Bir özgeçmişinizi bir araya getirmek, bir başvuru formu doldurmak ya da sadece kişisel kayıtlarınızı takip etmek için olsun, bir noktada iş geçmişinizi ve her bir görevdeki çalışma sürenizi listelemeniz gerekecektir. Bir yerde ne kadar çalıştığınızı ve nasıl listeleyeceğinizi en iyi şekilde nasıl hesaplayacağınızla ilgili hesaplamalarınızdan önce sormanız gereken birkaç soru var. Örneğin, işler arasında bulunduğunuz bir ay süreniz varsa, yalnızca çalışma sürelerini listelemek ve ayları bırakmak isteyebilirsiniz. Tutarlı istihdam göstermek için daha fazla ayrıntı listele.
$config[code] not foundSöz konusu işin başlangıç tarihini belirleyin ve bu ayı ayları gösteren istihdamınızı hesaplamak için istihdamın ilk ayı olarak kullanın. Ayın, bir önceki mesleğe harcanan zamanla çakışması iyi olur, çünkü sürekli istihdamın gösterilmesine yardımcı olacaktır.
İstihdam geçmişinizi aylara göre ayırmayacaksanız, işe başladığınız yılı kullanın. Yine aynı yıl içinde başka bir işle çakışmak iyidir.
Seçtiğiniz yöntemi (ay veya yıl) kullanarak işin kapanış tarihini belirleyin.
Tarihleri seçtiğiniz yönteme göre sıralayın ve tutarlı olun. Örneğin, işlerinizin aylarını listeliyorsanız, bunları metin olarak (Eylül 2009-Mart 2010) veya sayısal biçimde (9 / 2009-3 / 2010) gösterebilir, ancak tüm işler için aynı biçimi kullanabilirsiniz. Bir sonraki işinize Mart 2010'da başladıysanız ve hala çalışıyorsanız, "Mart 2010'dan bugüne" veya "3 / 2010'dan bugüne" olarak listeleyin. Yalnızca yılları kullanarak listelemek için, iki işi "2009-2010" ve "2010-günümüz" olarak sıralarsınız.
Belirli bir işte çalışmış olduğunuz süreyi, yarattığınız iş geçmişinin kayıtlarından, her bir tam yıl için 12 ay hesaplayın ve kısmi yılların aylarını baştan sona erdirin.
