Günümüz ekonomisinde bir iş bulmak zor olabilir. Şirketler açık bir iş için düzinelerce hatta yüzlerce başvuru alabilirler. Bu yarışma hazırlıklı olmanız gerektiği anlamına gelir. Hazırlanmak, bir başvuru formunu doldurmaktan daha fazlasını gerektirir. En azından peşinde olduğunuz iş için eğitiminizi, niteliklerinizi ve becerilerinizi açıkça anlatan temel bir özgeçmişiniz olmalıdır.
Temel bir özgeçmiş oluşturmak zor değildir: Sizden aldığı en büyük taahhüt zamandır. İşiniz bittiğinde, potansiyel işverenlere istediğiniz iş için ne kadar mükemmel olduğunuzu gösterme yeteneğinizin kesin bir açıklamasını yapacaksınız.
$config[code] not foundÖzgeçmişinizin formatını belirleyin. Microsoft Word, kullanabileceğiniz örnek özgeçmiş şablonlarına sahiptir veya kendi biçiminizi oluşturabilirsiniz. Times New Roman veya Arial gibi okunması kolay bir font kullanın ve boyutunu 11 punto ile 14 punto arasında bir yere ayarlayın.
İletişim bilgilerinizi sayfanın en üstünde açıkça listeleyin. Tam adınızla ve ardından geçerli posta adresinizle başlayın. Adresinizin altında, düzenli olarak kontrol ettiğiniz sesli postayla birlikte geçerli bir telefon numarasını listeleyin. İletişim bilgilerinin son kısmı profesyonel bir e-posta adresi olmalıdır - ilk [email protected] adresini düşünün.
Eğitim için bir bölüm oluşturun. Eğitim geçmişinizi ters kronolojik sırayla listeleyin. Bu, kazandığınız en son derecenin ilk olacağı anlamına gelir. Katıldığı her bir okulun adını ve devam ettiği derece ve dereceleri veya kazanılan dereceleri sağlayın. Hala okuldaysanız, tahmini mezuniyet tarihinizi belirtin.
Bir iş deneyimi bölümü geliştirin. Bu bölüm aynı zamanda iş tecrübenizi ters kronolojik sıraya göre sıralamalı ve en son işiniz önce listelenmelidir. Her iş için, şirketin adını ve yerini, şehir ve eyalete göre; çalışma tarihleriniz; iş unvanınız; ve asıl iş görevleriniz ve başarılarınız. Çalışmanızı tanımlamak için aktif fiiller kullanın - "organize", "yönetilen" veya "gelişmiş" gibi sözcükleri düşünün.
İşle ilgili becerilerinizi listeleyin. Bilgisayar yazılımı konusunda uzmansanız, o zaman iyi bildiğiniz programları listeleyin. Yabancı dil bilgisi, yazma hızı ve müşteri hizmetleri deneyimi gibi diğer yeteneklerinizi, sizi diğer nitelikli adaylardan ayırabilir ve iş fırsatlarını lehinize çevirebilirsiniz.
Odanız varsa konuyla ilgili ve gönüllü etkinlikler ekleyin. Bu, potansiyel işverenlere çok yönlü bir insan olduğunuzu gösterir. Eğitim ve iş tecrübesi bölümleri gibi, faaliyetlerinizi ters kronolojik sıraya göre sıralamanız ve konuyla ilgili tarih ve açıklamaları eklemeniz önemlidir. Yine açıklamalarınızda aktif fiiller kullanın.
Özgeçmişinizi gözden geçirin ve onaylayın. Özgeçmişinizde yazım ve dilbilgisi hataları bir iş için sizi hızlı bir şekilde diskalifiye edebilir. Vaktiniz varsa, özgeçmişinizi bir gün için bir kenara koyun ve ardından tekrar gözden geçirin. İlk kez kaçırdığınız hataları bulabilirsiniz. Bir arkadaşınızdan özgeçmişinizi gözden geçirmesini istemek de iyi bir fikirdir.
İzlenecek işleri belirleyin. Bir mesleğe olan ilginizi açıklayan bir kapak mektubu geliştirin, ayrıca o mesleğe ilişkin sahip olduğunuz beceriler ve deneyimlerle birlikte. Özgeçmişinizi yazdırın ve özgeçmiş kağıdına posta mektubu gönderin veya özgeçmişinizi ve mektubu olası bir işverene ek olarak e-postayla gönderin.
Bekleyen oyunu oyna. İlgilenen bir işveren röportaj yapmak için doğrudan sizinle irtibata geçecektir. Temasa geçmediyseniz tekrar deneyin. Özgeçmişiniz çoktan tamamlandı - tek yapmanız gereken yeni bir kapak mektubu oluşturmak ve mükemmel bir iş bulana kadar başvuru yapmaya devam etmek.
Bahşiş
Özgeçmişinizi bir sayfada tutun. İşverenler birçok özgeçmiş alır ve yaşam geçmişinizi okumaz, açık pozisyon için becerilerinizi hızlıca değerlendirmek ister. Teması kolay olun. Potansiyel işverenlerin kolayca bulabilmesi için iletişim bilgilerinizi cesurlaştırarak vurgulamayı düşünün. Özgeçmişinize referanslar eklemeyin. Bunun yerine, referanslar için ayrı bir sayfa geliştirebilir veya kapak mektubunuzda referanslar vermeye istekli olduğunuzu belirtebilirsiniz.
Uyarı
Özgeçmişinizdeki başarılarınızı asla süslemeyin ya da yalan söylemeyin. Bu etik değil ve işverenin sonunda gerçeği keşfedeceği muhtemel. Sosyal Güvenlik Numaranız, boyunuz, kilonuz veya medeni haliniz gibi kişisel bilgileri özgeçmişinize koymayın. İşverenlerin işe alım sürecinde bu bilgileri sorması yasaktır. Bu bilgiyi listelerseniz, işverenler yasalarla ilgili olası sorunları önlemek için sizi başvuru havuzundan diskalifiye edebilir.
