihara testine katılmaları gerekebilir. Aday polis memurları, vizyonlarını azaltabilecek veya azaltabilecek glokom gibi ciddi göz hastalıklarından arınmış olmalıdır.

İşitme Nitelikleri

Bir polis memuru, sesli komutları ayırt etmek, sevk edilmeden gönderilen bilgileri deşifre etmek ve suç mağdurları ve şüphelilerin yorumlarını dinlemek için iyi bir duruşmaya sahip olmalıdır. Tipik olarak, bir işitme cihazına ihtiyaç duyan bir asker, bir polis memuru olarak bir işe giremez.

Birçok polis departmanı bir odyometre kullanarak askerleri test ediyor. Makine, adayın farklı frekanslardaki sesleri duyma yeteneğini test eder. Araştırmacılar, adayın Uluslararası Standartlar Örgütü tarafından belirlenen kriterleri temel alarak işitme testini geçip geçmediğini belirler.

Boy ve Kilo Nitelikleri

Polis departmanlarının çoğu, gelen acemilere orantılı ağırlık-yükseklik kısıtlamaları getirmektedir. Örneğin, bir polis departmanı 5 fit, 7 inç yüksekliğinde olan bir adayın en az 140 pound, ancak 180 pounddan daha ağır olmaması gerektiğini şart koşabilir. Genellikle, bu tür düzenlemeler erkekler ve kadınlar için farklı boy ve kilo standartlarına sahiptir.

Polis memuru boy ve kilo gereklilikleri acemiler ve yeni polis memurları için geçerlidir. Eğer bir askere aşırı veya az kilolu ise, bazı polis akademileri adayı problemi düzeltmek için bir fırsat verebilir. Bu gibi durumlarda, adayın eğitim oturumunun sonunda gerekli ağırlığı kaybetmesi veya kazanması gerekir.

Kas ve İskelet Sistemi Nitelikleri

Polis memurları, acil durumlara fiziksel çeviklikle cevap verme kabiliyetine sahip olmalıdır. Birçok polis departmanında, belirli fiziksel engelli adaylar, genel görevli polis işi için uygun olamazlar. Genellikle bacakları, ayakları, elleri veya kolları etkileyen sakatlıklar bir işe alım görevlisini diskalifiye eder. Aynı şekilde, kronik eklem veya kas koşulları bir adayı diskalifiye edebilir.

Polis adaylarının eğitime hak kazanabilmeleri için önce fiziksel bir sınavı geçmeleri gerekmektedir. Genellikle, doktorlar işe alımın yazılı sağlık geçmişini alır ve fizik muayene sırasında artrit, düz ayaklar, ayak parmakları ve kemik anormallikleri gibi durumları arar. Bazı bölümlerde, bir askere el başına birden fazla rakam gelmediği sürece eksik parmaklarla girilebilir.

Fizik muayenede, doktor yanlış hizalanmış eklem işaretleri, omurganın eğriliği veya çıkık omurların belirtilerini aramak için X ışınlarını alabilir.

Dolaşım ve Solunum Nitelikleri

İşe alım için kalifiye olmak için, bir adayın sağlıklı bir dolaşım sistemi olması gerekir.Variköz venler ve arterlerin sertleşmesi gibi koşullar tipik olarak bir adayı diskalifiye eder. Aynı şekilde, polis memurları astım, amfizem veya solunumlarını etkileyebilecek diğer solunum koşulları gibi sağlık problemleri varsa kalifiye olamazlar.

Fizik muayene sırasında, doktorlar hasarlı veya hastalıklı akciğerleri aramak için genellikle göğüs röntgeni çekerler. Ayrıca, işe alımın hipertansiyonu olup olmadığını belirlemek için adayın kan basıncını alırlar. Tipik olarak, bir aday 90 ila 140 sistolik kan basıncına ve 95 veya daha düşük bir diyastolik basınca sahip olmalıdır. Muayene eden kişi kalp üfürümünü veya düzensiz kalp atışlarını taramak için kalbi dinler. Ciddi veya ilerleyici kalp, akciğer veya dolaşım koşulları genellikle bir polis görevlisini diskalifiye eder.

Ağız, Burun ve Diş Nitelikleri

Bazı ağız, burun veya diş durumları bir polis görevlisini geçici veya kalıcı olarak diskalifiye edebilir. Aday sinüs enfeksiyonu veya strep boğazı gibi bir duruma sahipse, doktor durumu iyileşene kadar adayın geçici olarak diskalifiye olduğunu görebilir. Ancak, sapmış bir nazal septum gibi ciddi koşullar kalıcı diskalifiye olmasına yol açabilir. Diş eti hastalığı ayrıca adayı diskalifiye edebilir, çünkü gelecekteki kalp hastalığının belirtisi olabilir. Bazı polis teşkilatları takma diş giyen kişileri kabul etmektedir.

