Bu kategorilerden birine girerseniz, kendinize Hızlı Bir Hizalamanın bir kopyasını almak isteyeceksiniz: George Labovitz ve Victor Rosansky'nin Rakipsiz Performans için İnsanları, Süreçleri ve Stratejiyi Hızla Nasıl Entegre Ederiz.
George Labovitz, ODI'nin kurucusu ve CEO'sudur. Boston Üniversitesi İşletme Enstitüsü'nde uluslararası yönetim eğitim ve danışmanlık şirketi ve yönetim ve organizasyonel davranış profesörüdür. Victor Rosansky, LHR International'ın başkanı ve ortak kurucusudur ve Fortune 500 şirketlerine hızlı strateji uygulama ve uyum sağlamada yardımcı olmaktadır.
Hounds Süreci Bu Kitabı Sevecek
Kabul etmeliyim ki inceleme kopyasını açtığımda oldukça korktum. Hızlı Yeniden Düzenleme Rakipsiz Performans için İnsan Süreçlerini ve Stratejilerini Nasıl Hızlandırır? George Labovitz ve Victor Rosansky. Giriş, Deniz Harekâtı şefi olan ve 900.000'den fazla kişiyi ve 100 Milyar Doların üzerinde bir bütçeyi yöneten Amiral Vern Clark'ın hikayesiyle başlıyor. Yani, hangi küçük işletme sahibi veya serbest meslek sahibi bununla ilgili olabilir?
“Uyum, stratejilerin, insanların, müşterilerin ve kilit süreçlerin örgütsel hedeflere ulaşmak için uyum içinde çalıştığı en uygun durumdur.”
Hızlı Hizalama çalışanlarınızı, projelerinizi ve kaynaklarınızı belirli hedeflere ulaşmaya odaklamak için tasarlanmış 4 aşamalı bir süreçtir:
- Stratejiler değiştiğinden, "Hızlı" a vurgu yaparak kuruluşun stratejisini hızla dağıtın.
- Toplam müşteri odaklı olmak.
- Müşteri gereksinimlerini karşılamak ve stratejiyi geliştirmek için çekirdek süreçleri hizalayın ve iyileştirin.
- İnovasyonu, üretkenliği ve büyümeyi teşvik etmek için insanları eğitin, geliştirin ve yönetin.
Yazarlar, çalışanları, müşterileri ve diğer tüm paydaşları dinleyerek veri toplamak için ilk başta yavaş hareket etmenin gerçek dünyasına dair kanıtlar sunar ve çok hızlı bir uyum için temel oluşturur.
Neler Dahil? Hızlı Hizalama?
Hızlı Hizalama Stratejiler, süreçler, çalışanlarınız ve müşterileriniz arasında kesintisiz bir entegrasyon yaratmanız için ihtiyaç duyacağınız araçları ve işlemleri size sunmaya kararlıdır. Bilmeniz gereken her şeyi öğreneceksiniz:
- İşletmenizin misyonu ve amacı ile çalışanları her seviyede meşgul etmek.
- Stratejileri gerçek hayat süreçleriyle ilişkilendirmek.
- Müşterinin sesini şirketinize getirmek için sosyal medya nasıl kullanılır?
Her bölümün sonunda, odaklanmanızı ve görevinizi sürdürmenize yardımcı olacak bir özet ve “yapılacaklar” bölümü yer alır - “Hizalanmış!” Demeli miyim?
Hızlı Rignment ayrıca, iş modellerini kullanmaya daha yatkın olanların gerçekten seveceği her türlü model, çizelge ve grafik ile birlikte yüklenir.
mı Hızlı Hizalama senin için?
Bu herkes için bir kitap değil. Aşağıya doğru, düz sözlü kitapları tercih ederseniz, Hızlı Hizalama ya seni sıkar ya da seni sinirlendirir. Bu, altyapılarında bir miktar karmaşıklığı olan kuruluşlar için bir kitaptır.
Karmaşık sistemlerin nasıl yönetileceğini ve daha büyük organizasyonların nasıl yönetileceğini anlamanın hayranıysanız, size yardımcı olmak için birçok stratejik görüş ve model bulacaksınız.
Şahsen, bu kitabın arkasındaki gücü görebiliyordum. Ama küçük işlerim için bu, pratik değil beynimin entelektüel yönünü memnun eden bir okumaydı.
Yorum ▼
