Bir papaz olarak, kariyer değişikliği veya bakanlık dışındaki bir iş isteyebilir ve özgeçmişinizi güncellemeniz gerekebilir. Bir papaz bir çobandan öte bir şeydir, bu nedenle tüm yeteneklerinizi ve sorumluluklarınızı anlatan bir özgeçmiş oluşturmak önemlidir. Potansiyel işverenler geniş deneyimlerinizi ve güçlü liderlik becerilerinizi takdir edecektir.
İdari Sorumluluklar
Papazlar, haftalık bültenlerin hazırlanmasını, sosyal yardımların organize edilmesini ve çocuk bakıcılığını, çocukları, gençleri, yetişkinleri ve kıdemli bakanlık bölümlerini denetlemeyi içeren çeşitli idari yeteneklere sahiptir. Kimlik bilgilerini korumak, vergi gerekliliklerini karşılamak için hükümet formlarını doldurmak, kilise politikalarını güncellemek ve vaazlar oluşturmak için mezhebe dayalı evrakları tamamlarlar. Özgeçmişinde, idari becerilerinizi genelleştirin ve "çeşitli yaş grupları için hazırlanan bültenler ve broşürler", "hazırlanan ilham verici konuşmalar", "düzenlenmiş topluluk etkinlikleri", "oluşturulan, uygulanan ve uygulanan örgütsel politikalar" ve "gerçekleştirilen" kar amacı gütmeyen ve 501c vergi gereklilikleri gibi karmaşık idari işler. "
$config[code] not foundMali Görevler
Papazlar genellikle kilisenin finansmanını korumaya yardımcı olan yönetim kurulu üyelerine, muhasebecilere ve muhasebecilere sahiptir, ancak bazı mali sorumluluklar omuzlarındadır. Departmanları için bütçeler yaratırlar, tişörtler toplarlar, tedarikçiye ve hizmetlere satıcılara ödeme yaparlar ve tutarsızlık olmadığından emin olmak için gelir ve gideri raporlarlar. Özgeçmişiniz finans uzmanlığınızı içermelidir. "Kuruluşun tüm mali sorumluluklarını denetlediniz", "aylık ve yıllık bütçeleri oluşturmuş ve sürdürmüş", "yeterli kaynağın mevcut olmasını sağlamak için çeşitli bölümlere fon dağıtılmış", "" tüm finansal işlemleri raporlamak ve belgelemek amacıyla kullanılan muhasebe yazılımını kullanabilirsiniz. "ve" borçlu hesaplar ve alacaklar gibi hesaplar yapıldı. "
Müşteri ilişkileri
Bazı papazlar koyunlarına eğilimi güçlü müşteri ilişkileri yaratma ve sürdürme olarak düşünmekten hoşlanmazlar, ancak iki görev benzerdir. Papazlar yeni katılımcılar almak, bakanlıklara yardım etmek ve manevi rehberliğe ihtiyacı olanlara takip bakımı sağlamak için kiliselerini satmak zorundadır. Genellikle yiyecek ve barınma ihtiyacı duyanlara yardım etmek için programlar yaratır ve denetler veya yerel ve yabancı misyon programlarını destekler. "Güçlü müşteri ilişkilerini sağlamak için denetlenen ekipler", "müşterileri takip etmek için geri arama programları geliştirdi", "" topluluk bağışlarını toplayanlar, çorba mutfakları ve yemek kilerine ev sahipliği yaptı "ve" müşteriler ve sponsorlarla haftalık toplantılar düzenledi "gibi becerileri listeleyin.
Bakanlık Deneyimleri
Mesleğe özgü bazı pastoral beceriler vardır ve düğün veya cenaze töreni yapmak, muhtaç olanlara dua etmek, kilise üyelerine danışmanlık yapmak ve İncil prensiplerini öğretmek gibi dini olmayan terimleri aktarmaları zordur. Bu uygulamalarla ilgili becerileri listelerken yaratıcı olmalısınız. "Yaşam becerileri, finansal planlama ve sağlıklı ilişkiler kurmak için ipuçları hakkında danışmanlık ve danışmanlık", "zarar görmüş olanları teselli et", "" törenleri yürüttü "ve" tarih, inanç, sağlıklı yaşam ve ortam üzerine eğitim kursları verdi "diyebilirsiniz. kişisel hedefler."