Fıtık ve Rektum Yeterlilikleri

Fıtık öyküsü olan adaylar genellikle polis teşkilatına giremezler. Bazı durumlarda, aday düzeltici ameliyat geçirmeyi kabul ederse, bir polis teşkilatı fıtığı olan bir adayı düşünebilir. Bununla birlikte, durumun tekrarlayan olaylarını yaşayan insanlar, aktif görevdeki polis çalışmaları için potansiyel bir sorumluluk haline gelebilir.

Kistler ya da hemoroitler gibi rektal koşullar polis adaylarını sıklıkla diskalifiye eder. Bazı durumlarda, bir polis departmanı, durum doğal olarak iyileştikten sonra veya problem ameliyatla çözüldükten sonra bir askeri yeniden gözden geçirebilir.

Koordinasyon Yeterlilikleri

Polis çalışanları, durumlara zamanında ve koordineli bir şekilde fiziksel olarak tepki verebilecek adaylar aramaktadır. Tepki süresinin düşük olduğu veya kesinliği yetersiz olan işçiler polis görevine hak kazanamazlar.

Cilt ve Görünüm Nitelikleri

Bazı durumlarda, bir polis departmanı ağır sedef hastalığı veya egzama gibi kronik cilt rahatsızlıkları için bir işe alım görevlisini diskalifiye edebilir. Bu gibi durumlar kronik hastalık iznine yol açabilir veya vatandaşların memurla rahatça etkileşim kurma becerisine müdahale edebilir.

Polis memurları halkla yakın çalışmak zorunda olduklarından, polis departmanları iyi hijyen ve temiz bir görünüm sergileyen adayları tercih etmektedir. Genellikle, fiziksel olarak uygun olmayan görünen askerler polis hizmetine hak kazanmazlar.

Sinir Sistemi ve Madde Kullanım Nitelikleri

Nöbet veya epilepsi gibi sinir sistemi bozuklukları olan polis adayları hizmete hak kazanamazlar.

Uyuşturucu veya alkol kötüye kullanımı geçmişi olan bir aday polis kuvveti kazanamaz.

Klinik Testler

Bir işe alım fizik muayenesinde, tıbbi personel genellikle çok sayıda test yapar. Aday, renal diyabet veya albuminüri gibi durumları taramak için idrar testine başvurmalıdır. Kan testi enfeksiyon, kanser veya zührevi hastalıklar gibi durumları tespit edebilir. Frengi veya HIV gibi belli başlı koşullar genellikle bir polis adayını diskalifiye eder.

Fiziksel Yetenek Testleri

Polis memuru adayları, kuvvete hak kazanmak için fiziksel yetenek testinden (PAT) geçmelidir. PAT'lerin çoğu, situp, koşu, çene, yüksek atlama ve şınav gibi geleneksel egzersizler içerir. PAT ayrıca bir nesneyi kaldırmak, itmek ve çekmek gibi kaslı gerginlik testlerini veya adayın ağır dirençlere karşı aletlerle çalışma yeteneğini ölçen güç ve dayanıklılık testlerini içerebilir. Dayanıklılık testi uzun koşuları veya tırmanma merdivenlerini içerebilir. PAT'ler genellikle merdiven tırmanma veya bükülme ve bükülmeyi içeren esneklik testleri gibi egzersizleri içerir.

PAT sınav görevlileri, adayın yeteneklerini ölçmek için sıklıkla elektronik spor aletlerini kullanırlar. Koşu bandı veya izleme cihazları ile donatılmış egzersiz bisikletleri gibi makineler, işe alım performansının kaydını tutabilir.

PAT'lerin yorucu doğası, polis departmanlarının, aktif görevin fiziksel zorluklarını karşılayamayan acemileri ortadan kaldırmasına yardımcı oluyor. Amerika Birleşik Devletleri Başkenti Polis PAT'leri, bir adayın işte benzer işlevleri yerine getirme yeteneğini ölçen görevlere odaklanır. İlk olarak, aceminin diz çökmesi ve şüpheli bir silahı işaret eden bir pozisyon alması gerekir. Daha sonra, aday üç defa merdivenden inip çıkmadan önce yaklaşık 400 feet mesafeye kadar uzanan bir dizi koni boyunca yükselmeli ve koşmalıdır. Dinlenmeyi bırakmadan, aceminin 165 kiloluk kurtarma mankeninin ölü ağırlığını sürüklemesi ve ardından gerçek bir silah kullanarak atış simülasyonu egzersizi yapması gerekir.

