Kariyer planlamasının özü, kim olduğunuz ile doğru iş arasında nasıl bir başarı bulacağınız konusunda bir form bulmanıza yardımcı olmaktır. İlk adım, motivasyonlarınızı, kariyer çıkarlarınızı, becerilerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmektir. Bu bir gecede oluşmaz. Kariyer değerlendirmesi dinamik, devam eden bir süreçtir ve kendinizde ve içinde çalıştığınız çevrede değişimi öğrenmenizi ve bunlara cevap vermenizi gerektirir.
Değerlendirme Testine Girin
Testler ve diğer kariyer değerlendirmeleri, kendiniz hakkında daha fazla bilgi vermek ve ayrıca danışmanlara ve işverenlere hakkınızda bilgi vermek için var. Testler, beceri, deneyim ve ilgi alanlarına sahip olduğunuz alanları tespit ederek güçlü yönlerinizi keşfetmenize ve anlamanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, daha fazla ayarlama yapmak için ihtiyaç duyduğunuz alanları daha iyi anlamanıza yardımcı olabilirler. İlgi alanlarınız, yetenekleriniz ve güçlü yanlarınızla uyuşuyorsa, verilen bir kariyer yolu hakkında daha fazla karar verebilirsiniz. Uygun danışmanlık hizmetiyle bir tür kariyer veya eğitim programından sizi uzaklaştıran bir sınav da hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olabilir. Tercih edilen test ve değerlendirmelerden bazıları başarı testleri, yetenek testleri, beceri testleri ve okuryazarlık testlerini içerebilir.
$config[code] not foundAnahtar Kariyer Soruları
Açık kariyer sorularını tanımlamak, anlamak ve yansıtmak için zaman ayırmak, kariyerinizde yönlendirebileceğiniz yeni fikirleri tetikleyebilir. Bu sorular, kendinizi ve almayı düşündüğünüz kariyer yolu hakkında bilgi edinmenize yardımcı olacak ipuçları sunar. Bu tür sorular, kişiliğiniz, kariyer hayalleriniz ve fikirleriniz, kişisel ilgi alanlarınız ve güçlü yönleriniz dahil olmak üzere çeşitli ilgi alanlarına değinebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiKariyer Seçeneklerini Anlayın
İş kaynakları, piyasa bilgileri ve istihdam eğilimleri hakkında değerli bilgiler edinmek için farklı kariyer türlerini araştırmak çok önemlidir. Bu adımda, temel görev gereksinimlerinizi ve beklentilerinizi karşılayan bilgi kaynaklarını tanımlamaktır. Farklı kariyer seçenekleri, iş kültürü, verilen bir çalışma alanındaki uzmanlık alanları, güncel konular ve diğer kariyer faktörleri hakkında bilgi edinin. Bir kariyer danışmanının rehberliğini istemek, kariyer ve kendiniz hakkında yararlı bilgiler sağlayabilir. Ayrıca, kariyer rehberliği etkinliklerine katılmayı düşünebilir ve aynı zamanda deneyim zenginliği kazanmak ve pazarlanabilirliğinizi arttırmak için staj ve staj programlarına katılabilirsiniz.
bütünleşme
Entegrasyon adımı hem karar alma hem de eylem planlamasını kapsar. Bu adım önemlidir, çünkü sizi kendiniz hakkında bildiklerinizi analiz etme ve kariyer dünyasının gerçekliği ile ilişkilendirme pozisyonuna sokar. Bu ilişkide, sadece pratik değil aynı zamanda mesleki niteliklerinizi ve kariyer beklentilerinizi karşılayan kariyer seçeneklerini de belirlemeye başlarsınız.
