Gelecek Enstitüsü, modern işverenlerin çalışanlara yalnızca bilgisayar kullanma becerisine sahip olmadıklarını, aynı zamanda büyük miktarda verinin soyut kavramlara dönüştürülmesini içeren hesaplamalı düşünme becerilerini de gerektireceğini belirtti. İK departmanları, başvuru sahiplerinin Microsoft Word Suite’te yetkin olacağı, ancak nicel akıl yürütme ve istatistiksel analiz becerilerine sahip olanların lehine olacaklarını kabul eder. Her halükarda, bilgisayar becerilerini değerlendirmek, iş başvurusunda bulunan kişilerle görüşürken veya mevcut çalışanlarınızın becerilerini geliştirirken önemli bir egzersizdir. Çalışanların bilgisayar becerilerini test etmenin birkaç yolu vardır.
$config[code] not foundDeğerlendirme Araçlarını Kullan
Çevrimiçi değerlendirme araçları, bir çalışanın bilgisayar becerilerinin düzeyini belirlemenize yardımcı olabilir. Bu tür araçlar, çalışanın bilgisayar başlatma veya e-posta oluşturma ve gönderme gibi bilgisayar tabanlı görevleri gerçekleştirme yeteneğini sınar. Çalışanların bilgisayar becerilerini değerlendirmek için bu değerlendirme araçlarını kullanarak, başvuru sürecini standartlaştırarak başvuru sahiplerini benzer kriterler kullanarak ölçebilirsiniz. Bir bilgisayar becerileri değerlendirme aracı örneği, Independence Üniversitesi'nden Bilgisayar Okuryazarlığı Testi'dir. İnsanların bilgisayar becerilerini belirlemelerine ve iyileştirilmesi gerekenleri belirlemelerine yardımcı olur.
Yazma Testleri
Learn2Type ve Typing Test gibi çevrimiçi yazma testleri, çalışanın yazma becerilerini bilgisayar becerilerinin bir parçası olarak değerlendirmenize olanak tanır. Bir adayın yazma yeteneğinin, normal yazma hızının yeterli olup olmadığını, dakikada yaklaşık 40 kelime olan bir miktar belirlemenizi sağlar. Ancak, doldurduğunuz iş daha yüksek bir yazma hızı gerektirebilir. Yazma testinin amacı, olası çalışanın hatasız olarak hızlı yazabilmesini sağlamaktır. Bir sürü yazım hatası, hatalarını düzeltmek için çok zaman gerektirecektir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiProgramlama Yetenek Testleri
Programlama işleri için adayları test ederken bilgisayar programlamaya odaklanan yetenek testleri uygundur. Bilgisayar profesyonellerinin yaratıcılık, zaman yönetimi ve ekip çalışması gibi önemli özelliklerini test ederler. Bu testler aynı zamanda bilgisayar uzmanlarını mantıksal, sayısal ve sözel olmayan akıl yürütme gibi yeterlilikler açısından değerlendirir. Bilgisayar programlama yetenek araçlarının bir parçası olan hibrid testler, çalışanları problem çözme becerileri, sözdizimi ve örüntü tanıma konusunda sınamaktadır.
Grafik Testleri
E-tablo bilgisini değerlendirmek için çalışanınızı veya iş başvurusunda bulunan kişiyi bir sınavdan geçirin. Ona bir elektronik tablo sunabilir ve onunla ilgili bilgileri yorumlamasını isteyebilirsiniz. Testin bir kısmı, çalışanın elektronik tabloları kelime işlem belgelerine entegre etme becerisine de odaklanabilir. İstisnai elektronik tablo bilgisine sahip bir çalışan, ticari satışlarını ve harcamalarını etkin ve doğru bir şekilde kaydedebilir.