San Francisco Polis Akademisi PAT'leri, bir dinleyiciyi kullanarak bir adayın kavrama kuvvetini ölçen el tutma egzersizleri içerir. Programda ayrıca duvar yıkıcı zorluklarla birlikte situps ve pushups gibi geleneksel yetenek alıştırmaları da yer alıyor.

Indiana Yasası Uygulama Akademisi, acemilerin performansını programdan çıkmadan önce geliştirmeleri gereken giriş standartlarına göre ölçer. Örneğin, gelen adayların bir dakikada en az 24 mekik performans sergilemesi, 19 dakikadan daha kısa bir sürede 1,5 mil boyunca koşması ve yaklaşık 82 saniyede 300 metre koşması gerekir. PAT'in sonunda, adayların bir dakikada en az 29 mekik performans sergilemesi, 1,5 kilometrelik parkuru 16.5 dakikadan daha az sürmesi ve 300 metrelik çizgiyi yaklaşık 71 saniyede çalıştırması gerekir.

Sürekli Spor Gereksinimleri

Yakın zamana kadar birçok polis departmanı yeni polis görevlilerine yalnızca fiziksel gereklilikler getirdi. Bu, genel nüfusun obezite sorunlarını yansıtan obez ve uygunsuz bir polis memurunun salgınına yol açtı. Cooper Aerobik Araştırma Enstitüsü tarafından yapılan bir araştırma, birçok polis memurunun hizmet ettikleri sivillerden daha az uygun olduğunu ortaya koydu. Geçmişte, pek çok polis memuru mahallelerde yaya olarak çalışıyordu, ancak şimdi çoğu daha yerleşik bir çalışma ömrüne yol açan otomobillerden çalışıyor.

Birçok polis gücü obezite ve fitness problemini çözmek için sağlık ve fitness programları uyguladı. Bazı polis departmanları ayrıca tüm aktif görevliler için fiziksel gereklilikler getirir.

Polis Memuru Kariyerleri Hakkında

Polis memurları mahalleleri, iş alanlarını ve kamusal mülkleri devriye gezer ve cezai faaliyetler veya diğer acil durumları bildiren çağrılara cevap verir. Bazı polis memurları trafik yasalarını uygularken, diğerleri varant ve kaçakları tutuklar. Polis dedektifleri cinayet ve saldırı, suç toplama, tanıklarla görüşme ve şüphelileri sorgulama gibi suçları araştırıyor. Polis memurları, genellikle ceza yargılamalarında tanık olarak ifade vermek için mahkemeye çıkarlar.

Fiziksel niteliklerin sağlanmasına ek olarak, polis memurları ABD vatandaşı olmalıdır. Polis departmanlarının çoğu, sadece 21 yaş ve üstü adayları kabul eder. Tipik olarak, polis departmanları, suç mahkumiyeti olan adayları kabul etmemektedir. Acemiler arka plan kontrollerine ve uyuşturucu ve alkol testlerine başvurmalıdır.

Polis memurları için eğitim şartları departmana göre değişmektedir. Bazı polis departmanları, memurların en az bir lisans derecesine sahip olmalarını zorunlu kılarken, diğerleri lise diploması alan iş adaylarını kabul etmektedir. Pek çok federal kanun uygulayıcı kurum, belirli konularda uzmanların üniversite diplomasına ve eğitim geçmişine sahip olmasını gerektirmektedir. Örneğin, ABD Balık ve Oyun Servisi, biyoloji ve kaynak yönetimi gibi konularda derslerini tamamlayan adayları tercih eder.

Birçok polis departmanı, sınıf kursları, spor programları ve uygulamalı alıştırmalarla acemi hazırlayan eğitim akademileri işletmektedir. Eğitim akademilerinde kurs, genellikle medeni haklar, ceza hukuku ve etik gibi konuları içerir.

Bazı polis departmanları aktif olarak özel eğitim becerileri veya kişisel özellikleri olan memur adaylarını işe almaktadır. Örneğin, büyük İspanyol nüfusu olan şehirler İspanyolca konuşan memurları işe almaktadır. Büyük LGBT toplulukları olan şehirler genellikle eşcinsel ve lezbiyen adaylarını işe alır.

ABD İşgücü İstatistikleri Bürosu çalışmasına göre 2017 yılında polis memurları yaklaşık 63.000 dolarlık bir medyan maaş kazandılar. En iyi kazananlar, 100.000 ABD Dolarından fazla bir miktar ev aldı. Şu andan itibaren 2026 yılına kadar, BLS polis memurlarının iş fırsatlarının yüzde 7 civarında artmasını bekliyor.