Nakit, herhangi bir işletmenin can damarıdır ve şirketin saymanlığının ana görevi likiditeyi yönetmek - harcama veya yatırım için eldeki para - ve dış kaynaklardan sermaye elde edilebilirliğini sağlamaktır. Bu, şirketin finansal işlemlerini denetlemeyi - örneğin bütçeyi yönlendirmeyi - ve bankacılar ve yatırım gruplarıyla ilişkileri sürdürmeyi içerir. Bir şirketin liderlik ekibinin bir parçası olarak, aynı zamanda başkan yardımcısı olan sayman normalde önemli şirket tartışmalarına katılacak.
$config[code] not foundİç Görevler
Bir şirketin bütçesi onaylandıktan sonra, sayman yönetim kurulunun emrettiği şekilde uygulanmasını denetler. Örneğin, şirket içindeki çeşitli iş birimlerine fon tahsis edecek ve bu birimlerin performansını belirlenmiş hedeflere karşı izleyecektir. Sayman ayrıca şirket fonlarının yatırımlarını da denetler.
Dış Görevler
Bir hazinecinin görevlerinin büyük kısmı, sermaye sağlayan dış varlıklar ile teması içerir. Örneğin, eğer yönetim kurulu işletme sermayesini arttırmak için döner bir kredi tesisine sahip olmanın akıllıca olacağına karar verirse, sayman ticari bankalarla müzakerelere başlayacaktır. Şirketin büyüme planları başka şirketlerle birleşme veya satın alma işlemlerini içeriyorsa, sayman doğrudan bu planlara ve müzakerelere dahil olacaktır.
Nasıl Hak Kazanılır
Bir sayman için asgari eğitim gereksinimi, finans, muhasebe, ekonomi veya işletme alanında lisans derecesidir. Tercih edilen bir aday, finans veya ekonomi alanında bir MBA veya yüksek lisans derecesine sahip olacaktı. Bazı işverenler, Chartered Financial Analyst tanımı gibi profesyonel sertifikaya sahip adaylar için tercihlerini ifade etmişlerdir. Bazı firmalar saymanların EBM'leri olmalarını veya yüksek lisans dereceleri almalarını gerektirir. Büyük bir şirket için, adayların, hazine işlemleri içindeki en az beş yıllık birimlerinde yönetim tecrübesi olan 10 yıllık kurumsal hazine deneyimi olması gerekir.
İş Outlook ve Maaş
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, şirket yöneticileri de dahil olmak üzere finansal yöneticiler 2010-2020 döneminde yüzde 9'luk bir istihdam artışı bekleyebilirler. Sayman pozisyonu arayanların, özellikle başkan yardımcısı düzeyinde rekabetle karşılaşmaları muhtemeldir. Finansal yöneticilerin yüzde 10'u 2010'da 166,400 ABD Dolarından fazla kazanmıştır.
2016 Finansal Yöneticiler için Maaş Bilgileri
ABD İş İstatistikleri Bürosu'na göre, finansal yöneticiler 2016 yılında ortanca yıllık 121,750 dolar maaş kazandılar. Düşük uçta, finansal yöneticiler 87.530 dolar olan yüzde 25'lik bir maaş aldı, bu da yüzde 75'inin bu miktardan daha fazla kazandığını gösteriyor. Yüzde 75'lik maaş 168,790 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 580.400 kişi finansal yöneticiler olarak istihdam edildi.
