Bir iş görüşmesi sırasında bir noktada tazminat sorunu ortaya çıkabilir. Bu, iş arayanlar için, özellikle deneyimsiz olanların korkmasına neden olabilir. Bir iş görüşmesinin herhangi bir yanında olduğu gibi, maaşın başarıyla müzakere edilmesinin anahtarı hazırlık ve güvendir. Neyse ki, bu yönler el ele gider. Ödevini düzgün yap ve güvenle görüşebilirsin.
HAZIRLAMA
Pozisyonunuzun ne kadar ödeyeceğini bilmiyorsanız, bir iş görüşmesine girerken ciddi bir dezavantaja sahip olursunuz. İki ana faktör maaşı belirler: Pozisyon ve deneyim. Ne de olsa, bir giriş seviyesi analisti, 20 yıllık deneyime sahip kıdemli bir analistten önemli ölçüde daha az şey yapacaktır. Konumunuz ve deneyim seviyeniz için ortalama maaş hakkında bilgi toplayın. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, aramanızda kullanmak için iyi bir kaynaktır. Bir numaraya ve onu destekleyecek bilgilere sahip olarak, kendinizi güçlü bir müzakere pozisyonuna sokarsınız.
$config[code] not foundİlk Sorma
Bir iş görüşmesi sırasında, önce paradan bahseden kişi genellikle kaybeder. Pozisyonun ne ödediğini sorma. Olası bir olayda, görüşmeci bunu ortaya çıkarmaz, siz de yapmamalısınız. Size mevcut tazminat seviyenizi sorması muhtemeldir. Dürüst cevap verin ve takip için bekleyin. Ne kadar tazminat istediğinizi sorarsa, sadece “konumum ve deneyim düzeyimle tutarlı bir teklif” istediğinizi söyleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKendine güvenmek
Bir noktada, görüşmeci bir teklifte bulunacak veya maaş beklentileriniz için size baskı yapacak. Bu noktaya gelince, ona araştırmanız sırasında geldiğiniz numarayı verin. Balkırırsa, ona kapsamlı bir araştırma yaptığınızı ve bu rakamın yılların tecrübesine sahip birisinin işi ile tutarlı olduğunu söyleyin. Açık, doğrudan olun ve göz teması kurun. Kendine güven göstererek, ona değerini bildiğini ve parasını ödediğine izin vermediğini gösterirsin.
Cevabınızı Tutun
Müzakereler ilerledikçe, görüşmeci sağlamlaştığı bir noktaya ulaşacaktır. Daha fazla tartışmaya gerek kalmadan, sadece görüşmeciye teşekkür edin ve ona değerlendireceğinizi söyleyin. Hakarete sınır verecek kadar düşük bir teklif olsun ya da en çılgın hayallerinden daha yüksek bir teklif olsun, ona atlamak istemezsin. Çok düşükse, görüşmeciye tekrar gözden geçirmesi için, belki de daha az nitelikli diğer adaylarla buluşma zamanı bile vereceksiniz. Ya size daha fazlasını sunması gerektiğini ya da işi daha azına ödeyecek birine vermesi gerektiğini fark edecektir. Teklif yüksekse ve ona atlarsanız, gelecekteki ücret artışları söz konusu olduğunda pazarlık duruşunuzu zayıflatırsınız. Her iki durumda da, kendinize güvenerek ve değerinizi bilerek, bir maaş ile başarılı bir şekilde pazarlık edebileceksiniz.
